Corporate Governance in Japan

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出版者:
作者:Aoki, Masahiko (EDT)/ Jackson, Gregory (EDT)/ Miyajima, Hideaki (EDT)
出品人:
页数:472
译者:
出版时间:2008-9
价格:$ 62.15
装帧:
isbn号码:9780199284528
丛书系列:
图书标签:
  • Corporate Governance
  • Japan
  • Business
  • Finance
  • Law
  • Economics
  • Management
  • Shareholders
  • Board of Directors
  • Accounting
  • Investment
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具体描述

Debates regarding corporate governance have become increasingly important in Japan as the post-war model of bank-based, stakeholder-oriented corporate governance faces the new pressures associated with globalization and growing investor demands for shareholder value. Bringing together a group of leading scholars from economics, law, sociology and management studies, this book looks at how the Japanese approach to corporate governance and the firm have changed in the post-bubble era. The contributions offer a unique empirical exploration of why and how Japanese firms are reshaping their corporate governance arrangements, leading to greater diversity among firms and new 'hybrid' forms of corporate governance. The book concludes by looking at what effect these incremental but transformative changes may have on Japan's distinctive variety of capitalism.

好的,以下是一份关于《公司治理:跨国视角与新兴趋势》的图书简介,该书内容不涉及日本的公司治理,而是聚焦于全球化背景下的公司治理理论、实践及其未来发展方向。 --- 图书简介:《公司治理:跨国视角与新兴趋势》 一本深度剖析全球公司治理演变、挑战与未来蓝图的权威著作 在当今快速变化的全球商业环境中,公司治理不再仅仅是合规性的要求,更是企业实现长期价值、有效风险管理和可持续发展的核心引擎。《公司治理:跨国视角与新兴趋势》旨在提供一个全面、深入且极具前瞻性的分析框架,探讨塑造现代公司治理格局的关键力量。本书跨越地域界限,将世界各地的治理模式进行对比研究,聚焦于变革中的治理结构、新兴的利益相关者资本主义思潮,以及技术创新对董事会职能的重塑。 本书的深度和广度超越了传统的治理教科书,它不仅仅描述“是什么”,更侧重于解释“为什么”和“如何做”。通过对全球主要经济体(包括北美、欧洲大陆及英联邦体系)治理实践的细致梳理,读者将能够清晰地理解不同法律和文化背景下,如何平衡股东利益与更广泛的社会责任。 第一部分:公司治理的理论基石与演进轨迹 本书首先回顾了公司治理的起源与发展历程,从早期的代理理论(Agency Theory)出发,系统地梳理了自上世纪80年代以来,公司治理思想如何从聚焦股东利益最大化,逐步向更具包容性的框架演变。 核心章节包括: 代理成本与剩余索取权: 详细分析了所有者与管理者之间的信息不对称如何产生代理问题,并探讨了薪酬结构、所有权分散化等机制在降低这些成本中的作用。 利益相关者理论的回归: 深入探讨了利益相关者(Stakeholders)在当代治理中的核心地位。本书通过案例分析,展示了如何系统性地将员工、客户、供应商乃至社区的利益纳入决策流程,超越了“股东至上”的单一目标。 双重契约视角: 考察了公司治理的法律框架(硬性合同)与文化规范(软性契约)之间的互动关系,解释了为何相同的治理结构在不同司法管辖区会产生截然不同的治理效果。 第二部分:跨国治理模式的比较与融合 理解全球治理的复杂性,必须借鉴不同区域的实践经验。本书构建了一个详尽的比较分析框架,用于解构欧美主要经济体在董事会构成、信息披露和权力制衡方面的差异。 英美模式(Anglo-American Model)的特征与挑战: 重点分析了基于市场的、以股东为中心的治理结构。讨论了独立董事的实践困境、机构投资者积极主义(Shareholder Activism)的兴起,以及对“短视主义”(Short-termism)的持续辩论。 欧洲大陆模式(Continental European Model)的特点: 详述了双层董事会结构(Supervisory and Management Boards)的运作机制,以及在德国和法国等国家,工会代表和银行在治理决策中的关键作用。本书探讨了这种模式在促进长期投资和可持续发展方面的优势。 新兴市场治理的适应性: 选取了若干代表性新兴经济体,分析了它们在吸收国际最佳实践的同时,如何应对市场不成熟、法律执行力度不足和家族控制权问题等特有挑战。 第三部分:重塑董事会:结构、职能与文化 董事会是公司治理的最高决策机构。本书将焦点集中于董事会在现代企业管理中的角色转变,强调其战略领导力而非仅仅是监督职能。 董事会有效性:独立性、多样性与效率: 详尽分析了独立董事的真正价值。内容涵盖了如何衡量董事会的多样性(性别、技能和经验的多样性),以及如何通过科学的评估工具来确保董事会的高效运作。 风险管理与内部控制的集成: 探讨了董事会如何从被动响应风险转向主动管理风险,特别是面对网络安全、供应链中断和气候变化等非传统风险。本书提供了将风险矩阵嵌入战略规划的实用方法。 董事会文化与继任规划: 深入剖析了“董事会文化”对治理质量的隐形影响,包括正直性、坦诚沟通和对管理层的挑战意愿。同时,详细阐述了强健的首席执行官和董事会成员继任规划流程的构建。 第四部分:新兴趋势与未来治理蓝图 本书的最后部分着眼于驱动未来治理变革的关键力量,预示着公司治理将如何应对数字化和可持续发展的时代要求。 环境、社会与治理(ESG)的深化: 本部分不再仅仅停留在ESG报告的表面,而是探讨了如何将ESG因素内化到核心业务战略和资本配置决策中。深入分析了“漂绿”(Greenwashing)的挑战,以及建立可信赖的、量化的可持续发展指标的重要性。 技术对治理的颠覆: 考察了人工智能、大数据和区块链技术对信息披露、股东参与和董事会决策过程的潜在影响。讨论了“数字化董事会”的构建,以及技术如何帮助克服地理障碍并增强透明度。 “目的驱动型”公司(Purpose-Driven Corporations): 探讨了企业使命(Purpose)如何成为凝聚利益相关者、指导长期战略的新的驱动力。本书提供了将企业社会责任从边缘职能转变为核心竞争力的实操框架。 机构投资者的进化角色: 审视了大型资产管理公司和主权财富基金在推动治理变革中的日益增长的影响力,特别是他们如何运用代理投票权来塑造全球企业的行为规范。 适用读者 《公司治理:跨国视角与新兴趋势》是为以下读者量身打造的: 企业高管与董事会成员: 寻求提升治理实践,理解全球最佳实践的管理者。 企业法律顾问与合规官员: 需要掌握复杂国际治理法规和合规要求的专业人士。 金融分析师与机构投资者: 需要评估公司长期价值和风险暴露的专业人士。 商学院高年级本科生及研究生: 深入学习当代公司治理理论和实务的必备教材。 本书以其严谨的学术基础、丰富的跨国案例和对未来趋势的敏锐洞察,为读者提供了一张清晰的路线图,指导企业在全球复杂多变的商业生态中,建立稳健、负责任且具有前瞻性的治理体系。

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