Handbook of Qualitative Research Methods in Entrepreneurship pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Neergaard, Helle (EDT)/ Ulhoi, John Parm (EDT)

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页数:0

译者:

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价格:618.00 元

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isbn号码:9781847209597

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• 创业研究
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• 数据分析
• 创新
• 小型企业

《商业伦理与社会责任：全球化视角下的企业治理新范式》 书籍简介 在全球化浪潮日益加深、技术革新以前所未有的速度重塑商业格局的今天，企业所面临的挑战已不再仅仅是利润最大化。一个真正可持续、具有韧性的现代企业，必须将其经营活动置于更广阔的伦理框架和社会责任光谱中进行审视。《商业伦理与社会责任：全球化视角下的企业治理新范式》正是这样一本立足于当代复杂商业环境，深入剖析企业在道德困境、社会期望与法律合规之间寻求平衡的权威指南。 本书并非停留在对传统企业社会责任（CSR）的简单罗列与批判，而是致力于构建一套适应新时代要求的、具有前瞻性的企业治理与伦理实践框架。我们摒弃了过时或过于教条的理论说教，转而采用案例驱动、跨学科整合的研究方法，力求为管理者、政策制定者、学者以及所有关注可持续商业未来的专业人士提供清晰、可操作的洞察。 第一部分：全球化时代的伦理基石与理论重构 本部分首先为读者奠定坚实的理论基础，但区别于传统的伦理学导论。我们聚焦于“全球化”这一核心变量如何彻底颠覆了传统的道德边界。 第一章：从股东至上到利益相关者共赢的范式转移。 本章详细考察了自由市场理论（如米尔顿·弗里德曼的观点）与利益相关者理论（如爱德华·弗里曼的贡献）之间的持续张力。我们通过对近年来大型跨国公司治理危机的深度解构，论证了为何在供应链复杂化、信息透明度空前提高的今天，忽视任何关键利益相关群体（包括环境、地方社区乃至未来世代）都将直接导致企业价值的永久性损失。本章特别探讨了“共享价值”（Creating Shared Value, CSV）的实践路径，并评估了其在不同文化和经济体中的适用性差异。 第二章：跨文化伦理冲突与普适性原则的探寻。 全球化意味着企业必须在不同法律体系、文化习俗和道德标准之间穿梭。本章深入分析了文化相对主义与道德绝对主义的交锋。通过对反腐败（如美国《反海外腐败法》FCPA与英国《反贿赂法》的对比）、劳工标准（如国际劳工组织ILO的各项公约）以及数据主权（如欧盟GDPR）在全球范围内的执行差异进行比较研究，我们提出了企业在设计全球行为准则时，如何确立一个既能尊重地方差异，又能坚守普适性人权和诚信标准的“道德罗盘”。 第三部分：治理、透明度与风险管理的新架构 商业伦理的有效落地，核心在于治理结构的设计与执行力。《商业伦理与社会责任》的第二部分将研究视角转向企业内部的“硬性”机制。 第三章：董事会的伦理领导力与监督职能重塑。 传统上，董事会关注财务风险和战略方向。本章强调，在当代，董事会必须内化对环境、社会和治理（ESG）风险的专业理解和问责机制。我们分析了“独立董事”在识别和挑战管理层潜在的道德盲点中的作用，并探讨了如何通过优化薪酬结构和问责机制，激励高管将长期可持续性置于短期业绩之上。本章引入了“伦理审计”的概念，探讨其在评估企业道德气候中的实际应用。 第四章：供应链的道德可追溯性与数字化解决方案。 现代企业的社会责任边界不再局限于工厂围墙之内。本章重点探讨了全球供应链中的“隐藏风险”，包括童工、强迫劳动、资源掠夺以及隐性污染。我们详细考察了区块链技术、物联网（IoT）传感器和大数据分析如何为产品生命周期提供前所未有的透明度，从而使企业能够主动管理和减轻其价值链中的道德风险，并以此构建竞争优势。 第五章：内部举报人制度与道德文化的培育。 强大的外部监管固然重要，但企业内部的“吹哨人”往往是揭露系统性不端行为的第一道防线。本章深入研究了如何设计一个真正安全、有效且被员工信任的内部举报系统。我们分析了保护举报人免受报复的法律机制与组织文化因素，并探讨了如何将“说真话的文化”（Speak-Up Culture）嵌入日常运营，使其成为企业韧性的内在组成部分，而非仅仅是合规部门的附加项。 第三部分：面向未来的挑战：可持续发展与社会影响投资 本书的最后一部分将目光投向更宏观的社会影响，探讨企业如何从被动应对监管者转向主动塑造更美好的未来。 第六章：气候变化、脱碳目标与企业的绿色转型责任。 气候危机已成为最紧迫的商业伦理议题之一。本章详细分析了企业在应对《巴黎协定》目标下的转型压力。我们评估了“漂绿”（Greenwashing）的风险与识别方法，并深入阐述了科学碳目标倡议（SBTi）等框架如何为企业设定可信的减排路径。同时，我们也审视了高碳密集型行业在进行公正转型（Just Transition）中必须承担的社会责任。 第七章：社会影响投资（SIA）与混合型组织。 随着资本市场对社会效益的要求日益提高，本章探讨了社会影响力债券（SIB）、影响力基金等新型金融工具如何调动私人资本解决公共问题。我们分析了衡量“社会回报”（Social Return）的复杂性与挑战，并探讨了社会企业（Social Enterprises）与传统营利性公司在追求社会目标上的异同与潜在的合作模式。 第八章：技术伦理：人工智能、自动化与就业的未来。 技术的快速发展带来了新的道德困境，特别是人工智能算法的偏见、决策透明度以及自动化对蓝领和白领工作岗位的冲击。本章以批判性的视角审视了企业在部署前沿技术时，如何保障公平性、问责制和人类尊严。我们提出了一套“负责任的创新”框架，要求企业在技术开发初期就嵌入伦理考量。 结论：构建一个负责任的商业生态系统。 总结部分强调，商业伦理与社会责任已不再是企业战略的附加项，而是其核心竞争力和长期生存的基础。成功的企业将是那些能够超越最低合规要求，积极拥抱复杂性，并致力于创造持久共享价值的组织。 读者对象： 本书是为商学院高年级本科生、MBA及高管教育项目量身定制的教材，尤其适合攻读企业管理、国际商务、可持续发展管理及企业治理相关课程的学员。同时，它也是全球企业高管、董事会成员、合规官、风险管理专家以及政策制定者案头不可或缺的参考书。本书以其深度、广度与极强的现实指导意义，帮助读者在瞬息万变的全球商业环境中，树立起坚不可摧的道德领导力。

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