The Peter Principle 在线电子书 图书标签: 金融 经济 管理 思维 商业
发表于2025-03-31
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《彼得原理》书中三方面重点: 1..第一,为什么不胜任现象在社会中普遍存在。这其实是彼得原理所揭示的晋升悖论:如果胜任某个职位,就不会一直干这个职位,而是会得到晋升。而如果不胜任某个职位,却会一直待在那里,直到退休。彼得原理不但适用于所有层级组织,而且还可以用...
评分 评分在西方管理学领域,彼得原理和墨菲法则一样声名显赫,前几天剑飞就推荐我读一读这本书,而正好我昨天去图书馆的时候看到了,于是至若珍宝,连忙借过来学习。读完以后,感觉这本书的作者简直是西方管理界走毒舌路线的黑色幽默家,他一本正经的编织了一个套套,然后在一旁严肃的...
评分1960年9月,在一次由美国联邦出资举办的研习会上,彼得博士首次公开发表了他的发现。 当时彼得博士的听众是一群负责教育研究计划的主管,因为每位参会者都已经完成了圆满的提议书,每个人也都已获得提升──晋升为一项或一项以上研究计划的主管。 这些人当中有些...
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