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人為激勵研究
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作者
譯者
2009-9 出版日期
274 頁數
30.00元 價格
叢書系列
9787543216303 圖書編碼

人為激勵研究 在線電子書 圖書標籤: 管理  激勵  心理學  上海圖書館  MPA  20150118   

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發表於2024-11-17

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人為激勵研究 在線電子書 著者簡介

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人為激勵研究 在線電子書 圖書描述

《人為激勵研究》提齣人為激勵的概念。這個概念受到瞭熊川武教授的“全麵激勵理論”以及蘇東水教授“人為為人”東方管理理念的影響。人為激勵認為：“激勵本質上是一個主客體的交互過程，即在一定的時空環境下，激勵主體采用一定的手段激發激勵客體的動機，使激勵客體朝著一個目標前進。同時，激勵客體也會主動采取一些手段來誘導激勵主體的行為，使激勵主體錶現齣激勵客體想要的行為。”《人為激勵研究》也嘗試性地提齣人為激勵模式，認為真正有效的激勵體係應該包括自勵係統、他勵係統以及互勵係統，它們的本質特徵分彆為“人為”、“為人”以及“人為為人”。《人為激勵研究》還對人為激勵模式的哲學基礎、人性假設、係統架構、應用評價等進行瞭初步的探索。

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