具体描述
《中国上古管理思想史:夏商周时期管理思想的产生》全面系统地从治世、经营、组织、驭人、教化和军争等不同的角度，研究三皇五帝、诸子百家、秦皇汉武直到毛泽东、邓小平等中华民族绵延6000年的重要人物的管理思想和管理功绩，立意高远、角度全新。《中国上古管理思想史:夏商周时期管理思想的产生》的应用价值主要体现在两个方面：一是为铸就具有中国特色的《管理学原理》、总结和提炼中国管理学的理论、原则、定理、定律奠定基础；二是强化对学生的传统思想教育，弘扬中华文明，总结中国的管理思想的宝贵民族遗产，为中华民族的伟大复兴提供精神食粮。
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《中国上古管理思想史》带给我的远不止是对历史的认知，更多的是一种思想的启迪。作者在书中对于“因地制宜”、“因人而异”等管理原则的阐述，让我看到了中国古代管理思想的灵活性和实践性。在那个信息相对闭塞的时代，统治者并非僵化地套用模式，而是根据不同地区的特点、不同人群的需求，采取不同的管理策略。这种务实的态度，在现代管理中依然具有重要的借鉴意义。 书中对于“监察”和“考功”制度的讨论，也展现了古代管理中的绩效评估和监督机制。作者并没有将这些制度简单地看作是压制和控制的工具，而是深入分析了它们在提高行政效率、防止腐败、以及激励官员方面的积极作用。通过对这些历史实践的梳理，我更加理解了中国古代管理体系的复杂性和多层次性，也认识到任何有效的管理都需要一套与之匹配的监督和评估机制。
评分初识《中国上古管理思想史》，便被其厚重感所吸引。翻开扉页，扑面而来的是一种沉静而悠远的学术气息，仿佛置身于遥远的先秦时代，与那些先贤们进行着一场跨越时空的对话。这本书并非简单地罗列史料，而是深入浅出地探讨了中国古代早期社会在政治、经济、军事以及社会组织等方面所形成的独特管理智慧。作者并非照搬书本，而是凭借其深厚的学养和敏锐的洞察力，对那些看似零散的记载进行了系统性的梳理和解读，将中华文明早期管理思想的脉络清晰地呈现在读者面前。 从早期部落联盟的形成，到国家初期的治理模式，再到各诸侯国在争霸过程中所演变的管理策略，本书都进行了细致的描绘。它不仅仅局限于帝王将相的宏大叙事，更关注到基层社会的运作方式，以及那些影响社会秩序的方方面面。比如，在论述“礼”在古代管理中的作用时，作者并没有仅仅停留在概念的层面，而是深入剖析了“礼”如何构建社会等级、规范人际关系、维护社会稳定，甚至在经济活动中也起到了润滑剂的作用。这种深入骨髓的解读，让我对“礼”的理解不再是流于表面的敬畏，而是对其背后深层逻辑的认知。
评分《中国上古管理思想史》是一部值得反复品读的著作。它不仅展现了中国古代管理思想的博大精深，更重要的是，它能够启发我们如何在现代社会中借鉴和创新。作者在论述“目标管理”的早期形态时，将古代统治者在制定国家发展方向、规划社会秩序等方面的努力进行梳理，展现了目标导向在管理中的重要性。 书中对“冲突管理”的分析，也让我看到了古代社会在处理各种矛盾和纠纷时所采取的策略。从内部的政治派别斗争，到外部的民族冲突，都体现了那个时代管理者在化解危机、维护稳定方面的智慧。这本书的价值，在于它能够跨越时空，为我们提供宝贵的管理智慧。
评分这本书给我最大的惊喜在于，它成功地将那些古老的文字和制度，转化为生动且具有现代意义的管理理念。《中国上古管理思想史》并非一本枯燥的学术专著，而是一部充满智慧的启示录。作者以一种非常平实的语言，讲述了中国古代早期是如何组织社会、管理民众、发展生产的。在论述“用人之道”时，书中分析了不同时期选拔人才的标准和方式，以及如何发挥不同才能的人的价值。 我特别欣赏作者在处理“民本思想”的早期体现时所展现出的 nuanced perspective。他没有将其理想化，而是将其置于具体的历史情境中，分析了统治者出于巩固统治的需要，在一定程度上关注民众利益的考量。这种对历史现象的客观分析，使得我对中国古代政治的理解更加全面和深刻。书中对“教育”在管理中的作用的探讨，也让我看到了古代统治者对于人才培养和思想传承的重视。
评分《中国上古管理思想史》是一本能够引发深度思考的书。作者在书中对“决策机制”的分析，让我看到了古代统治者在制定重大政策时的考量因素和决策过程。无论是关于国家体制的改革，还是关于经济政策的调整，都体现了那个时代管理者在权衡利弊、审慎决策方面的智慧。 书中对“激励机制”的早期探讨，也十分有价值。古代统治者如何通过爵位、赏赐、惩罚等方式来激励官员和民众，以达到治理的目的，这些都得到了细致的分析。这种对人性需求的洞察和运用，是古代管理成功的关键之一。
评分我一直认为，理解一个国家的管理模式，需要追溯其历史的根源。而《中国上古管理思想史》恰恰满足了我这一需求。它并非简单地描述历史事件，而是深入挖掘了那些事件背后所蕴含的管理思想和原则。在论述“危机管理”时，书中对古代统治者如何应对水旱灾害、边境冲突等挑战的分析，让我看到了那个时代治理者在复杂多变的环境下所采取的应对策略。 特别值得一提的是，书中对“组织文化”的早期萌芽的探讨。虽然当时没有“组织文化”这个概念，但书中通过对早期社会契约、行为规范以及共同价值观的分析，展现了古代社会在形成凝聚力和向心力方面的努力。这种对无形管理因素的挖掘，使得本书在理论深度上更上一层楼。
评分我一直对中国古代的政治哲学抱有浓厚的兴趣，而《中国上古管理思想史》则像一把钥匙，为我打开了理解那段历史管理模式的另一扇门。书中对于“德治”与“法治”的早期形态的探讨，尤为引人入胜。它没有将两者简单地对立起来，而是细致地分析了在不同历史时期，这两种理念是如何融合、演变，并共同塑造了中国古代的治理景观。作者通过对《尚书》、《左传》等经典文献的精妙解读，揭示了早期统治者在运用权力时所遵循的原则，以及这些原则如何影响了当时的社会结构和民众的生活。 特别值得一提的是，书中对“君臣之道”的分析。这不仅仅是简单的等级制度的阐述，更是对权力运作、责任分工、以及沟通机制的深入探讨。作者并没有回避权力斗争的残酷性，而是将其置于管理思想的框架下进行审视，揭示了在那个时代，如何通过一套不成文的规则和默契来维持统治的稳定。这种分析视角，让我对中国古代政治的复杂性有了更深刻的认识，也对现代管理中的人际关系和权力分配有了新的思考。
评分《中国上古管理思想史》是一部充满魅力的著作，它让我得以窥见中国管理思想的源头活水。作者的叙述条理清晰，逻辑严谨，但又不失生动性。他对“兵农分离”与“兵农合一”等早期军事管理模式的分析，让我看到了古代社会在军事组织和资源调配方面的智慧。这些管理模式的形成，与当时的社会经济结构、战争形态以及统治者的战略目标息息相关。 书中对“沟通”和“信息传递”在古代管理中的作用的探讨，也让我耳目一新。在缺乏现代通信技术的时代，如何有效地将政令传达下去，如何获取基层的信息，这些都是古代统治者需要解决的难题。作者通过对相关史料的梳理，展现了古代管理体系中信息流通的渠道和方式，以及这些渠道的优劣对管理效率的影响。这种对细节的关注，使得整本书更加丰满和真实。
评分在阅读《中国上古管理思想史》的过程中，我最大的感受便是作者的严谨和博学。他并非浮光掠影地掠过历史事件，而是沉潜下去，从细微之处挖掘管理思想的萌芽和发展。比如，在谈及早期农业社会的管理时，书中对“农桑之政”的阐述就极为细致。它不仅仅是简单的农业生产组织，更是包含了时间、土地、人力资源的规划，以及对自然灾害的应对策略。这些看似朴素的实践，却蕴含着深刻的管理智慧。 书中对“官制”的演变也进行了详尽的分析。从早期的神职和世袭，到后来的分工和选拔，每一个环节都折射出当时社会对管理人才和组织结构的思考。作者将这些官僚体系的构建与当时的社会需求、政治目标紧密联系起来，使得读者能够更清晰地理解，那些制度是如何一步步形成的，以及它们在维护统治和发展生产力方面所起到的作用。这种对制度背后逻辑的探索，让我受益匪浅。
评分我之所以推荐《中国上古管理思想史》，是因为它提供了一个全新的视角来审视中国古代的管理实践。作者的文字功底深厚，行文流畅，即使是晦涩的古代文献，在他的笔下也变得鲜活起来。在论述“资源配置”时，书中对古代土地、人力、物资等资源的分配和利用方式进行了详细的阐述，展现了那个时代管理者的战略眼光和资源整合能力。 书中对“法律”在早期管理中的作用的分析，也让我看到了法律制度的演变与管理思想的相互促进。从早期简单的刑罚到后来逐渐形成的法典，都体现了社会对秩序维护和规范管理的不断追求。
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