教育领导学

教育领导学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:北京大学出版社
作者:陈永明
出品人:
页数:379
译者:
出版时间:2010-5
价格:49.00元
装帧:平装
isbn号码:9787301170274
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 提升类-教育学
  • 教育领导
  • 管理学
  • 学校管理
  • 教育政策
  • 领导力发展
  • 教育实践
  • 教育决策
  • 组织发展
  • 教师发展
  • 教育改革
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具体描述

《教育领导学》注重当代教育领导经常面临的两难性困惑,研究作为教育领导如何把握理论与实践结合的重要性问题,探索教育领导专业发展以及中小学校长研修的特殊性规律,力图展呈创建具有中国特色的教育领导养成、选拔和研修体系之愿景;所论谈的教育领导力,意指各级教育行政部门的统筹运营能力、各类学校机构的管理经营效果,当然也包括班级课堂教书育人的启蒙引导作用;以国家意志为主导的教育行政部门运用教育学、管理学、心理学、政治学、经济学、社会学、法学、信息科学等诸多学科理论与方法推进各级各类教育有效地运作与治理,这是一门重在于研究如何去解决教育实践问题的应用性科学。《教育领导学》从多视角来构建“教育领导学”,包括学科导论、建构纲领、研究方法论、理论进展、基本课题、文化要素、价值关切、性别意识、组织目标、评价指标、选任制度、决策机制、终身学习、教师领导、国际比较、教育领导力之均衡论等内容。

《现代教育的脉络与实践:探寻驱动力与优化之道》 本书并非关于“教育领导学”这一特定学科范畴的理论阐述或方法论介绍,而是以一种更为广阔的视角,深入剖析现代教育体系得以运作、发展和变革的深层机制与关键要素。我们将目光从宏观的教育理念、政策制定,延伸至微观的学校管理、课堂教学,旨在勾勒出一幅复杂而生动的教育图景,并从中提炼出推动教育向前发展的核心驱动力,以及实现教育质量持续优化的可行路径。 第一部分:现代教育的宏观织锦 本部分将引领读者穿越教育历史的长河,审视现代教育思想的演进轨迹。我们将回顾启蒙运动以来,教育作为塑造公民、传承文明、推动社会进步核心功能的不断凸显。重点探讨不同时代背景下,教育理念的变迁如何深刻影响了教育的组织形态、内容选择和评价标准。从普鲁士的义务教育模式,到二十世纪后教育普及化、公平化理念的兴起,再到当下强调终身学习、个性化发展的趋势,我们将梳理这些关键性的思想转折点,理解它们如何塑造了我们今天所见的教育体系。 紧接着,我们将聚焦于国家教育政策的制定与执行。本书将分析教育政策作为社会发展战略重要组成部分的本质,探讨其在促进教育公平、提升教育质量、适应经济社会需求等方面的作用。我们将审视不同国家和地区在教育改革中的成功案例与挑战,例如课程体系的改革、教师队伍的建设、教育资源的配置、考试评价制度的调整等。通过对这些政策实践的案例分析,读者将能更深刻地理解政策制定背后的逻辑,以及政策在实际运行中可能遇到的复杂性与阻力。 此外,我们还将审视全球化背景下教育发展的新趋势。教育的跨国交流与合作日益频繁,国际化教育理念、评价体系和教育模式对本土教育产生了深远影响。本书将探讨如何在全球化的浪潮中,保持教育的本土特色与文化传承,同时借鉴国际先进经验,提升教育的国际竞争力和吸引力。 第二部分:学校的运营与发展:组织、文化与创新 将视角转向具体的教育机构——学校,本部分将深入探讨学校作为一个复杂有机体的运作机制。我们将首先关注学校的组织结构与管理模式。从传统的层级式管理,到更具参与性、协作性的扁平化管理,我们将分析不同管理模式的优劣势,以及如何构建高效、灵活、适应性强的学校组织。这包括教师的招聘、培训、激励与发展,学生管理与支持体系的构建,以及学校内部沟通与协调机制的优化。 学校文化是影响教育教学和学生成长的关键要素。本部分将深入剖析学校文化的内涵,包括共同的价值观、信仰、行为准则以及由此形成的氛围。我们将探讨如何通过明确的愿景、开放的沟通、积极的反馈机制和鼓励创新的氛围,塑造积极向上、鼓励探索、尊重差异的学校文化。成功的学校文化能够激发师生的内在动力,提升学校的凝聚力和向心力。 创新是推动学校持续发展的内在动力。本书将探讨如何在学校内部营造创新环境,鼓励教师和学生进行教学方法、课程内容、评价方式等方面的创新。我们将分析创新过程中可能遇到的障碍,以及如何通过试点、推广、反馈循环等机制,推动创新成果的转化与应用。这包括对新兴教育技术(如人工智能、大数据在教育中的应用)的审慎评估和有效利用,以及对教学模式的持续反思与重塑。 第三部分:课堂的艺术与科学:教学、学习与评价 课堂是教育活动的核心场所,本部分将聚焦于课堂教学的实践层面。我们将探讨不同教学理论与方法的有效应用,从传统的讲授式教学,到以学生为中心的探究式学习、项目式学习、合作学习等。我们将分析在不同学科、不同年龄段学生中,何种教学方法更为适合,以及如何根据学生的学习特点和需求,灵活调整教学策略。 学习不仅仅是知识的接收,更是一种能力的发展。本书将深入探讨学习理论,包括认知学习理论、建构主义学习理论、社会文化学习理论等,并分析这些理论如何指导教学实践,促进学生深度学习和高阶思维能力的发展。我们将关注如何设计富有启发性的学习任务,如何引导学生进行批判性思考、问题解决和知识建构。 评价是检验教学效果、促进学生发展的重要环节。本部分将讨论多元化的评价方式,包括形成性评价、终结性评价、表现性评价、过程性评价等。我们将探讨如何设计科学、有效的评价工具和评价标准,如何利用评价结果为教学调整和学生发展提供有价值的反馈,以及如何构建促进学生自我评价和同伴评价的能力。 第四部分:教育的未来展望与挑战 最后,本部分将着眼于教育的未来发展。我们将讨论在快速变化的社会中,教育如何应对新挑战,例如技术革命对学习方式和技能需求的影响,全球性问题(如气候变化、可持续发展)对教育内容的要求,以及人工智能等新技术可能带来的伦理和社会影响。 本书旨在为关注教育发展、致力于提升教育质量的各界人士提供一份深刻的洞见与启示。它不是一本枯燥的理论著作,而是试图通过对教育运作机制的细致剖析,激发读者对教育的深入思考,并从中汲取灵感,共同探索更为有效、更富人文关怀的教育实践。我们相信,通过对现代教育复杂脉络的理解,我们能够更好地把握教育发展的方向,为培养面向未来的创新人才奠定坚实基础。

作者简介

陈永明,上海师范大学教师教育学科群首席教授、博士生导师,1953年生于上海。现为上海师大校务委员会副主任、教育学院院长、现代校长研修中心主任、全国公共管理硕士(MPA)专业学位教育指导委员会委员、教育部公共管理类学科专业教学指导委员会委员、上海市日本学会副会长兼秘书长、上海茨城友好联谊会会长、华东师范大学欧美同学会长、上海市欧美同学会留日分会名誉会长、“中国在日学人教育研究会”名誉会长。

目录信息

读后感

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“教育领导学”注重当代教育领导经常面临的两难性困惑,研究作为教育领导如何把握理论与实践结合的重要性问题,探索教育领导专业发展以及中小学校长研修的特殊性规律,力图展呈创建具有中国特色的教育领导养成、选拔和研修体系之愿景;所论谈的教育领导力,意指各级教育行...

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“教育领导学”注重当代教育领导经常面临的两难性困惑,研究作为教育领导如何把握理论与实践结合的重要性问题,探索教育领导专业发展以及中小学校长研修的特殊性规律,力图展呈创建具有中国特色的教育领导养成、选拔和研修体系之愿景;所论谈的教育领导力,意指各级教育行...

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“教育领导学”注重当代教育领导经常面临的两难性困惑,研究作为教育领导如何把握理论与实践结合的重要性问题,探索教育领导专业发展以及中小学校长研修的特殊性规律,力图展呈创建具有中国特色的教育领导养成、选拔和研修体系之愿景;所论谈的教育领导力,意指各级教育行...

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“教育领导学”注重当代教育领导经常面临的两难性困惑,研究作为教育领导如何把握理论与实践结合的重要性问题,探索教育领导专业发展以及中小学校长研修的特殊性规律,力图展呈创建具有中国特色的教育领导养成、选拔和研修体系之愿景;所论谈的教育领导力,意指各级教育行...

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“教育领导学”注重当代教育领导经常面临的两难性困惑,研究作为教育领导如何把握理论与实践结合的重要性问题,探索教育领导专业发展以及中小学校长研修的特殊性规律,力图展呈创建具有中国特色的教育领导养成、选拔和研修体系之愿景;所论谈的教育领导力,意指各级教育行...

用户评价

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我必须说,《教育领导学》这本书在我的书架上占据了一个非常重要的位置,因为它不仅仅是一本关于“领导”的书,更是一本关于“教育”的深刻反思。作者并没有局限于传统的组织管理理论,而是将视角聚焦于教育的特殊属性——育人。书中关于“以人为本”的领导理念,让我印象尤为深刻。它强调了教育领导者不应仅仅是管理者,更应该是学生和教师的成长伙伴、人生导师。书中的“赋权”和“协同”的章节,更是让我受益匪浅。我一直觉得,一个成功的教育者,不仅仅要有良好的教学技能,更要有能够凝聚人心、激发团队活力的能力。这本书提供了许多切实可行的策略,比如如何构建学习型组织,如何通过有效的反馈机制促进教师的专业发展,以及如何引导学生形成积极的学习态度和合作精神。我特别喜欢其中关于“教育的使命感”的探讨,它让我重新审视了自己作为一名教育者的初心,也让我明白了,真正的教育领导力,源于对教育事业的热爱和对学生未来的责任感。这本书的论述严谨而不失温度,既有理论的高度,又有实践的广度。它鼓励我去思考,去探索,去实践,去成为一个更有影响力的教育者。我会在未来的教学工作中,有意识地去运用和实践书中的一些方法,比如在团队会议中,我将更加注重倾听和鼓励,而不是一味地发布指令。

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我是一位对教育管理领域充满好奇的学习者,而《教育领导学》这本书无疑是我这段探索旅程中的一盏明灯。这本书的结构设计非常合理,从宏观的教育理念到微观的实践技巧,层层递进,让我能够逐步深入地理解教育领导力的内涵。我尤其被书中关于“学习型领导”的论述所吸引。作者强调,在教育这个不断发展的领域,领导者本身也必须是一个终身学习者,要不断更新自己的知识体系,适应新的教育理念和技术。这本书提供了许多关于如何进行自我学习和知识更新的方法,让我受益匪浅。此外,书中关于“沟通与协作”的章节,也为我提供了很多宝贵的实践指导。我过去常常在与同事沟通时遇到障碍,这本书教会我如何倾听、如何表达、如何化解矛盾,从而建立更有效的合作关系。它让我明白,教育领导力不是单打独斗,而是需要与团队成员共同协作,才能取得更大的成功。这本书的优点在于,它既能提供理论框架,又能给出具体的行动指南,让我感觉读完之后,立刻就能将所学应用到实践中去。

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这本《教育领导学》的书,我真是爱不释手。作为一名一线教师,我一直深感自己在学校管理和团队协作方面存在着许多不足。读这本书之前,我总觉得领导力是件虚无缥缈的事情,要么是天生的,要么是高层管理者的事。但这本书彻底颠覆了我的认知。它以非常接地气的方式,从教育的本质出发,探讨了领导力如何在教育这个特殊的场域中生根发芽,并茁壮成长。书中的案例分析尤其精彩,我反复阅读了关于如何激发教师潜能、如何处理教学争议、如何与家长建立有效沟通的几章。那些详实生动的案例,让我看到了许多我曾经在工作中遇到的困境,而作者提出的解决方案,既有理论深度,又有实践可行性。我尤其欣赏的是,作者并没有鼓吹某种单一的领导模式,而是强调了情境化和个体化。这意味着,不同的学校、不同的教师、不同的学生,都需要运用不同侧重点的领导力。这本书让我意识到,领导力并非遥不可及,它就蕴藏在我们日常的教育教学工作之中,需要我们去发现、去培养、去践行。读完这本书,我感觉自己仿佛打开了一扇新世界的大门,对未来在学校中的角色有了更清晰的定位和更坚定的信心。我迫不及待地想将书中的一些理念和方法应用到我的实际工作中,相信一定会带来积极的改变。这本书的语言也十分流畅,读起来一点也不枯燥,即使是涉及一些比较复杂的理论,作者也能用通俗易懂的比喻和解释来阐释,让我这个非专业研究者也能够轻松理解。

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《教育领导学》这本书,让我领略到了教育领导力的无穷魅力。我一直认为,领导者应该是能够启发他人、激发潜能的人,而这本书恰恰印证了我的想法。我尤其对书中关于“道德领导力”的论述印象深刻。作者强调,教育领导者不仅要有管理能力,更要有高尚的道德情操,要以身作则,成为师生学习的榜样。书中关于“正直”、“诚信”和“责任感”的讨论,让我深刻地认识到,道德是教育领导力的基石。我将在未来的工作中,更加注重提升自己的道德修养,努力成为一个有原则、有担当的教育领导者。这本书的结构安排也十分精巧,它将理论与实践紧密结合,既有深刻的理论剖析,又有具体的实践指导,让我感觉既有知识的积累,又有能力的提升。我特别欣赏书中关于“倾听与同理心”的讲解,它教会我如何真正地理解他人的需求,并给予恰当的回应,从而建立更和谐的人际关系。

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《教育领导学》这本书,让我对教育领导力这个概念有了全新的认识。我之前总是把领导力等同于权力或者地位,但这本书让我明白,真正的教育领导力,更多的是一种影响力,一种能够激励他人、引导他人朝着共同目标前进的能力。书中的“愿景塑造”和“价值观引领”的章节,给了我深刻的触动。作者强调,一个成功的教育领导者,必须能够描绘出一幅令人振奋的未来蓝图,并且能够将学校的共同价值观深入人心,从而凝聚起整个教育团队的力量。我尤其欣赏书中关于“文化建设”的论述,它揭示了良好的校园文化对于教育教学的重要性,以及领导者如何在其中扮演关键角色。这本书让我意识到,领导力并不仅仅是制定策略和管理事务,更重要的是营造一种积极向上、充满活力的工作和学习氛围。我将在未来的工作中,更加注重营造一种开放、包容、鼓励创新的校园文化,让每一位师生都能在这里找到归属感和成就感。这本书的语言风格也很独特,它既有学术研究的严谨性,又不乏文学作品的感染力,读起来让人感觉既有收获,又很享受。

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作为一名在教育领域工作多年的老兵,《教育领导学》这本书,让我看到了许多曾经熟悉但未曾深入思考的问题,也让我对教育领导力有了更深层次的理解。我被书中关于“战略规划”和“目标设定”的分析所吸引。作者强调,一个优秀的教育领导者,不仅要关注眼前的教学工作,更要能够具备长远的战略眼光,为学校的未来发展制定清晰的目标和规划。书中关于如何进行SWOT分析,如何制定可行的发展计划等内容,都让我受益匪浅。我将在今后的工作中,更加注重学校的整体规划和长远发展,努力将学校打造成一个具有创新活力和可持续发展能力的教育机构。这本书的语言风格非常沉稳大气,既有学术研究的严谨性,又不失对教育事业的深厚情怀。我特别喜欢书中关于“团队建设”的论述,它教会我如何组建一支高效、协作的教育团队,从而更好地实现学校的教育目标。

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我是一名刚刚开始接触教育管理工作的年轻教师,而《教育领导学》这本书,就像一位经验丰富的导师,为我指明了前进的方向。我特别喜欢书中关于“创新与变革”的章节,它鼓励我去打破陈规,勇于尝试新的教学方法和管理模式。书中提到的“风险管理”和“应对挑战”的策略,对于我这样缺乏经验的管理者来说,更是尤为重要。它让我明白,变革并非总是顺利的,如何预见和应对可能出现的困难,是成功的关键。这本书的语言风格也非常具有吸引力,它没有枯燥的术语,而是通过生动的故事和鲜活的例子,将复杂的教育领导力概念具象化,让我能够轻松理解并产生共鸣。我特别喜欢书中关于“激励与授权”的讨论,它教会我如何发现团队成员的闪光点,并给予他们施展才华的机会,从而激发团队的整体活力。这本书让我对教育领导者这个角色有了更清晰的认识,并且充满了实践的动力。

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《教育领导学》这本书,与其说是一本理论著作,不如说是一本关于教育实践的智慧宝典。我被书中对于“教育公平”和“包容性领导”的探讨所深深打动。作者并没有回避教育领域中存在的各种不平等现象,而是积极地探讨如何通过领导力的实践,促进教育公平,为每一个学生创造公平发展的机会。书中关于如何识别和应对教育资源分配不均、如何关注弱势群体学生等问题的分析,让我对教育领导者的社会责任有了更深刻的认识。我尤其欣赏书中“反思性实践”的理念,它鼓励领导者不断审视自己的行为和决策,从中学习和成长。这本书让我明白,真正的教育领导者,不仅要有高远的教育理想,更要脚踏实地,不断反思,不断改进。我将在今后的工作中,更加关注教育公平的问题,并且努力成为一个能够为所有学生争取更多机会的领导者。这本书的文字朴实而有力,没有华丽的辞藻,却充满了真诚的情感和深刻的思考,读起来让人感到温暖而有力量。

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拿到《教育领导学》这本书的时候,我其实并没有抱太大的期望,毕竟“领导学”这个主题听起来有些宏大且遥远。然而,这本书完全超出了我的预期,它以一种非常细腻和富有洞察力的方式,剖析了教育领导者所面临的各种挑战和机遇。我尤其被书中关于“变革的领导力”的章节所吸引。在快速变化的时代,教育领域同样面临着层出不穷的新问题和新需求,如何带领学校和师生适应变革、拥抱变革,是每个教育领导者必须思考的课题。作者通过对不同教育改革案例的深入剖析,为我们提供了宝贵的经验和启示。书中的“冲突管理”和“决策艺术”部分,也给了我很大的启发。在学校工作中,冲突和两难的决策几乎是不可避免的,这本书并没有提供简单的“标准答案”,而是教会我们如何识别冲突的根源,如何采取有效的沟通策略,以及如何在复杂的信息中做出明智的决策。它强调了领导者的情商和判断力,以及在压力下保持冷静和客观的能力。这本书让我认识到,教育领导力并非一蹴而就,它是一个持续学习、不断反思和自我完善的过程。我会在今后的工作中,更加注重培养自己的抗压能力和解决问题的能力,并且努力成为一个能够引领学校走向更好未来的教育者。

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《教育领导学》这本书,让我彻底改变了对教育领导者角色的看法。我曾经认为,领导者就是发号施令的人,但这本书让我认识到,真正的教育领导力,是一种服务,一种支持,一种赋能。我尤其被书中关于“服务型领导”的理念所打动。作者强调,教育领导者应该是为师生服务的,要通过自己的努力,为他们创造更好的学习和工作环境,支持他们的成长和发展。书中关于“授权”和“发展他人”的讨论,让我深刻地认识到,领导者的价值在于成就他人。我将在未来的工作中,更加注重为师生提供支持和帮助,赋能他们的潜能,让他们在教育的道路上走得更远。这本书的语言风格非常亲切自然,没有过多的专业术语,却充满了智慧的光芒。我特别欣赏书中关于“鼓舞人心”的策略,它教会我如何通过积极的语言和行动,激励团队成员,让他们充满工作热情和使命感。

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