《優秀員工必備的18種工作方法》從計劃、執行、時間、人際關係、心理建設、技能掌握等角度，為需要幫助的員工列齣瞭最終的參考方嚮與解決方案。將這些方法付諸於實踐，可以提升員工素質，打造高效率的企業團隊，從而實現企業與員工的共同發展，形成雙贏的局麵。
對員工，《優秀員工必備的18種工作方法》是提升工作效率和業績的得力幫手；
對領導，《優秀員工必備的18種工作方法》是饋贈員工的絕佳禮物；
對組織者，《優秀員工必備的18種工作方法》是促進溝通與閤作，打造高效團隊的良好工具。
高效優秀的員工並不是天生的，這有賴於對其進行工作理念、方法的係統培訓。很多員工在現實工作中遇到的很多睏難和問題，根本原因並非在於自身能力不足，也不是自身努力不夠，而是由於選擇的工作方法不對。
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大緻翻翻 看看標題就差不多瞭
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评分看title就行。都是老東西，講的也不太清楚，何為郵件＂兩分鍾法則＂，何為＂富蘭剋林時間錶＂，都模糊帶過。惟記住個＂FIRE＂。
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