Evaluation of the New York City Police Department Firearm Training and Firearm-discharge Review Proc pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Rostker, Bernard D./ Hanser, Lawrence M./ Hix, William M./ Jensen, Carl/ Morral, Andrew R., Ph.D.

出品人:

页数:146

译者:

出版时间:2008-6

价格:$ 33.34

装帧:

isbn号码:9780833044167

丛书系列:

图书标签:

纽约市警察局
枪支训练
枪支使用审查
执法
公共安全
犯罪学
警察行为
绩效评估
政策分析
城市研究

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具体描述

In January 2007, New York City Police Commissioner Raymond W. Kelly asked the RAND Corporation to examine the quality and completeness of the New York City Police Department's firearm-training program and identify potential improvements in it and in the police department's firearm-discharge review process. This monograph reports the observations, findings, and recommendations of that study.In January 2007, New York City Police Commissioner Raymond W. Kelly asked the RAND Corporation to examine his department's firearm training and firearm-discharge review. This monograph reports the authors' observations, findings, and recommendations.

城市安全与警务效能：现代警察力量的挑战与前沿实践一部深入剖析全球主要城市警务体系运作、人员管理及应对复杂安全环境的权威著作。本书聚焦于当代城市警务所面临的深刻变革与多重挑战，旨在提供一个全面、细致的框架，用以理解和评估世界级大都市警察机构的运营模式、战略部署及其对社区安全产生的实际影响。这不是一本专注于特定技术或单一程序审查的文本，而是对整个警务生态系统的宏观审视，特别是那些在技术革新、社会期望提高以及资源分配压力下，力求维持高标准执法和问责制的组织。第一部分：全球大都市警务的战略图景本书开篇即勾勒出全球特大城市警务机构的共同困境与共性特征。从伦敦的特区划分到东京的社区警务网络，再到其他国际都市的警力部署策略，本部分详细比较了不同文化背景下的警务哲学。我们探讨了在面对跨国犯罪、网络威胁日益增长的背景下，大型警察部门如何调整其核心职能，从传统的“响应式”模式转向更具前瞻性的“预防式”和“智能式”警务。核心议题包括：资源优化与效率评估：如何在高密度人口区域内合理分配有限的人力与技术资源，以最大化公共安全产出？我们分析了基于风险评估的动态部署模型，而非静态的区域巡逻。技术采纳与伦理边界：考察了面部识别、大数据分析和无人机技术在现代警务中的应用现状，并深入讨论了随之而来的隐私保护、数据偏见及透明度挑战。社区信任的重建与维护：深入剖析了公众期望与警务行动之间的张力。本书提出了一系列建立和量化社区信任度的指标，并分析了成功的伙伴关系项目（Partnership Programs）的关键成功因素，这些项目往往超越了简单的信息共享，而是深入到社会治理的层面。第二部分：人员发展、培训体系与职业道德的重塑警务的质量最终取决于执行任务的个体。本卷对现代警察培训机构的结构、课程设计及其对实战能力的影响进行了细致入微的解剖。我们探讨了如何构建一个能适应快速变化社会需求的警察职业发展路径。重点关注领域包括：情境感知与决策科学：传统的反应式训练已不足以应对复杂的、高压力下的干预场景。本书详述了基于情景模拟（Scenario-Based Training）的训练方法，强调培养警察在信息不完全状态下的批判性思维和危机降级（De-escalation）技巧。我们分析了行为心理学在压力管理和冲突解决中的应用，而非单纯依赖武力展示。持续专业发展（CPD）的有效性：探讨了如何设计“终身学习”的框架，确保资深警官的技能不会随着时间推移而退化。这包括了对新兴犯罪形态、心理健康急救知识（Mental Health First Aid）的定期强制性再培训。问责制与内部治理结构：深入研究了内部事务（Internal Affairs）部门的功能性设计，以及如何平衡内部调查的公正性与维护部门整体士气之间的复杂关系。本书对比了独立审查机制（Independent Review Boards）在不同司法管辖区内的实际运作效能，分析了确保调查透明度和可信度的机制设计。第三部分：应对系统性风险与跨部门协作现代城市安全威胁往往是多维度且相互关联的。本书的第三部分将目光投向了警察机构如何有效地与非执法部门进行协作，以解决更深层次的社会问题。我们系统性地分析了以下方面：处理心理健康危机与无家可归者问题：探讨了“去警化”（Decoupling）策略，即如何将非暴力、以健康为导向的危机干预任务安全地转移给专业社会工作者和医疗急救人员，从而使警力资源集中于真正的公共安全威胁。数据驱动的预测性资源分配：不仅是识别犯罪热点，更是理解驱动这些热点的社会经济因素。本书介绍了如何利用地理信息系统（GIS）和时间序列分析，来预测潜在的服务缺口和资源紧张区域，实现主动干预。跨机构的情报共享与协同反应：面对恐怖主义威胁和大规模公共事件，市政、消防、公共卫生及执法部门之间的无缝对接至关重要。本书提供了建立统一指挥和控制（C2）系统的最佳实践模型，以及在高度分散的城市环境中确保信息安全和同步的协议设计。结论：迈向韧性警务（Resilient Policing）本书的最终结论在于，成功的现代警务不再仅仅是“反应迅速”或“装备精良”，而是建立在“韧性”之上——即组织吸收冲击、适应变化并持续提供有效服务的能力。通过对全球顶尖警察机构运营模式的深入考察，本书为政策制定者、警务高层管理人员以及城市规划者提供了一套经过实践检验的、具有前瞻性的评估工具和改革蓝图，旨在构建一个更安全、更具响应性和更被信任的城市环境。这部著作是对如何管理一个庞大、复杂且至关重要的公共安全机构的深刻思考与实证分析。