人力资源管理 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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第一篇导论第一章人力资源管理概述第一节何谓人力资源管理第二节人力资源管理的系统模型第三节人力资源管理的角色和职责第四节人力资本与人力资源管理第五节人力资源管理的历史发展第六节人力资源管理的未来趋势关键词复习与思考第二篇招聘与甄选：吸纳绩优人力资源第二章人力资源规划第一节人力资源规划概述第二节人力资源规划的步骤第三节人力资源规划的方法关键词复习与思考第三章工作分析与设计第一节工作分析概述第二节工作分析的具体实施第三节工作分析的方法关键词复习与思考第四章招募与甄选第一节人员招聘概述第二节人员招募渠道第三节人员甄选方法关键词复习与思考第三篇培训与发展：发展绩优人力资源第五章绩效管理与评估第一节什么是绩效、绩效管理第二节绩效评估程序第三节绩效评估方法第四节绩效管理的实施关键词复习与思考第六章培训与发展第一节培训与发展概述第二节培训的程序第三节培训的方法第四节管理发展与组织发展关键词复习与思考第七章职业生涯发展第一节职业生涯发展的重要性第二节职业生涯规划的实施第三节认清个人与组织的需求关键词复习与思考第四篇薪酬管理：激励绩优人力资源第八章建立高绩效的薪酬制度第一节薪酬的战略意义第二节薪酬方案设计关键词复习与思考第九章薪酬与激励制度第一节员工激励概述第二节激励方案的类型关键词复习与思考第十章员工福利第一节员工福利与权利第二节员工福利措施规划第三节法定福利第四节自主福利关键词复习与思考第五篇员工关系：维持绩优人力资源第十一章工会与集体谈判第一节为什么及如何组建工会第二节集体谈判第三节集体协议关键词复习与思考第十二章员工安全与健康第一节劳动安全管理第二节压力管理关键词复习与思考第六篇战略与变革：改善绩优人力资源第十三章人力资源战略第一节人力资源战略与整体战略整合第二节人力资源战略的评估关键词复习与思考第十四章企业文化第一节迈向变革之路：企业文化第二节企业文化与战略性变革关键词复习与思考第十五章管理多样化的劳动力第一节多样化管理第二节多样化的劳动力与管理策略关键词复习与思考参考文献
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出版者:北京交通大学

作者:程延园编

出品人:

页数:298

译者:

出版时间:2010-4

价格:29.00元

装帧:

isbn号码:9787811239836

丛书系列:

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《人力资源管理》内容简介：“人力资源”是为企业组织创造价值的核心资源。人力资源管理旨在协助、促进优质人力资源的吸纳、发展、激励、维持和改善，进而提升组织绩效，为企业赢得竞争优势。《人力资源管理》全面阐述了人力资源管理成熟的理论思想、技术方法和有效的管理实践，整合了一个“成功的人力资源管理系统模型”，评析了人力资源管理和变革活动的案例，便于读者理解、体会人力资源管理的理论意义并用于实务。《人力资源管理》内容丰富，对人力资源管理的学生和企业专业人员而言，是一本较为“实用”的教科书。