500位世界顶级管理者的成功秘诀

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出版者:
作者:王磊
出品人:
页数:539
译者:
出版时间:2009-11
价格:49.90元
装帧:
isbn号码:9787502173647
丛书系列:
图书标签:
  • 经管政治哲学
  • 管理学
  • 领导力
  • 商业成功
  • 成功案例
  • 人物传记
  • 职场技能
  • 个人成长
  • 商业智慧
  • 高效执行
  • 战略思维
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具体描述

《500位世界顶级管理者的成功秘诀》内容简介:每每看到别人取得成功,我们就会习惯性地为之欢呼。我们不仅要欢呼,还要仔细地寻找他人成功的方法和技巧,以不断调整自己的企业策略。在这种情况下,世界顶级管理者就成了我国企业经营管理者学习的榜样。每一位顶级管理者都会有自己独特而有效的管理手段,以确保企业死里逃生、东山再起、发展壮大,一步步走向成功。

比如,杰克·韦尔奇就认为:CEO要知道什么时候应该干涉,什么时候应该放手去做,这些都是管理的技巧。

而“日本经营之神”松下幸之助则认为沟通最重要:企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。

不管这些顶级管理者的成功秘诀存在着什么样的差异,有一点是肯定的,那就是,他们的这些管理技巧绝对值得我们去学习。

《500位世界顶级管理者的成功秘诀》:洞悉卓越领导力的核心驱动 在全球化竞争日益激烈、商业环境瞬息万变的今天,卓越的领导力已成为企业制胜的关键。那么,那些引领企业走向辉煌、在全球商业舞台上留下深刻印记的顶级管理者,他们究竟是如何修炼成才的?他们的成功之道又隐藏着怎样的普遍规律?《500位世界顶级管理者的成功秘诀》一书,将带您深入探寻这个引人入胜的课题。 本书并非一次简单的案例堆砌,而是一次系统性的、深层次的挖掘。它汇集了来自不同行业、不同文化背景的500位世界顶级管理者,他们涵盖了从科技巨头到金融翘楚,从零售巨擘到文化创意先锋的广泛领域。通过对这些杰出人物的深度访谈、传记研究以及公开资料的梳理,本书提炼出他们共有的成功特质、核心理念和实践策略。 洞察全局,把握时代脉搏 在书中,您将发现,这些顶级管理者无一不具备非凡的战略眼光。他们能够超越日常运营的琐碎,敏锐地洞察行业趋势、技术变革以及宏观经济环境的变化。他们不会被眼前的困难所迷惑,而是能够预见未来,并以此为基础制定清晰、长远的战略规划。例如,一位成功的科技公司CEO,在早期就预见了人工智能的颠覆性力量,并果断将公司资源向AI研发倾斜,最终奠定了其在行业中的领导地位。另一位零售业的领军人物,则在实体零售面临冲击时,前瞻性地布局线上线下融合的O2O模式,成功转型并实现业绩增长。 以人为本,激发团队潜能 然而,再宏伟的战略也需要优秀的团队来执行。本书强调了“以人为本”的领导哲学,这是贯穿所有成功管理者的一条主线。他们深知,人才是企业最宝贵的财富。因此,他们擅长识人、用人、留人,能够建立一支充满活力、高效协同的团队。 您将了解到,这些管理者在人才选拔上有着独特的见解,他们不仅看重技能和经验,更注重候选人的价值观、学习能力和团队合作精神。在团队管理上,他们推崇赋能和激励,而非简单的命令与控制。他们懂得如何营造一个开放、信任、鼓励创新的工作环境,让员工能够充分发挥自己的才能,实现个人价值的同时,为企业贡献力量。一位在国际知名咨询公司担任高管的领导者,就曾分享过他如何通过建立完善的导师制度和持续的培训体系,帮助年轻员工快速成长,并激发他们的主人翁意识。 坚韧不拔,拥抱挑战 成功之路并非坦途,必然充满挑战和挫折。本书深入剖析了顶级管理者们在逆境中的表现,他们所展现出的超乎寻常的韧性和坚毅。面对市场波动、竞争压力、甚至危机事件,他们总能保持冷静,从失败中汲取教训,并迅速调整策略,带领团队走出困境。 书中会有这样的案例:一位在经济危机中接手濒临破产企业的CEO,面对无数质疑和重重困难,他没有退缩,而是凭借着坚定的信念和不懈的努力,通过一系列的改革和创新,最终将企业从绝境中拯救出来,并使其重新焕发生机。这些故事告诉我们,面对困难时,心态至关重要,而积极的、解决问题的态度是克服一切障碍的强大动力。 持续学习,永不止步 同时,本书也揭示了顶级管理者们对学习的极致追求。他们深知,知识和技能的更新速度在飞快,只有保持终身学习的态度,才能跟上时代的步伐,不被淘汰。他们阅读大量的书籍、参加行业峰会、与各界人士交流,不断拓宽自己的视野,更新自己的知识体系。 您将看到,这些领导者们如何将学习融入到日常工作中,他们会定期反思自己的决策,分析成功与失败的原因,并从中总结经验。例如,一位在互联网时代取得巨大成功的企业家,即使在企业发展到一定规模后,依然保持着对新兴技术和商业模式的好奇心,并积极学习和探索,不断引领企业创新。 诚信为本,赢得尊重 在所有的特质中,诚信和正直是这些顶级管理者最核心的品质。他们深知,一个企业的长期发展,建立在赢得客户、员工和社会的信任之上。他们以身作则,坚持最高的道德标准,无论是对待合作伙伴还是对待消费者,都信守承诺,公平交易。 书中会呈现这样的例子:一位在金融界享有盛誉的管理者,即使在面临巨大的利益诱惑时,也始终坚持原则,以诚信赢得客户的长期信赖。这种对诚信的坚守,不仅塑造了企业良好的品牌形象,也赢得了业内人士的广泛尊重。 《500位世界顶级管理者的成功秘诀》这本书,通过对500位杰出人物的深入解读,为您呈现了一幅关于卓越领导力的全景图。它将帮助您理解,成功并非偶然,而是由一系列共通的理念、品质和实践所铸就。无论您是希望提升自身管理能力的企业家、管理者,还是对商业世界充满好奇的求知者,本书都将为您提供宝贵的启示和深刻的启发,助您在自己的职业道路上,迈向更高的巅峰。

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