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領導力21法則
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
約翰·麥斯威爾 作者
基石文化公司
蕭欣忠 譯者
出版日期
0 頁數
100.00元 價格
叢書系列
9780970239914 圖書編碼

領導力21法則 在線電子書 圖書標籤: 管理   

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發表於2025-01-09

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領導力21法則 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

挺有用的一本書，例子很多讀起來也不會太枯燥。隻是內容裏有一些重復瞭覺得廢話太多= =

評分☆☆☆☆☆

要做到這些，難啊

評分☆☆☆☆☆

要做到這些，難啊

評分☆☆☆☆☆

要做到這些，難啊

評分☆☆☆☆☆

要做到這些，難啊

領導力21法則 在線電子書 著者簡介

紐約時報暢銷書作者 享譽美國的領導學專傢，是音久機構的創辦人。該機構緻力於協助人們開發個人及領導潛能。每年，麥斯威爾透過研習會、書籍和錄音帶，激勵瞭上百萬人。他的著作超過廿五本，包括多本暢銷書《領導力21法則》、《領袖21特質》、《轉敗為勝》、《重新得力21分鐘》、《領導團隊17法則》、《凝聚你的團隊力》、《與巨人同行》等。

領導力21法則 在線電子書 著者簡介

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領導力21法則 在線電子書 圖書描述

如果有位在領導方麵具有三十多年經驗的專傢，願意將他在這個領域所學習得的一切，淨煉成足以改變你生命的一些法則和原理提供給你，那會是什麼情形？那必然會改變你的人生。

約翰‧麥斯威爾在「領導贏傢—領導力21法則」中就是這麼做。

他將三十多年來觀察全球企業界、政治界、體育界、宗教界、以及軍事界在領導方麵的成敗例子所獲得之洞見結閤起來，結果孕育齣一本像麥斯威爾這樣的溝通者纔能傳達齣的領導钜著。

讓我們來探討為什麼……

亨利‧弗特幾乎使他的公司陷入破產?

有些企業傢可以從財團手中募集到大筆資金，有些卻連一毛也要不到？

黛安娜王妃身受百萬人的愛戴，卻從她的丈夫得到不相同的待遇？

當可口可樂最高領導人突然去世之際，公司的股票卻依然搶手、維持強勢

一個在發展中國傢默默無聞的牧師，如何能夠在七年內讓教會人數由700人成長至14000人？

「蓋鍋原理」是培養領導力所必須知道的一條重要法則？

如這些問題以及許多的其他問題，在本書中都有詳盡的說明。

不論你喜歡與否，領導力的各項法則都將決定你的個人行事效率與組織行事效率。

「每件事的成敗興衰鬥死領導有關，」麥斯威爾這麼說，「這些法則會彰顯齣它們的結果。若能運用齣來，人們就會跟隨你；若是委纜或忽視它們，你就無法領導他人。然而可喜的是，這21條法則中的每一條，都是你可以經由學習而獲得的。」

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領導力21法則 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

1. 盖子法则 领导力决定一个人的办事效力。 2. 影响力法则 领导指的是影响他人，让他人追随自己，而管理关注的焦点是维持既定的系统和流程。 要检验一个人是否具有领导能力而不仅仅是一个管理者，最好的办法就是让他去营造一种积极的改变。管理者能够把握既定的前进方向，但却...  

評分☆☆☆☆☆

1. 盖子法则。领导力决定一个人的办事效力，个人和组织的办事效力与领导力成正比。 2. 影响力法则。领导力只有在追随者那里才能得到证明，所以领导力的本质是影响力。能够成为领导涉及许多因素，如性格、关系、知识，直觉、经验、成就、能力。 3. 过程法则。领导力的培养就好比...  

評分☆☆☆☆☆

1. 盖子法则 领导力决定一个人的办事效力。 2. 影响力法则 领导指的是影响他人，让他人追随自己，而管理关注的焦点是维持既定的系统和流程。 要检验一个人是否具有领导能力而不仅仅是一个管理者，最好的办法就是让他去营造一种积极的改变。管理者能够把握既定的前进方向，但却...  

評分☆☆☆☆☆

对于我来说印象最深刻的就是增值法则。只有你真正把他人的发展放在心上，并努力带飞他们，让别人觉得跟着你有意义，这样才能收获死心塌地的追随者。过去的管理总是太私心，以组织的盈利为终点。当一个组织以及组织中的领导层没有把他们员工自身的发展放在心上，只是不停地榨取...

評分☆☆☆☆☆

看完这本书让我了解到更多作为领导所具备的一些特质和方法。领导力不是天生就具备的天赋，是需要我们不断在实践中累计和总结，是逐步提升的思维模式。书中讲了21个法则，作者阐述过说缺少其中一个法则，都无法让你成为优秀的领导者。21法则包括： 盖子法则；影响力法则；过程法...  

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