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出版者:颱北 : 老古文化事業股份有限公司

作者:襟霞閣主編

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出版時間:2000

價格:0

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isbn號碼:9789578984806

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圖書標籤:

清代名吏判牘七種匯編
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具體描述

於成龍、袁子纔、張船山、鬍林翼、曾國藩、端午橋、李鴻章七位清代名吏判牘。

《清代職官製度通考》導言：本書旨在對清代（1644-1911年）的中央與地方行政管理體係進行一次全麵而深入的考察與梳理。清朝作為中國曆史上最後一個封建王朝，其官製結構集前代之大成，並帶有鮮明的滿漢融閤特徵。理解清代的職官製度，是解讀清代政治、經濟、社會運作邏輯的關鍵所在。本書將超越簡單的機構羅列，著重探討製度的演變、運行機製、官員選拔與考核，以及其對社會各階層的影響。第一章理論基礎與曆史沿革本章首先追溯清代官製在明代製度上的繼承與革新。重點分析“八旗製度”與傳統文官製度之間的互動關係，以及滿洲貴族與漢族士大夫在權力分配上的張力。深入探討“乾綱獨斷”下，皇帝如何通過內朝（如軍機處）對六部等外朝機構進行有效控製。同時，梳理瞭康熙、雍正、乾隆三朝在中央集權強化過程中，對官僚體係進行的結構性調整。第二章中央官製解析：外朝與內朝的權力結構 2.1 六部與都察院的職權細化：詳細考察吏、戶、禮、兵、刑、工六部在實際運作中的權力邊界與相互製約關係。例如，戶部在賦稅、錢榖上的核心地位，以及兵部在軍政調動中的協調作用。都察院作為監察機構，其糾察百官的職權範圍與實效性將得到重點分析。 2.2 軍機處的崛起與運作：軍機處是清代政治製度中最具特色的機構。本章將剖析其設立的初衷、組織架構（如章京、行走製度），以及它如何有效地繞開冗繁的議政程序，成為皇帝直接發號施令的中樞。著重分析軍機大臣的選拔標準及其在決策過程中的實際權力。 2.3 其他重要樞紐機構：涵蓋理藩院（處理濛、藏事務的特殊性）、翰林院（修纂、顧問職能）、太常寺、光祿寺等禮儀性機構的實際作用。第三章地方行政體係：督撫、布政使與地方司法清代地方行政體係實行“權責分離”原則，本章對此進行細緻闡述。 3.1 總督與巡撫的權力整閤：分析總督（通常轄區較大，權力跨省）與巡撫（掌管一省軍政大權）的設置目的。考察在“會奏”製度下，地方大員如何平衡中央對地方的控製與地方事務的自主處理權。重點分析封疆大吏在處理地方民變、災荒、水利工程中的決策權限。 3.2 省級以下機構：深入探討布政使司（管錢榖）、提刑按察使司（管司法）、以及道（監察區劃）的職能劃分。分析“省”這一行政層級在清代地方治理中的核心地位的確立過程。 3.3 州縣一級的治理：聚焦於知府、知縣等基層官員，探討其“牧民”職責，包括保甲製度的推行、稅收的徵解、以及基層司法審判。考察清代州縣官的“胥吏”依賴問題，以及胥吏在實際治理中的隱性權力。第四章官員的選拔、任用與考成製度 4.1 科舉製度的延續與僵化：詳細論述清代八股取士的製度細節，以及對應試教育對官僚隊伍知識結構的影響。分析同進士齣身、蔭敘、捐納等多種入仕途徑對官僚階層多元化的影響。 4.2 候補與實授：闡釋“京察”與“大計”等年度考核製度如何影響官員的升遷與去留。研究官員的“大員”與“小京官”之間的流動機製。 4.3 俸祿與養廉：探討清代官員的基本俸祿結構，以及“養廉銀”製度的設立初衷與實際效果。分析官員俸祿製度在抑製貪腐方麵的局限性。第五章特殊群體的官職與製度本章關注那些遊離於常規官僚體係之外，但對清朝統治至關重要的群體。 5.1 旗人官職係統：探討內務府的職能，以及宗人府在管理旗人內部事務中的作用。分析旗員在朝廷中擔任的特殊職務（如“滿缺”）與漢員的差異。 5.2 軍事係統與文官的交叉：考察綠營體係的組織結構與文官（如總兵、提督）的任用關係。討論地方武官的升降與文官係統的互動。 5.3 幕僚製度的運作：深入分析地方大員身邊幕僚群體的構成、職能，以及他們如何在製度之外發揮關鍵的決策輔助作用。結論：清代職官製度的成效與製約本書最後總結瞭清代官製在維護龐大疆域長治久安方麵的穩定性和高效性，尤其是在雍正朝集權強化後的體現。同時，也客觀分析瞭這一高度中央集權的製度在麵對晚清內憂外患（如太平天國、地方督撫權力坐大）時所暴露齣的僵化和反應遲鈍的弊端。通過對清代職官製度的考察，可以更深刻地理解中國傳統官僚政治的復雜性和曆史局限性。