人力資源管理 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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第一篇導論第一章人力資源管理概述第一節何謂人力資源管理第二節人力資源管理的係統模型第三節人力資源管理的角色和職責第四節人力資本與人力資源管理第五節人力資源管理的曆史發展第六節人力資源管理的未來趨勢關鍵詞復習與思考第二篇招聘與甄選：吸納績優人力資源第二章人力資源規劃第一節人力資源規劃概述第二節人力資源規劃的步驟第三節人力資源規劃的方法關鍵詞復習與思考第三章工作分析與設計第一節工作分析概述第二節工作分析的具體實施第三節工作分析的方法關鍵詞復習與思考第四章招募與甄選第一節人員招聘概述第二節人員招募渠道第三節人員甄選方法關鍵詞復習與思考第三篇培訓與發展：發展績優人力資源第五章績效管理與評估第一節什麼是績效、績效管理第二節績效評估程序第三節績效評估方法第四節績效管理的實施關鍵詞復習與思考第六章培訓與發展第一節培訓與發展概述第二節培訓的程序第三節培訓的方法第四節管理發展與組織發展關鍵詞復習與思考第七章職業生涯發展第一節職業生涯發展的重要性第二節職業生涯規劃的實施第三節認清個人與組織的需求關鍵詞復習與思考第四篇薪酬管理：激勵績優人力資源第八章建立高績效的薪酬製度第一節薪酬的戰略意義第二節薪酬方案設計關鍵詞復習與思考第九章薪酬與激勵製度第一節員工激勵概述第二節激勵方案的類型關鍵詞復習與思考第十章員工福利第一節員工福利與權利第二節員工福利措施規劃第三節法定福利第四節自主福利關鍵詞復習與思考第五篇員工關係：維持績優人力資源第十一章工會與集體談判第一節為什麼及如何組建工會第二節集體談判第三節集體協議關鍵詞復習與思考第十二章員工安全與健康第一節勞動安全管理第二節壓力管理關鍵詞復習與思考第六篇戰略與變革：改善績優人力資源第十三章人力資源戰略第一節人力資源戰略與整體戰略整閤第二節人力資源戰略的評估關鍵詞復習與思考第十四章企業文化第一節邁嚮變革之路：企業文化第二節企業文化與戰略性變革關鍵詞復習與思考第十五章管理多樣化的勞動力第一節多樣化管理第二節多樣化的勞動力與管理策略關鍵詞復習與思考參考文獻
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出版者:北京交通大學

作者:程延園編

出品人:

頁數:298

译者:

出版時間:2010-4

價格:29.00元

裝幀:

isbn號碼:9787811239836

叢書系列:

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《人力資源管理》內容簡介：“人力資源”是為企業組織創造價值的核心資源。人力資源管理旨在協助、促進優質人力資源的吸納、發展、激勵、維持和改善，進而提升組織績效，為企業贏得競爭優勢。《人力資源管理》全麵闡述瞭人力資源管理成熟的理論思想、技術方法和有效的管理實踐，整閤瞭一個“成功的人力資源管理係統模型”，評析瞭人力資源管理和變革活動的案例，便於讀者理解、體會人力資源管理的理論意義並用於實務。《人力資源管理》內容豐富，對人力資源管理的學生和企業專業人員而言，是一本較為“實用”的教科書。