人身损害侵权法律应用指南 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:法律

作者:张秋婷

出品人:

页数:271

译者:

出版时间:2010-4

价格:22.00元

装帧:

isbn号码:9787511805348

丛书系列:

图书标签:

• 法律
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• 人身损害
• 侵权法
• 法律指南
• 交通事故
• 医疗事故
• 工伤
• 侵权责任
• 损害赔偿
• 法律实务
• 案例分析

好的，这是一份关于一本名为《公司治理与风险防范实务手册》的图书简介。 --- 公司治理与风险防范实务手册 内容概要 在当前复杂多变的商业环境中，健全的公司治理结构和前瞻性的风险管理体系已成为企业持续健康发展的基石。《公司治理与风险防范实务手册》是一本面向企业董事会成员、高级管理人员、合规官、法务部门以及关注公司治理的投资者的实用性工具书。本书摒弃空泛的理论阐述，聚焦于实务操作中的痛点与难点，旨在为企业构建起坚固的内部制衡与外部风险防护网络。 本书的核心理念在于强调“治理即管理，风险即机遇”，通过整合最新的公司法、证券法、数据安全法等相关法规要求，结合国际成熟的治理经验，提供一套可落地、可执行的实操指南。全书内容结构清晰，分为“公司治理基础构建”、“内部控制与决策机制”、“关键运营风险识别与应对”、“危机管理与合规文化塑造”四大板块，层层递进，覆盖企业运营的各个关键环节。 第一部分：公司治理基础构建与优化 本部分深入剖析了现代公司治理的演进脉络和核心要素，重点在于如何构建一个既高效又负责任的治理架构。 一、股东权利保障与信息披露： 详细阐述了股东（特别是中小股东）的知情权、参与权和表决权在实践中的具体行使方式。书中提供了股东大会、股东会召开的规范流程、议事规则设计，并探讨了在信息不对称环境下，如何通过精细化的信息披露机制（如年报、临时公告的撰写要点）来增强市场透明度和投资者信任。特别关注了关联交易的识别标准、审批程序及其潜在的利益冲突风险。 二、董事会效能提升与专业化： 探讨了董事会角色定位的转变——从“监督者”到“战略引领者”。书中提供了关于董事会规模、成员构成（独立董事的聘任标准与作用发挥）、专业委员会（审计、薪酬、提名）设置的实务建议。内容详细对比了不同行业、不同所有制结构下董事会运作的最佳实践，并针对如何有效评估董事会绩效，提出了量化和质化的评估工具集。 三、高管选聘、激励与问责机制： 关注“人”在治理中的核心地位。本节详细解析了高管薪酬结构设计（包括长期激励工具如股权激励、期权池的设置），强调薪酬与公司长期价值挂钩的重要性。同时，书中提供了明确的高管履职评价指标体系和失职、渎职行为的追责路径，确保权责对等。 第二部分：内部控制与决策机制的精细化管理 公司治理的生命力在于有效的内部控制系统。本部分侧重于将治理原则转化为可操作的内部流程。 一、全面风险管理体系（ERM）的导入与运行： 详述了如何依据最新的COSO框架或其他国际标准，结合企业自身特点，建立覆盖战略、运营、财务报告和合规性四大维度的ERM体系。内容涵盖风险偏好设定、风险识别矩阵的制作、风险事件的量化评估（如VaR、压力测试的初步应用）以及风险报告的层级传递机制。 二、健全的审批权限与授权体系： 针对企业内部“三重一大”决策（重大投资、重大资产处置、大额资金使用、重要人事任免）的审批流程，本书提供了详尽的流程图和操作细则。强调了授权链条的清晰性、多级复核机制的设置，以及如何利用信息化手段固化审批记录，避免越权与漏洞。 三、内部审计职能的独立性与有效性： 分析了内部审计部门在公司治理中的“三道防线”作用。内容包括如何保证内部审计的独立性（直接向审计委员会报告）、如何制定年度审计计划、以及如何将审计发现转化为治理改进措施的闭环管理。 第三部分：关键运营风险识别与应对策略 本部分聚焦于当前企业面临的几大高风险领域，提供具有前瞻性的预警和应对方案。 一、财务舞弊与会计风险防范： 深入剖析了常见的财务造假手法（收入确认、资产减值、表外融资等），并详细列举了内部控制在识别和遏制这些行为中的关键控制点。强调了外部审计师与内部审计、董事会审计委员会之间的协作机制。 二、数据安全与隐私保护合规风险： 鉴于《网络安全法》、《数据安全法》和《个人信息保护法》的严格要求，本章详细解读了企业在数据生命周期管理中必须履行的义务。包括跨境数据传输的审批流程、敏感个人信息收集的最小化原则、数据泄露应急响应预案的制定与演练。 三、供应链与第三方尽职调查（Due Diligence）： 商业合作的风险往往源于外部关联方。本书提供了针对供应商、合作伙伴、被投企业的反腐败（FCPA/UK Bribery Act兼容性）、商业信誉、环保和社会责任（ESG）的尽职调查清单与评估模型，确保合作方不成为公司治理的薄弱环节。 第四部分：危机管理与合规文化塑造 治理的终极目标是韧性。本部分指导企业如何在危机发生时快速恢复，以及如何将合规理念内化为企业文化。 一、系统性的危机沟通与声誉管理： 面对突发事件（如重大安全事故、产品召回、高管丑闻），本书提供了分阶段的危机管理手册。重点在于危机响应团队的快速组建、关键信息源的统一口径、与媒体和监管机构的有效沟通策略，以及事后进行全面的经验总结。 二、培育道德与合规文化： 强调“自上而下”的文化驱动力。内容包括如何设计有效的员工行为准则（Code of Conduct）、建立安全、可信赖的内部举报（Whistleblowing）机制，并确保举报人在不受报复的情况下，能够有效揭示风险。 三、ESG（环境、社会和治理）整合： 探讨如何将ESG理念从“合规成本”转化为“价值创造点”。提供了对标国际主流ESG评级机构的报告框架和关键绩效指标（KPIs）设定，指导企业通过负责任的运营，提升长期市场价值。 本书特色 1. 高度实操性： 全书配备了大量标准化的流程模板、风险评估表、董事会议事规则范本等附件，可以直接转化为企业的管理工具。 2. 跨界融合视角： 不仅关注法律合规，更深度融合了财务内控、信息技术和战略管理的前沿理念。 3. 聚焦前沿挑战： 专门设立章节应对数字化转型中的数据合规与治理难题，紧跟监管热点。 《公司治理与风险防范实务手册》是企业在复杂市场中稳健航行的必备罗盘。

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