制度嵌入与关系嵌入

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出版者:
作者:赵琼
出品人:
页数:284
译者:
出版时间:2009-9
价格:35.00元
装帧:
isbn号码:9787509710227
丛书系列:
图书标签:
  • 金融
  • 赵琼
  • 社会学
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具体描述

《制度嵌入与关系嵌入:银行信贷交易的经济社会学分析》内容简介:银行信贷交易必须按照一定制度程序才能够完成,同时又不能摆脱与社会各方面的关系。本研究主要以制度嵌入和关系嵌入为切人点,分析银行信贷交易的过程,探索了制度以及关系在银行信贷交易过程中所起的各种不同作用。其中制度嵌入包括宏观体制嵌入、微观制度嵌入和非正式制度嵌入,关系嵌入即具体的社会关系网络嵌入,在此基础上《制度嵌入与关系嵌入:银行信贷交易的经济社会学分析》形成了多重嵌入性的分析框架。

好的,以下是一份关于其他主题的图书简介,字数约为1500字,旨在详细介绍其内容,同时完全不涉及您提到的那本书的主题。 --- 图书名称:《数字时代的社会资本重构:技术赋权与社区凝聚力的变迁》 作者:[此处可虚构一位学者姓名,例如:陈宇翔] 出版社:[此处可虚构一家出版社,例如:启明学术出版社] 图书简介 在信息技术飞速发展的今天,人类社会正经历着一场深刻的结构性变革。社交媒体的兴起、在线社群的爆炸式增长以及远程协作模式的普及,正在以前所未有的速度重塑个体间的连接方式与社会网络的形态。《数字时代的社会资本重构:技术赋权与社区凝聚力的变迁》一书,正是聚焦于这一宏大议题,旨在系统梳理和深入剖析数字技术如何影响、改变乃至重新定义现代社会的核心“粘合剂”——社会资本。 本书摒弃了对技术进步的盲目乐观或悲观论调,采取一种审慎而细致的实证研究方法,结合社会学、传播学和网络科学的理论框架,探讨了在算法驱动和信息过载的背景下,社会资本的三个核心维度——结构性(连接性)、关系性(亲密度)和功能性(资源获取)——所面临的挑战与机遇。 第一部分:理论基础与历史脉络的梳理 本书的开篇部分,首先对社会资本的核心概念进行了再界定。传统社会资本理论,如布迪厄的“资本积累”与普特南的“公民美德”,很大程度上建立在地理邻近性和面对面互动的基础上。然而,数字时代打破了时空限制,使得“弱连接”的维护成本空前降低,同时也加剧了“回音室效应”的风险。 作者首先回顾了互联网早期对社会资本的积极预期,即“连接性增强”的论断,并将其与当代关于“数字鸿沟”和“社会疏离”的讨论进行了对比。本部分强调,理解当代社会资本的变迁,必须将技术平台的设计逻辑(如推荐算法、用户激励机制)视为影响社会互动的关键中介变量。我们不能简单地将线上连接等同于线下资本的积累,而需要关注这些连接在实际的资源动员、信任构建和集体行动中的有效性。 第二部分:在线连接的结构分析与社区形态的演化 本书的第二部分深入考察了技术如何重塑社会网络的“结构”。通过分析大规模在线论坛、专业社交平台和兴趣小组的数据,作者揭示了新型社区的形成机制。 2.1 平台中心化的影响: 讨论了大型科技平台如何通过中心化的接口管理信息流,这在无形中影响了社群的边界和成员的忠诚度。平台对内容的审查、排序机制,直接决定了哪些“观点”能够形成有效的“桥梁性社会资本”(Bridging Social Capital),哪些群体更容易陷入“粘合性社会资本”(Bonding Social Capital)的过度封闭。 2.2 虚拟群体的异质性与同质性: 研究发现,虽然互联网使得人们能够轻易找到具有高度相似兴趣的“同温层”,这在知识共享和情感支持方面提供了强大的粘合力,但同时也削弱了跨群体间的互动。作者运用复杂网络分析工具,量化了不同类型在线社区的异质性指数,并探讨了这种同质化倾向对社会整体流动性和创新能力的潜在影响。 2.3 弱连接的再价值化: 尽管面对许多关于肤浅互动的批评,本书也肯定了数字技术在维护和激活“弱连接”方面的巨大潜力。通过对职场人脉网络和跨领域协作案例的追踪,展示了如何利用数字平台进行“信息检索”和“机会发现”,这对于个体职业发展和社会资源的获取至关重要。 第三部分:信任、规范与数字时代的“社会粘合剂” 社会资本的核心价值在于其所蕴含的互惠规范和信任基础。本书的第三部分重点探讨了在去中心化、匿名性增强的数字环境中,这些规范是如何被培育和维护的。 3.1 信任的迁移与重建: 线上互动往往缺乏面对面互动中丰富的非语言线索。本书探讨了数字身份的可信度如何建立,以及“声誉系统”(如评分、点赞、认证标签)在替代传统信任机制中的作用。特别关注了在金融科技(FinTech)和共享经济领域,用户对算法信任和平台规范的依赖程度。 3.2 规范的形成与冲突: 在大型在线社区中,新的行为规范是如何自发形成、被编码入社区规则,并被“版主”或“意见领袖”执行的过程。同时,也分析了跨文化、跨意识形态的在线群体间,因规范冲突而引发的“网络冲突”和“数字排斥”现象,这直接侵蚀了整体社会的社会资本存量。 3.3 赋权与集体行动的效能: 本部分最后考察了数字技术赋能下的社会资本如何转化为现实的集体行动力量。从线上倡议到线下动员,作者对比了不同组织方式下的行动效率、持续性和抗压能力,探讨了“点击式参与”(Clicktivism)的局限性以及深度参与的路径。 第四部分:面向未来的政策与实践建议 基于前述的实证分析,本书的结论部分提出了对政策制定者、平台设计者和社区组织者的建议。这不仅包括如何设计更具包容性的技术界面,鼓励有益的跨界互动,还包括如何通过教育和数字素养培训,帮助公民更好地识别和管理自身在数字环境中的社会资本。 《数字时代的社会资本重构》提供了一个全面而深刻的视角,用严谨的学术分析来解析我们日常生活中无处不在的“连接”是如何被重塑的。它提醒我们,技术本身是中立的,但其所嵌入的结构和激励机制,正在深刻地决定着我们能否在新的数字生态中,构建一个更具韧性、更公平的社会共同体。本书是社会学、传播学研究者、政策制定者以及所有关心现代社会连接状态的读者不容错过的深度读物。

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读后感

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用户评价

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拿到这本书的那一刻,我内心是充满期待的,因为它触及了我一直以来都很想深入了解的“隐形的力量”。在我们的工作和生活中,很多时候成功的背后并非完全是个人能力的体现,而是潜藏着我们难以捕捉的制度框架和人际网络的影响。这本书的书名本身就充满了学术魅力,它让我思考,当我们谈论“嵌入”时,到底嵌入的是什么?是那些明文规定的规章制度,还是那些不成文的潜规则?是那些血缘、地缘、业缘的羁绊,还是那些基于信任和互惠的合作关系?我希望这本书能提供一套严谨的分析框架,帮助我识别和理解这些“嵌入”是如何塑造个体行为、组织策略,乃至整个社会结构的。尤其是在当下这个信息爆炸、变革加速的时代,理解这些深层动力机制,对于我们把握机遇、规避风险至关重要。我期待作者能够通过详实的理论阐述和生动的案例故事,为我揭示出这些“无形之手”的运作规律,让我不再是被动地被环境所影响,而是能主动地去认识和利用这些力量。

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我被这本书的书名深深吸引,因为它点出了社会科学研究中最迷人的两个维度——结构和能动性。我一直认为,个体行为的发生,既受到大环境的制约,也离不开自身所处的社会网络。这本书名《制度嵌入与关系嵌入》正是我一直以来思考的核心问题。我很好奇,作者是如何在理论上构建起“制度嵌入”和“关系嵌入”这两个概念的,它们各自的内涵是什么?又有着怎样的边界?更重要的是,书中是如何论证它们之间的相互作用和影响的?是制度决定了关系的形成,还是关系又反过来塑造了制度?我期待能够在这本书中找到解答。读这本书,我希望能够理解,为什么有些“圈子”的人更容易获得成功,为什么有些行业内的规则总是难以被打破,以及在这些看似固定的框架下,个体又如何通过建立和维护自己的关系网来获得突破。我猜想,这本书会是一场关于社会运行机制的深刻剖析,它会挑战我固有的认知,让我从更宏观的视角去审视我们所处的社会。

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这本《制度嵌入与关系嵌入》的书名,让我想到了很多关于社会结构和人际互动的哲学思辨。在我的认知里,任何一个社会的运行,都离不开那些硬性的、成文的规则,也就是“制度”,但同时,那些非正式的、建立在信任和情感基础上的“关系”也扮演着不可或缺的角色。我非常好奇,本书将如何深入地剖析这两个看似独立却又密不可分的概念。我想象中,作者会先从宏观层面,阐述制度的起源、演变及其对个体行为的约束力;然后,再深入到微观层面,探讨关系网络是如何在制度的缝隙中滋长,又是如何反过来影响制度的形成和运作的。我最期待的是,书中能否给出一些具体的研究方法或分析工具,帮助我们识别和评估不同制度和关系嵌入的强度,以及它们对个体和社会发展的实际影响。如果这本书能够提供一套完整的理论框架,并且辅以丰富的实证案例,那将是我在这个领域里的一次重大收获。

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当我第一眼看到《制度嵌入与关系嵌入》这本书名时,我的思绪便开始在不同的学科领域间跳跃。我常常在思考,个体在社会中的地位和发展,究竟有多大程度上是由其所处的宏观环境决定的,又有多大程度上是受其身边的人和事所影响。这本书名精准地捕捉到了我一直以来探索的这两个关键点:一个是“制度”,它代表着一种规范、一种秩序、一种集体性的约束;另一个则是“关系”,它则指向了人与人之间,特别是那些基于信任、情感或利益形成的联结。我渴望在这本书中看到,作者是如何将这两者进行有机结合,又是如何运用严谨的学术方法去分析它们的互动机制的。我猜想,书中可能通过大量的实证研究,来揭示制度如何为关系的形成和维持提供土壤,又如何因为关系的变迁而发生调整;同时,关系又如何可能挑战、规避甚至重塑既有的制度。这种对社会“骨架”与“肌理”的深入洞察,是我期待从本书中获得的最大价值。

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这本书的封面设计就透着一股沉甸甸的学术气息,金属质感的标题加上抽象的几何图形,让我第一眼就觉得它不是那种轻松读物。我一直对社会科学领域中关于组织行为和人力资源管理的内容很感兴趣,尤其是那些能够解释复杂社会现象背后深层逻辑的书籍。当我看到《制度嵌入与关系嵌入》这个书名时,我立刻联想到那些研究企业如何在市场经济中生存和发展,以及个人如何在组织中建立联系、获得资源的故事。我特别好奇书中是如何将“制度”这个宏大的概念和“关系”这个微观的维度结合起来的,它们之间是相互促进还是相互制约?是独立存在的还是密不可分?我猜想,作者一定对这些组织和社会学中最核心的理论框架进行了深入的探讨,并通过大量的案例分析来佐证自己的观点。读这本书,我希望能更清晰地理解,为什么有些企业能够凭借其深厚的行业根基和良好的社会声誉蒸蒸日上,而有些则步履维艰;为什么在相似的环境下,有的人能凭借良好的人脉迅速崛起,有的人却只能默默无闻。这种宏观与微观相结合的视角,总是能带来最深刻的洞见。

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