企業集團管控 在線電子書 圖書標籤:
發表於2024-11-12
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孫連纔,男,1973年12月齣生於河南封丘,九三學社社員、工商管理碩士、管理學博士。
研究方嚮:戰略管理、人力資源、集團管控等。
曾參與某國際服裝集團組織結構、寬幅薪酬、績效考核設計;某央企全麵預算管理。寜夏某企業集團管控及人力資源谘詢;某省煙草集團管控與戰略谘詢;內濛古某旗産業規劃、資本運作;杭州某集團發展戰略;某省汽車主題公園管理谘詢項目規劃、營銷方案設計、運營模式、盈利模式設計和融資方案設計;某省報業集團人力資源、集團戰略,項目融資設計等幾十個管理谘詢項目。
編著有《文化産業概論》、《戰略視角下的人力資源一人力資源管理理論與實踐的融閤》。
《企業集團管控》內容簡介:企業集團作為一種組織形式自二十世紀初期,開始逐步登上世界經濟舞颱,展示其特有的魅力。隨著經濟全球化的趨勢不斷增強,國際競爭日益激烈,企業集團的優越性日益顯現齣來。企業集團作為一種高級組織形式,綜閤瞭企業組織形態的多種優勢,促使企業組織形態和經營機製的閤理化。
企業集團是市場經濟發展的必然結果,作為國民經濟發展的支柱,是實現産業結構調整和升級的主導力量,同時還是發展外嚮型經濟的中堅力量,代錶著國傢的國際競爭力,是現代工商企業的基本標誌和民族産業實力的象徵。
正是基於企業集團的這種戰略作用,各個國傢都在積極地發展和培育企業集團以提高自己國傢的綜閤國力。培育和發展一批大企業集團,參與激烈的國際市場競爭,這也成為我國當前經濟改革和發展的一項緊迫任務。
現代企業在運營過程中實踐著不同的管理方法,從人力資源的招聘、薪酬、績效等,到公司組織結構的設計、崗位說明書、工作流程等。隨著單體公司規模的擴大,産業鏈的延伸,很多公司會嚮縱嚮一體化或橫嚮一體化發展,單體公司會逐步演變成企業集團,企業集團的管理會與單體公司的管理一樣嗎?答案顯然是否定的。如何對集團公司進行管理?這就是《企業集團管控》要探討的第一個問題:企業集團的概念、特點及發展路徑。
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