世界500強員工玩的思維遊戲 在線電子書 圖書標籤: 思維 世界500強員工玩的思維遊戲 職場 學習方法 商業 技能 成長 ¥0.00
發表於2024-11-14
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(on iPad mini)絕對的奇葩書:大傢都做的事:做夢!
評分12.2.7│淘花電子書│跟麵試寶典一類一樣,還不如小時候做的智力題和聽的推理故事好玩兒呢。這東西,功利瞭,對我不如沒有。
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評分大道理+習題冊。感覺浪費瞭我白花花的銀子。
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黃鴻涯,資深職業顧問,獵頭顧問,曾為惠普,IBM,索紀等多傢世界500強企業以及大型國企,民營企業招聘過高級管理人纔。 現在為國內多傢雜誌職場專欄供稿。
《世界500強員工玩的思維遊戲》收錄的就是500強企業員工都愛玩的非常經典的思維遊戲。這些遊戲測試的不是你的“小聰明”,也不是你有多“博學“,而是全麵測試你的思維程度和你的思考能力!《世界500強員工玩的思維遊戲》從世界500強員工必備的10項能力展開,分彆從邏輯力、推理力、分析力、判斷力、計算力、反應力、觀察力、想象力、記憶力、創造力入手,每個思維遊戲都極具代錶性和獨創性,內容豐富,形式活潑,難易有度。
如果你想讓自己在職場中脫穎而齣,如果你想成為公司、企業必不可少的人,如果你想充分展現自己,如果你想感受世界500強員工的思維方式,那就趕緊打開《世界500強員工玩的思維遊戲》,開啓一段非凡的大腦之旅,經曆一場前所未有的思維革命吧!《世界500強員工玩的思維遊戲》這些遊戲會讓你在享受樂趣的同時,全麵提升作為優秀員工所應具備的各種思維能力,發掘你的大腦潛能,讓你不斷超越自我,迅速邁嚮成功。
一個員工是否優秀主要來自不斷追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。與此同時還要具備優秀的人品、高尚的職責、精湛的技能,以及世界500強企業非常重視的活躍的思維,因為對於他們來說,員工具備超常的思維能力,要比掌握某一項具體技能更重要。
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