具体描述
《快乐上班的经济学》是一本非“他”视角、即站在“消费者的视角”了解身边的“商品价格及服务”的经济学入门书籍。
《快乐上班的经济学》为我们揭开经济规律面纱的“经济学”是一门十分有趣的学问，而且时常还能帮助我们防止一些在工作中遇到的意想不到的失败。
也就是说，虽然经济学是一门既有趣又实用的学问，但许多年轻人在没有学习它的基础上就开始了工作，因而非常容易被经济活动中的惊涛骇浪所吞没。
作者简介
目录信息
读后感
1. 插图，留白，行间距太多 2. sunk cost: 当断则断，不要收到沉默成本的束缚 opportunity cost：如果加入机会成本，盈利就会为负，在这一时间段的满意程度也应该被折算进来，尽管现实中很多东西不是那末容易量化的； comparative advantage：合作共赢，努力发现自己的长...
评分从这本书中，学习到12个经济学知识，分别是： 1、沉没成本——覆水难收 在进行新的判断或决定时，应该彻底忘记沉没成本！因为局限于过去，会阻碍我们进行合理的判断。 应该关注是否投资的决定阶段，而对于付出后不能收回的成本应该彻底忘记。 原则：忘记沉没成本至关重要。 我...
评分 评分冲着吉本佳生的名字，借了这书。原来是同名电视节目的衍生书，讲了一些入门级的经济学概念，基本都是点到为止。个人更推荐作者的另一半《在星巴克要买大杯咖啡！》，这本是磨铁做的，网店竟然只卖六块七，真心白菜价啊…… 120729中1306
评分冲着吉本佳生的名字，借了这书。原来是同名电视节目的衍生书，讲了一些入门级的经济学概念，基本都是点到为止。个人更推荐作者的另一半《在星巴克要买大杯咖啡！》，这本是磨铁做的，网店竟然只卖六块七，真心白菜价啊…… 120729中1306
用户评价
自从读了《快乐上班的经济学》，我感觉自己看世界的角度都变了。之前上班，我更多的是关注自己的工作内容和薪资，很少去想整个工作环境背后的一些深层次原因。这本书从“激励机制”这个角度出发，分析了公司为什么会设置各种奖惩制度，员工为什么会为了升职加薪而努力，甚至为什么有些“摸鱼”行为也会在某种程度上存在。作者用了很多具体的案例，比如销售提成如何驱动业绩，项目奖金如何激发团队合作，这些都让我对职场中的人际互动有了更深刻的认识。最让我印象深刻的是关于“信息不对称”的部分，它解释了为什么有时候我们觉得老板或者同事不够了解我们的付出，或者为什么在谈薪资的时候总感觉自己处于劣势。这本书教会我如何识别这些信息不对称，并且如何在工作沟通中更好地表达自己的价值，争取更合理的待遇。它不仅仅是一本关于经济学的书，更像是一本职场生存指南，帮助我们在复杂的职场环境中做出更明智的决策，最终实现“快乐上班”的目标。
评分不得不说，《快乐上班的经济学》这本书给我带来的冲击是巨大的。我之前总以为，经济学就是研究钱怎么花、怎么赚，跟我的日常工作好像关系不大。但这本书完全打破了我的固有认知。它用一种非常轻松、愉快的笔调，讲述了经济学如何渗透在我们上班的每一个环节。比如，作者在分析“市场失灵”的时候，用了一个非常生动的例子：为什么很多时候，好的想法在公司内部难以得到推广？这里面就涉及到信息传递的成本、阻力，以及不同人对风险的偏好等等，这些都是经济学研究的范畴。这本书也让我重新审视了“价值”的定义，不仅仅是薪资，更包括工作带来的成长、经验、人脉，甚至是对自我能力的认可。它鼓励我们去思考，什么才是真正让我们“快乐上班”的要素，并如何通过经济学的视角去最大化这些要素。这本书的语言风格非常流畅，没有生硬的专业术语，更多的是一种娓娓道来的分享，让我觉得经济学不再是遥不可及的学科，而是触手可及的实用工具，能够帮助我们更聪明地规划自己的职业生涯，实现真正的“快乐上班”。
评分这本《快乐上班的经济学》真是让人耳目一新！我本来以为经济学离我的生活很遥远，都是一些枯燥的公式和理论，但这本书完全颠覆了我的看法。它没有像其他经济学入门书籍那样，上来就抛出一堆复杂的概念，而是用非常贴近我们日常生活的例子，比如通勤的成本、选择工作的考量、甚至午餐的选择，来一点点地揭示背后的经济学原理。我特别喜欢它关于“机会成本”的那部分，作者通过分析我们每天上班路上选择不同交通方式所放弃的时间和金钱，让我深刻理解了“有所得必有所失”的道理，这对我做一些人生中的选择，比如是否要跳槽，或者是否要报个培训班提升自己，都非常有启发。而且，作者的文笔非常生动有趣，读起来一点都不费劲，就像在听一个经验丰富的朋友给你讲故事，时不时还会冒出一些令人会心一笑的比喻，比如把“边际效用递减”比作吃薯片，吃到最后一块的时候，快乐就没那么强烈了。这本书让我发现，原来经济学可以这么有趣，而且真的能帮助我们更好地理解和优化自己的生活，我强烈推荐给所有想要更聪明地生活、更快乐地工作的朋友们。
评分我一直以为自己是个对数字和逻辑不敏感的人，所以对经济学敬而远之。但是，《快乐上班的经济学》这本书彻底改变了我的看法。它没有那种高高在上的学究气，而是用一种非常平易近人的方式，将经济学的概念融入到我们每天都能遇到的情境中。比如，关于“外部性”的讲解，作者举例说明了公司为了提升员工士气而提供的下午茶或者团建活动，这些看似是福利，但从经济学的角度看，它们能够提高员工的满意度和忠诚度，从而间接降低了离职率和招聘成本，是一种正向的外部性。反之，如果一个公司的工作氛围压抑，或者管理混乱，也可能造成员工的消极怠工，形成负向的外部性。这本书让我意识到，原来很多我们觉得是“人性”使然的事情，背后都有着经济学逻辑在支撑。读完这本书，我不再害怕经济学，反而觉得它是一把解锁很多生活奥秘的钥匙，让我能更清晰地看到事物发展的内在规律，从而做出更符合自己利益的选择。
评分《快乐上班的经济学》这本书，可以说是我近几年来读过最实用、也最有意思的一本非虚构类读物了。作者的叙事方式非常独特，他能够把那些听起来可能有些“高冷”的经济学原理，用非常生活化、甚至有点幽默的语言阐述出来。我印象最深的是关于“囚徒困境”的章节，他用公司内部不同部门为了争夺资源而产生的“冷战”，来解释这个理论，让我恍然大悟，原来我们日常工作中遇到的很多沟通不畅、合作效率低下的问题，都可以用这个模型来解释。作者也进一步探讨了如何打破这种“囚徒困境”，通过建立信任、明确规则等方式，来促进合作，实现共赢。这本书真的让我对“理性选择”有了更深刻的理解，不再是孤立地看待一个行为，而是会去思考这个行为的潜在成本和收益，以及它对他人和社会可能产生的影响。读完这本书，我感觉自己像是获得了一副“经济学滤镜”，看什么都多了一层分析的维度，也更加有信心去应对工作中的各种挑战。
评分简单易懂趣味
评分作为入门级科普读物还不错，没看出跟书名中“快乐上班”有什么关系。
评分非常喜欢吉本爷爷，他的书要结合电视节目看，扫盲效果更好。简单易懂，逻辑清晰，面试的时候帮大忙。
评分果然很简单
评分轻松愉快的大众科普读物。
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