把信送給加西亞 在線電子書 圖書標籤: 職場 把信送給加西亞 追求卓越 執行力 外國文學 business
發表於2024-12-24
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【2012-09-18 讀完】 對此書的評價褒貶不一,個人認為某些職場觀念有其存在的意義,選擇性吸收~
評分不管做什麼都不能怠慢
評分【2012-09-18 讀完】 對此書的評價褒貶不一,個人認為某些職場觀念有其存在的意義,選擇性吸收~
評分?
評分所以說,不能被介紹給騙瞭
阿爾伯特•哈伯德,美國著名齣版傢和作傢。
《把信送給加西亞(經典插圖版)》內容簡介:當你遞齣第一份求職函,你其實便已進入競爭殘酷的職場。所以你首先必須知道,企業需要怎樣的員工,老闆最倚重怎樣的員工,什麼樣的員工纔會工作穩定、收入也越來越高。對企業而言,任何奬賞都會首先考慮那些有用的人;就職位而言,企業的態度同樣如此。如果你想有一份理想的工作,如果你想在工作中成為企業不可或缺的一員,你當把《把信送給加西亞(經典插圖版)》讀至少十遍,並仔細體會敬業、勤奮與主動的含義。即使有人會認為這是一本給員工“洗腦”的書,但是如果有一天你真成瞭老闆,你會發現,你更需要將《把信送給加西亞(經典插圖版)》再讀十遍以上。
其实我是为了刷输入法的统计数据才来打这个评论的... 我是想看看这么完全没有内容的狗屁东西能在多短的时间内凑出来... 要是让我自己花钱买这本书, 一块钱我都嫌贵... 现在这种励志书是不是都有毛病, 觉得好玩就出一本, 上来就写全球销量怎么怎样, 怎么样也无法改变这就是一本...
評分或许有人会在读完这本书后破口大骂:“这不是资本家用来奴役雇员精神的一种工具吗?!”诚然,《致加西亚的信》成为能够为全球畅销书的很大一部分原因确实与其流行的时代背景有莫大的关联:战争时期的主题无外乎实服从、敬业和奉献。说这本书因为其洗脑作用而流行并不过分。但...
評分全书共分6个部分,A Message to Garcia 只是六分之一,共9页。故事本身并没有什么精彩的部分,英文部分甚至有些错误,而其它部分都是一些介绍。总而言之,不值得花13块买书。 有两段话觉得很好,摘录如下: You are going to succeed because you decide to succee...
評分《致加西亚的一封信》算不上经典,但创造了一个销量神话,堪称图书营销策划的成功案例。它讲述美西战争期间,美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军,罗文历经艰辛,终于完成了任务。后来一个名叫埃尔伯特·哈伯德的作家(书商)将这个故事写了出来,意外成就了这...
評分因为这个是老板要求的读后感。。所以写的比较保守。。 关于送信的那个人: 我想,聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题:那个地方在哪儿?送信的任务是否紧急?之类,如果我的上司需要我做一件这样的事情,那么我必然会采取自己的方式来完成它,如果换做现代,有...
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