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發表於2024-11-26
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《防火牆:人力資源法律風險提示全書》緊密結閤最新法律規定,從勞動立法的基本精神、勞動法律法規及政策規定齣發,以企業與員工建立的勞動關係為核心,以人力資源從業者易混淆的概念、實際遇到的典型問題為主綫,列齣瞭人力資源從業者在管理中經常遇到的問題,有針對性地提齣瞭具體解決方法。即使普通的勞動者,也完全可以從《防火牆:人力資源法律風險提示全書》中得到足夠的藉鑒。
《防火牆:人力資源法律風險提示全書》擯棄枯燥的、“坐而論道。式的純理論研究,避免繁雜、冗長的專業性分析,不僅從現實案例剖析人手,將企業在人力資源管理中經常麵臨的法律風險和遭遇到的法律難題一一列齣,還將相關的法律問題串聯在一起,逐一給齣法律建議和風險提示。此外,《防火牆:人力資源法律風險提示全書》針對法律條文中最易遇到的疑難問題和概念,精選相關法律法規供查閱,使企業管理者能真正防患於未然,及早消除企業可能遇到的法律風險,促進企業健康發展。
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