销售圣经 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:中国华侨

作者:翟文明//郝秀花

出品人:

页数:423

译者:

出版时间:2010-5

价格:29.80元

装帧:

isbn号码:9787511302847

丛书系列:

图书标签:

• 营销
• 销售技巧
• 销售策略
• 销售心理学
• 客户关系
• 业绩提升
• 销售管理
• 营销
• 商务
• 职场
• 成功学

好的，以下是一份为一本名为《销售圣经》的书籍撰写的、不包含该书内容的图书简介，旨在提供详尽、引人入胜的介绍，并模仿人类作者的写作风格。 --- 深入人心的力量：一部关于人际交往、自我突破与商业智慧的全新指南 书名：《无界沟通：构建深度连接与驱动变革的艺术》 导言：时代的迷思与真实的呼唤 我们生活在一个信息爆炸、连接无处不在的时代，然而，真正的“连接”却变得愈发稀缺。我们被各种效率工具、速成秘籍所包围，渴望在最短的时间内实现最大的商业价值。但真正的成功，从不只是技巧的堆砌，而是深植于人性的理解和真诚的互动之中。 《无界沟通》不是一本教你如何“成交”的工具书，也不是一套僵硬的销售话术模板。它是一场关于“人”的深度探索，一次关于如何穿透表象、直达核心的思维重塑。本书的作者，凭借数十年的跨文化交流经验与复杂谈判实战的沉淀，拒绝了浮华的速成论调，转而构建了一套坚实、持久且具有强大生命力的沟通哲学与实践框架。 这部作品旨在帮助那些厌倦了表面功夫的专业人士、渴望在职业生涯中实现质变的企业领导者，以及所有致力于提升人际影响力的人们，找到那把开启深度信任与持久合作的钥匙。 第一部：解构连接：从“信息交换”到“意义共鸣” 本书的第一部分，着重于颠覆我们对“沟通”的传统认知。我们常常将沟通视为信息的单向传输或交换过程，却忽略了其背后隐藏的情感流动与价值共振。 第一章：透明度陷阱与真实的力量 我们首先探讨了“透明度”的悖论——过度的信息暴露并不等同于真诚。真正的透明，是敢于展现自己的脆弱，以及对他人处境的深刻同理心。本章细致剖析了“情绪账户”的建立机制，如何通过微小的、一致性的真诚行为，积累长期的信任资本。 第二章：倾听的层次：超越文字的解码艺术 作者引入了“四层倾听模型”，从表层（听内容）、中层（听意图）、深层（听情感），直至最高层——“预见性倾听”（在对方尚未清晰表达时，捕捉其潜在需求和恐惧）。这部分内容提供了大量的实战案例，教读者如何通过语调、停顿和肢体语言，捕捉那些隐藏在言语之下的真实动机。 第三章：叙事的架构：构建意义的桥梁 在数据泛滥的时代，故事才是永恒的货币。《无界沟通》详细阐述了如何构建具有穿透力的叙事结构。重点不在于编造夸张的情节，而在于如何将自身的愿景、产品的价值与听众的核心价值观紧密地编织在一起，使其产生“这就是我的故事”的代入感。我们探讨了“英雄之旅”模型在现代商业语境中的转化应用。 第二部：驱动变革：在不确定性中建立影响力 成功的沟通，最终目标是驱动积极的变革——无论是说服团队采纳新战略，还是促使合作伙伴达成共赢协议。第二部分专注于在复杂、高压环境下，如何保持清晰的思维并有效地引导局面。 第四章：冲突的炼金术：将阻力转化为动力 冲突往往被视为沟通的障碍，但本书认为，健康的冲突是成长的催化剂。本章提供了一套名为“三维对峙法”的框架，教导读者如何识别冲突的根源（认知冲突、价值冲突、关系冲突），并引导各方将焦点从“谁对谁错”转移到“我们如何共同解决问题”。这要求极高的情商与情境掌控能力。 第五章：跨越文化鸿沟：语境的力量与沉默的智慧 在日益全球化的商业环境中，文化背景对沟通的影响至关重要。本书超越了简单的“文化禁忌”列表，深入探讨了“高语境文化”与“低语境文化”的核心差异，并提供了在跨文化谈判中，如何运用“非语言约定”和“时间感知差异”来建立共同节奏的实用策略。 第六章：决策的心理学侧写：洞察“不买”背后的真相 为什么人们会拒绝看似合理的提议？作者从行为经济学的视角出发，剖析了“损失厌恶”、“锚定效应”以及“确认偏误”在决策过程中的微妙作用。重点是，如何不操控，而是通过精妙的提问设计，引导对方主动发现提议的内在价值，从而实现“自我说服”。 第三部：持久的修行：个人心性的磨砺与领导力重塑 本书的最高境界，是将有效的沟通内化为一种生存哲学。第三部分聚焦于自我管理，强调卓越的沟通能力源于稳定的内心和持续的学习。 第七章：应对高压时刻：构建“内在防火墙” 在关键的谈判或汇报中，压力常常导致思维僵化。作者分享了如何通过一套针对性的“心流激活技术”，在数秒内重新校准呼吸、聚焦意图，从而在压力下保持逻辑的连贯性与情感的稳定输出。这部分内容结合了神经科学的最新发现，提供了日常可行的心智训练方法。 第八章：反馈的循环：从批评到成长的迭代系统 如何给予和接收反馈，是衡量一个组织健康程度的关键指标。《无界沟通》提出了一套“渐进式反馈模型”，强调反馈应是持续、具体且面向未来的，而不是一次性的、评判性的审判。它教会读者如何将“被批评”的恐惧转化为“共同探索优化路径”的机会。 第九章：长效影响力的构建：成为变革的磁场 真正的领导者无需时刻发号施令，他们的存在本身就是一种引导。本书的收官部分探讨了如何通过持续的“专业同理心”与“道德一致性”，将个人影响力转化为组织变革的强大磁场。它倡导一种“服务型领导”的沟通姿态，即每一次对话的目的，都是为了提升对方的处境，而非仅仅实现自身的目标。 结语：超越技巧，回归人性 《无界沟通》承诺的，不是让你成为一个更“会说”的人，而是让你成为一个更“懂得连接”的人。它引导读者放下工具箱里的所有速效药，回归到沟通最本质的层面：理解他人，清晰表达，并在人与人互动的复杂迷宫中，找到通往共同成功的最优路径。 这本书，是献给每一个在复杂世界中，渴望建立深刻、有意义连接的探索者。 你的下一次重要对话，将从翻开本书的第一页开始，迈向一个全新的境界。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

大杂烩，可以看看

评分☆☆☆☆☆

大杂烩，可以看看

评分☆☆☆☆☆

大杂烩，可以看看

评分☆☆☆☆☆

大杂烩，可以看看

评分☆☆☆☆☆

大杂烩，可以看看