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出版者:

作者:Stanwick, Peter A./ Stanwick, Sarah D.

出品人:

页数:504

译者:

出版时间:2008-1

价格:852.00元

装帧:

isbn号码:9780131735422

丛书系列:

图书标签:

• 商业伦理
• 伦理学
• 商业管理
• 道德决策
• 企业责任
• 公司治理
• 可持续发展
• 商业道德
• 领导力
• 社会责任

探索商业世界中的道德罗盘：一部关于企业社会责任与可持续发展的深度著作 书名：《道德与利润的交汇：现代企业的责任与未来》 作者：[此处可填入一位虚构的、在商业伦理领域享有声誉的学者姓名，例如：亚历山大·R·科尔曼] 字数：约1500字 --- 内容简介 在二十一世纪复杂的全球化经济图景中，企业不再仅仅是追求利润最大化的机器。它们被置于一个由消费者期望、环境压力、监管审查和社会责任构成的精密网络之中。《道德与利润的交汇：现代企业的责任与未来》正是对这一变革性现实的深入剖析与系统性探讨。本书并非一本关于基础商业伦理定义的教科书，而是一部着眼于行动、战略整合与长期价值创造的深度研究报告。 本书的核心论点是：真正的竞争优势和韧性，源于企业能否将道德原则内化为运营DNA，而非仅仅将其视为公关（PR）部门的工具。 全书共分为五个相互关联的部分，层层递进地揭示了企业伦理从边缘概念转变为核心战略驱动力的过程。 --- 第一部分：范式的转变——从合规到共生 本部分首先确立了研究的基调：传统的“守法即尽责”的观念已然瓦解。我们不再探讨企业是否“应该”承担社会责任，而是研究“如何”系统性地整合这些责任以实现可持续的商业成功。 重点议题包括： 利益相关者理论的深化应用： 超越股东至上主义的局限，本书详细分析了如何量化和平衡与员工、供应商、社区乃至生态系统之间的动态关系。我们通过一系列历史案例（例如，某跨国科技公司因供应链透明度危机而导致的声誉崩塌），展示了忽视边缘利益相关者的长期代价。 价值驱动型领导力： 探讨了道德领导者如何塑造企业文化，确保高层决策与核心价值观保持一致。特别关注了“道德漂移”（Ethical Drift）现象——企业在快速扩张中如何不自觉地偏离其既定标准，并提出了预防性的文化监控机制。 “无声的契约”的重塑： 面对Z世代员工对工作意义和目的性的强烈需求，企业如何重建与劳动力的信任契约，以及这种重塑如何直接影响创新效率和人才保留率。 --- 第二部分：系统性风险与透明度的铁壁 现代企业面临的风险日益复杂，从气候变化引发的物理风险，到算法偏见带来的声誉风险。本部分聚焦于如何通过提升透明度和问责制，将这些风险转化为可管理的战略要素。 本书独到之处在于对“不可见风险”的深度挖掘： 影子供应链的解剖： 详细剖析了全球化带来的“责任盲区”，即企业总部难以直接控制的二级、三级供应商的劳动标准和环境足迹。引入了“区块链溯源技术在道德审计中的潜力与局限性”的实证分析。 数据伦理与算法治理： 探讨了人工智能决策系统中的固有偏见问题。本书提供了一套“公平性审计框架”（Fairness Audit Framework），旨在帮助企业在部署AI时，预先识别并缓解可能导致歧视性结果的道德漏洞，这远超欧盟的《人工智能法案》所设定的基础要求。 环境、社会和治理（ESG）的量化挑战： 本章严厉批判了当前ESG评级体系的碎片化和“漂绿”现象。作者提出了一套更具操作性的“长期价值指标体系”（Long-Term Value Metrics），强调指标的物质性（Materiality）和可验证性。 --- 第三部分：创新伦理——科技前沿的道德边界 随着生物技术、金融科技（FinTech）和太空探索等领域的飞速发展，道德规范往往滞后于技术进步。《道德与利润的交汇》将重点放在企业在塑造未来技术时的前瞻性责任。 案例研究聚焦于： 基因编辑与企业责任： 在医疗健康领域，企业如何平衡快速商业化与对人类长远福祉的承诺？本书探讨了专利保护与公共健康之间的紧张关系。 金融服务的道德真空： 对高频交易算法、加密货币监管套利以及“掠夺性金融产品”进行了尖锐的审视，强调金融机构必须承担起维护市场稳定和保护弱势投资者的道德责任。 产品设计中的“成瘾性”考量： 针对社交媒体和数字娱乐产品，探讨了企业是否故意设计出具有“用户粘性陷阱”的产品，并提出了“福祉设计原则”（Well-being by Design）的行业标准建议。 --- 第四部分：全球化中的文化敏感性与道德一致性 在一个日益互联的世界中，企业必须在坚持普世道德原则与尊重地方文化习俗之间找到微妙的平衡。本书拒绝采用单一的西方道德标准来审视全球业务。 反腐败策略的本土化： 分析了《反海外腐败法》（FCPA）在不同司法管辖区执行的实际困难，并提出了基于风险评估的、适应地方政治经济结构的“主动道德防御体系”。 劳动标准的全球基线： 针对跨国生产网络，本书提出了一套“动态最低人权标准”，该标准高于当地法律的最低要求，但又允许根据特定的经济发展阶段进行渐进式实施，避免对发展中国家的经济造成不必要的冲击。 --- 第五部分：构建韧性的未来——伦理整合的组织架构 本书的最终部分是一份实用的路线图，指导企业如何将道德原则固化为组织结构、绩效评估和董事会治理的一部分。 董事会的“道德监督”职能重塑： 探讨了如何设立独立的“可持续发展与伦理委员会”，并确保其拥有实际的审查权和否决权，而非仅仅是咨询机构。 绩效评估中的“如何做”与“做了什么”： 提出了绩效管理体系中对“行为指标”的权重设计，确保员工因其道德决策过程而获得奖励，即使短期结果不尽如人意。 行业间的道德联盟： 强调在面对系统性挑战（如气候变化、数据安全）时，竞争对手之间进行道德标准协作的必要性，指出单打独斗已无法应对复杂的全球性道德困境。 结论： 《道德与利润的交汇》旨在挑战读者对商业的传统认知，它论证了在一个信息高度透明的时代，道德已不再是商业的成本，而是其最宝贵的资产和唯一的长期保障。 这本书是为首席执行官、企业战略家、董事会成员以及任何渴望在商业世界中留下积极、持久印记的专业人士而作的必备指南。它提供的不是简单的答案，而是一套精密的工具箱，用于导航商业道德的复杂迷宫，并最终实现真正的、可持续的繁荣。

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