T-shirts and Suits

T-shirts and Suits pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Merseyside ACME
作者:David Parrish
出品人:
页数:112
译者:
出版时间:2007-1-5
价格:GBP 15.00
装帧:Paperback
isbn号码:9780953825448
丛书系列:
图书标签:
  • 商业
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具体描述

Successful creative enterprises integrate creativity and business. T-Shirts and Suits offers an approach which brings together both creative passion and business best practice. Written in an engaging and jargon-free style, the book offers inspiration and appropriate advice for all those involved in running or setting up a creative business. Marketing, intellectual property, finance, competition, leadership - and more - are included in this guide. Examples of best practice are illustrated in eleven Ideas in Action sections featuring a range of creative businesses and organisations. David Parrish specialises in advising and training creative entrepreneurs using his own experience and international best practice. With a foreword by Shaun Woodward MP, UK Minister for Creative Industries and Tourism, this is an updated version of the Parrish's bestselling book, first published in 2005.

《T-shirts and Suits》是一部深度探索现代职场与个人风格之间微妙关系的非虚构作品。本书并非直接阐述某个特定行业的着装指南,也不是一本关于服装搭配的实用手册,而是以一种更广阔的视角,审视在日益多元化和个性化的商业环境中,个体如何通过外在形象来表达内在特质、建立专业认同,以及影响他人认知。 作者并非仅仅关注“穿什么”,而是深入挖掘“为什么穿”以及“穿着如何影响”。书中包含了大量引人入胜的案例研究,从硅谷的科技新贵到华尔街的金融精英,从艺术界的自由创作者到公共服务的辛勤工作者,每一个群体都有其独特的着装逻辑和文化符号。这些案例并非孤立的展示,而是被作者精心组织,用以说明一个核心观点:在职场中,着装既是一种策略,也是一种表达,它关乎个人品牌、团队协作,甚至企业文化。 本书的独特之处在于,它巧妙地将社会学、心理学、甚至哲学层面的洞察融入到对职场着装的讨论中。作者不会停留在表面的服饰元素,而是追溯服装背后承载的社会规范、权力结构、以及个体在群体中的定位。例如,书中会探讨“正式”与“非正式”的界限在不同时代和不同文化背景下的演变,以及这种演变如何反映了社会价值观的变迁。它还会分析,为什么在某些行业,一套精心剪裁的西装能够传递出可靠和权威,而在另一些行业,一件设计感十足的T恤衫却能代表创新和活力。 《T-shirts and Suits》并非鼓励人们盲目追随潮流,而是引导读者去思考,如何根据自身的职业目标、工作环境和个人价值观,去构建一种既能获得专业认可,又能真实展现自我的着装方式。书中会提出一系列的思考框架,帮助读者审视自己的衣橱,以及衣橱背后所代表的自我认知。它强调,理解着装的语言,就像理解语言本身一样,需要敏锐的观察力和深刻的洞察力。 此外,本书还触及了职场着装中的一些常见误区和挑战。例如,在追求个性的同时,如何避免因为过于标新立异而显得不专业;在遵循行业惯例的同时,如何保留个人独特的风格;以及在面对不同的场合和人群时,如何做出恰当的选择。作者通过丰富的叙事和翔实的分析,为读者提供了穿越这些复杂地带的指南。 《T-shirts and Suits》是一部引人入胜的作品,它鼓励读者以全新的视角审视日常的着装选择,认识到服装在职业生涯中的潜在影响力。它既有理论的深度,又不乏实践的启发,适合任何希望在职场中更好地塑造自身形象、更有效地与他人沟通的读者。本书并非提供一套标准答案,而是开启了一场关于自我表达与职业认同的深刻对话。它邀请你一同探索,在“T恤”的自由不羁与“西装”的严谨专业之间,如何找到属于你的独特平衡点。

作者简介

David has direct experience of leading and managing creative and

cultural enterprises. His practical experience is complemented by

academic qualifications, professional accreditations and membership

of several management institutes.

He uses his knowledge and experience to help creative and cultural

enterprises to become even more successful through specialist training

and consultancy projects.

David adds value to clients’ businesses and organisations internationally

by transferring great ideas, effective techniques and best practice

between industries and sectors, and across national and cultural

boundaries. He empowers clients by helping them to adapt international

best practice to their own local circumstances.

David’s work is internationally respected and he has assisted numerous

businesses, government agencies and not-for-profit organisations in the

UK, India, Canada, the United Arab Emirates, France, Italy, Switzerland,

Egypt, Turkey, Germany, Denmark, South Africa, Singapore, Thailand

and China.

目录信息

读后感

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用户评价

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我得承认,我读这本书的过程简直像是在攀登一座知识的陡坡。起初,我以为这是一本能让我迅速掌握“如何得体地在会议上发言”的实用手册,毕竟书名听起来太直白了。结果,它提供的远不止是表面的技巧。作者花了大量的篇幅去追溯“着装规范”的历史演变,从维多利亚时代的繁复礼仪到现代极简主义的兴起,他将服装的更迭与工业革命、两次世界大战后社会阶层的流动性紧密地联系起来。最让我感到震撼的是其中关于“跨文化沟通障碍”的章节。他举了一个生动的例子,讲述了一个跨国团队在谈判初期因为一方坚持穿着休闲服饰而导致另一方产生不信任感的案例,分析的不是简单的文化冲突,而是基于服装材质、剪裁的潜意识安全感构建。这本书的行文风格极其严谨,充满了脚注和引文,读起来有一种沉甸甸的学术质感,让我时常需要停下来,查阅一些历史背景资料,才能完全跟上作者的论证逻辑。它强迫我跳出舒适区,去理解那些我们习以为常的社会代码是如何被编码、解码和误读的。这本书无疑拓宽了我对“沟通”这个概念的理解边界,它不再仅仅是语言的交换,更是一场无声的、基于视觉信息的持续博弈。

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坦白说,我一开始是被它那种充满对立感的书名吸引的——“T恤”与“西装”,一个是自由与反叛的象征,另一个则是秩序与权威的化身。我期待看到一场关于“如何平衡工作与生活”的精彩辩论。然而,作者提供的视角更为宏大和细致。他没有停留在二元对立的层面,而是深入研究了“灰色地带”:那些介于两者之间的服饰,例如“商务休闲(Business Casual)”是如何在七十年代诞生,并成为一种维持现状的工具。这本书的叙事风格极其细腻,充满了对细节的敏锐捕捉。比如,作者会花上一页纸的篇幅来分析纽扣的材质、领子的角度如何微妙地影响接收者对信息真实性的判断。阅读过程中,我感觉自己像一个被带进实验室观察的样本,作者的每一个观察点都直指我们日常行为背后的逻辑漏洞。这本书的价值在于,它提供了一个全新的分析框架,让你不仅看到衣服本身,更看到衣服背后的经济结构、历史路径以及个体在社会契约下的无奈妥协。它不提供答案,但它教会你如何提出更深刻的问题。

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这本书给我带来的是一种近乎“剥洋葱”的阅读体验,每一层都揭示出更深层次的社会现实。我原本对这种主题不抱太大希望,觉得无非就是劝人穿得正式点,显得更专业。但这本书完全颠覆了我的预期,它几乎没有提供任何“应该穿什么”的直接建议,而是专注于“为什么我们会这样穿”。其中有一段关于“身份的服装化”的论述特别尖锐:作者指出,在高度数字化的今天,物理服装的重要性并未减弱,反而因为虚拟身份的泛滥而愈发凸显,它成为了对抗“身份模糊化”的最后一道实体防线。我注意到作者在描述那些创新科技公司的“反着装文化”时,其笔调充满了微妙的讽刺,他指出,这种刻意的“不专业”本身就是一种更高级、更昂贵的专业信号——因为只有那些已经掌握了权力核心的人,才敢于公开拒绝既定的规则。这本书的节奏感非常独特,它不像小说那样有起承转合,而是像一系列精心组织的辩论,观点层层递进,论据扎实有力,读完后让人有一种智力被充分激活的酣畅淋漓感,仿佛参加了一场高强度的思想马拉松。

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这本书的阅读体验是渐进式的,初读时可能会觉得略显沉闷,因为它很少使用比喻或戏剧化的叙事手法。它的力量在于其百科全书式的知识密度和近乎无可辩驳的逻辑推导。我最欣赏的是作者对“身份焦虑”的剖析。在当代社会,我们对服装的选择与其说是“表达自我”,不如说是在进行一场永无止境的“社会地位确认仪式”。作者通过对比不同行业(从华尔街到硅谷,再到艺术界)对“得体着装”的不同定义,清晰地展示了权力中心是如何通过模糊的着装规范来筛选和巩固内部成员的。书中关于“权力距离”与服装适应性的分析,尤其发人深省,它揭示了为什么在某些高压文化中,即使是微小的着装失误也会被放大解读。这本书不是一本轻松的读物,它更像是一本需要反复研读的参考书,需要读者付出耐心去消化那些看似枯燥的数据和历史背景。但一旦沉浸其中,你会发现它像一把精密的解剖刀,精准地切开了我们习以为常的社会表象,展现出其底层的运作机制。

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这本书,说实话,拿到手的时候我有点犯嘀咕。封面设计简洁到近乎朴素,书名《T-shirts and Suits》听起来像是某种商业礼仪指南,或者更糟,一本关于职场穿搭的枯燥手册。我本来期待的是那种能让人眼前一亮、充满奇思妙想的虚构故事,毕竟我最近迷恋那些设定宏大、人物复杂的史诗奇幻。然而,当我翻开第一页,迎接我的是一篇关于“衣着如何影响决策制定过程”的学术性引言。我心里咯噔一下,想着糟了,是不是买错了?接下来的章节并没有直接跳入商业案例分析,而是巧妙地引入了一些社会心理学的实验数据,探讨了“制服效应”对个人认知偏差的影响。作者的笔触非常冷静、克制,他没有用煽情的语言去渲染所谓的“成功学”,而是用一种近乎人类学家的视角,去解剖我们日常生活中那些被我们视为理所当然的符号系统——比如,为什么西装在特定场合下能自动赋予发言者权威感,而T恤则代表着一种挑战现状的潜意识信号。这本书的厉害之处在于,它把一个看似肤浅的“穿衣哲学”提升到了对社会结构和权力分配的深刻洞察层面。它让我开始重新审视我衣柜里那些毫不相干的衣服,思考它们在我与世界互动时扮演的角色。这绝对不是一本快速致富的心灵鸡汤,而是一部需要慢火细品的社会观察报告,它要求读者放下对快餐式知识的渴求,去感受那些隐藏在日常表象下的复杂张力。

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必须读过啊,在AG commons里苦哈哈滴待到晚上十一点!

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浅显易懂地教文化人怎么做生意的方法论书。明确告诉你,光有创意没有商业模式可能最后不会取得你想要的效果哦~

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