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目标分解与量化考核设计全案

简体网页||繁体网页
作者
译者
2010-3 出版日期
210 页数
30.00元 价格
丛书系列
9787115222930 图书编码

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发表于2025-01-11


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目标分解与量化考核设计全案 在线电子书 图书描述

《目标分解与量化考核设计全案》以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本,提供了8类高层管理人员、26个职能部门的49张目标分解表和110张绩效考核指标设计表,另附20类人员的考核方案,以帮助企业建立目标分解与绩效考核指标体系,是一本具有极强操作性与实务性的工作样本和管理规范。

《目标分解与量化考核设计全案》适合不同企业的中高层管理人员、人力资源管理人员、高校人力资源管理专业师生、培训和管理咨询人员阅读。

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