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[美] 阿尔伯特·哈伯德作者

重庆出版社

薛学财译者

2010-4 出版日期

139 页数

12.00元价格

双色平装

丛书系列

9787229019303 图书编码

把信送给加西亚在线电子书图书标签: 职场把信送给加西亚追求卓越执行力外国文学 business

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发表于2025-04-05

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把信送给加西亚在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

对于一项决议，不论有多大的困难和疑问，无条件执行，你是最优秀的下属

评分☆☆☆☆☆

不管做什么都不能怠慢

评分☆☆☆☆☆

所以说，不能被介绍给骗了

评分☆☆☆☆☆

？

评分☆☆☆☆☆

？

把信送给加西亚在线电子书著者简介

阿尔伯特•哈伯德，美国著名出版家和作家。

把信送给加西亚在线电子书图书目录

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把信送给加西亚在线电子书图书描述

《把信送给加西亚(经典插图版)》内容简介：当你递出第一份求职函，你其实便已进入竞争残酷的职场。所以你首先必须知道，企业需要怎样的员工，老板最倚重怎样的员工，什么样的员工才会工作稳定、收入也越来越高。对企业而言，任何奖赏都会首先考虑那些有用的人；就职位而言，企业的态度同样如此。如果你想有一份理想的工作，如果你想在工作中成为企业不可或缺的一员，你当把《把信送给加西亚(经典插图版)》读至少十遍，并仔细体会敬业、勤奋与主动的含义。即使有人会认为这是一本给员工“洗脑”的书，但是如果有一天你真成了老板，你会发现，你更需要将《把信送给加西亚(经典插图版)》再读十遍以上。

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把信送给加西亚在线电子书读后感

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首先说，我不是老板，所以我不是必须有。但因为困扰在职场，所以我买了。昨晚翻开书（当当网的黄金版），依然是制作排版精美，字很少，行间距很大。看了头两页，我有点惭愧，书上字字句句像是在批判我。因为我刚刚辞掉一份不喜欢的工作。我在上班时常常漫不经心，因为我不喜欢...

评分☆☆☆☆☆

很多高层管理者把此类书奉为信条，其实是为了更好的驾驭下属，说得更透一些，就是让员工更加卖命工作，不要有自我意识。这恰恰说明这类管理者没有看到企业和员工问题存在的根本，眼睛只看上边，上级说什么都照做，而对下级工作的细节却看不到。用纯理论和教条的东西进行管理必...

评分☆☆☆☆☆

《把信带给加西亚》，据说是有史以来世界销量第六的图书，可以和《圣经》及《毛主席语录》等量齐观。但我对此书的某些细节存疑，例如作者在序言里自夸，此书已被翻译到俄国、日本、印度和中国，我扫了一下序言写作的时间——1913年，在中国是民国二年。那时候中国听说过爱迪生...

评分☆☆☆☆☆

其实我是为了刷输入法的统计数据才来打这个评论的... 我是想看看这么完全没有内容的狗屁东西能在多短的时间内凑出来... 要是让我自己花钱买这本书, 一块钱我都嫌贵... 现在这种励志书是不是都有毛病, 觉得好玩就出一本, 上来就写全球销量怎么怎样, 怎么样也无法改变这就是一本...

评分☆☆☆☆☆

全书共分6个部分，A Message to Garcia 只是六分之一，共9页。故事本身并没有什么精彩的部分，英文部分甚至有些错误，而其它部分都是一些介绍。总而言之，不值得花13块买书。有两段话觉得很好，摘录如下： You are going to succeed because you decide to succee...

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