日企求职技巧与入职礼仪 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:川口興有

出品人:

页数:222

译者:

出版时间:2010-6

价格:29.00元

装帧:

isbn号码:9787303108862

丛书系列:

图书标签:

• 日语学习
• 日企求职
• 入职礼仪
• 职场技巧
• 日本文化
• 简历撰写
• 面试技巧
• 职场礼仪
• 职业发展
• 跨文化沟通
• 日本职场

《日企求职那些事儿：从小白到职场新星的蜕变之路》 这不仅仅是一本求职指南，更是一次深入日本职场文化的探索之旅。如果你怀揣着在日本知名企业工作的梦想，却又对日企独特的企业文化、严谨的职场规则感到一丝迷茫，那么，《日企求职那些事儿》将是你不可或缺的得力助手。本书旨在帮助你全面了解并掌握在日本企业求职的精髓，从零开始，一步步构建你的职场竞争力，最终顺利叩开心仪企业的大门。 本书内容亮点： 第一部分：深度解析日本企业文化与职场生态 “和”的精髓： 深入剖析日本企业中“和”（和谐、团队合作）的重要性，理解团队协作在日本人际交往和工作中的核心地位，以及如何在团队中发挥积极作用。 等级与尊重： 详细阐述日本职场中严谨的等级制度，从前辈后辈的关系到上下级之间的沟通方式，帮助你理解并恰当处理各类职场人际关系，避免不必要的误会。 “会社”情结： 探讨日本人对“会社”（公司）的归属感和责任感，理解他们为何将公司视为第二个家，以及这种文化如何影响工作态度和职业发展。 工作与生活的界限： 分析日本职场中加班文化的成因、表现形式，以及如何在这种环境下找到工作与生活的平衡点，展现职业精神的同时，也要学会关照自己。 决策模式与沟通风格： 揭示日本企业特有的“根回し”（事前疏通）和“合意形成”（达成共识）的决策过程，让你理解为何很多事情需要反复沟通，以及如何在这种流程中有效表达自己的观点。 第二部分：量身打造的日企求职全攻略 简历与自我PR： 掌握撰写符合日企要求的高质量简历的技巧，如何突出个人优势、量化成果，以及如何撰写具有说服力的自我PR（自我介绍），让你的特质脱颖而出。 求职信的艺术： 学习如何写出打动人心的求职信，表达对企业的热爱与理解，并清晰地阐述自己为何是最佳人选。 笔试准备： 针对日本企业常见的笔试类型（如SPI、一般常识、性格测试等），提供详细的备考策略和例题解析，帮助你轻松应对各类考试。 面试锦囊： 初次面试（一次面）： 重点考察你的基本情况、求职动机、以及是否符合企业的基本要求。本书将指导你如何清晰、自信地回答“自我介绍”、“为什么选择我们公司”、“你的优势是什么”等经典问题。 二次面试（二次面）： 通常由部门经理或人事部门负责人进行，更深入地考察你的专业能力、逻辑思维、以及与团队的契合度。我们将为你分析面试官可能关注的重点，并提供如何展现解决问题能力和学习潜力的建议。 最终面试（最终面）： 往往由高层领导或社长亲自出马，考察你的大局观、职业规划，以及能否为公司带来长期价值。本书将助你把握与高层交流的要点，展现你的战略眼光。 行为面试法： 详解如何运用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来回答行为面试问题，用真实的经历证明你的能力和素质。 模拟面试与实战演练： 提供丰富的模拟面试场景，让你在安全的环境下反复练习，克服紧张情绪，提升临场应变能力。 不同行业求职特点： 针对IT、制造业、金融、服务业等不同行业，分析其独特的招聘需求和面试侧重点，让你有的放矢。 第三部分：从入职到融入：职场新人的第一步 入职前的准备： 了解新员工入职前需要办理的手续、需要准备的物品，以及如何调整心态，迎接全新的职场生活。 新人研修与适应： 掌握新人研修期间的学习方法，如何快速融入团队，与同事建立良好的关系。 职场礼仪的细节： 着装规范： 详细解读日本职场不同场合的着装要求，如何选择得体、专业的服装。 商务礼仪： 包括电话接听、邮件回复、会议参与、用餐礼仪等，让你在每一个细节上都展现出专业素养。 称谓与敬语： 学习并正确使用敬语，是融入日本职场，表达尊重的重要方式。本书将为你提供清晰的学习指南。 时间观念： 强调日本职场对时间的高度重视，如何守时、准时，以及如何管理自己的时间。 沟通的艺术： 如何进行有效的口头和书面沟通，如何在汇报工作、请求帮助时做到清晰、得体。 工作效率的提升： 分享一些实用的时间管理和任务管理技巧，帮助你快速进入工作状态，提高工作效率。 职业发展的初步规划： 了解日本企业对员工的职业发展支持，如何与上司沟通你的职业目标，并为之努力。 本书特色： 实操性强： 并非空谈理论，而是提供大量可操作的建议、实用的范例和模拟练习。 深度文化解读： 不仅仅教你“怎么做”，更让你理解“为什么这样做”，深入骨髓地理解日本企业文化。 案例丰富： 结合真实的求职案例和职场情境，让你感同身受，学以致用。 语言平实易懂： 避免使用晦涩难懂的专业术语，用简洁明了的语言，带领你一步步掌握求职技巧。 无论你是即将毕业的学生，还是希望在日本职场寻求新机遇的在职人士，《日企求职那些事儿》都将是你最可靠的伙伴，助你自信满满地踏上追逐梦想的职场之路，成为一名优秀的日企职场新星！

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拿到这本书的时候，我主要是被它的“实用性”吸引的。我之前尝试过海投，结果石沉大海，很大程度上是因为我不了解日式求职的“道”和“术”。这本书的价值在于，它不是泛泛而谈，而是给出了大量可操作的步骤和范例。比如，在“自我PR”的部分，它提供了好几种不同行业背景的人的“优化模板”，我立刻根据自己的经历套用修改，效果立竿见影。我发现，很多我自认为很重要的经历，在日企看来可能并不那么加分，而这本书帮我找到了他们真正看重的核心要素——比如对细节的执着和团队协作的精神。另外，关于入职后的职场礼仪，它提供的细节细致到了“递名片时手指应该放在哪个位置”这种程度，这种对细节的关注，恰恰是日企文化最看重的。读完后，我感觉自己对日企的敬畏感减少了，取而代之的是一种清晰的路线图和强大的信心，这对于一个心理建设非常重要的过程。

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这本书真是打开了新世界的大门，特别是对于像我这种对日本职场文化一知半解的新人来说。内容组织得非常系统，从最基础的简历撰写规范到面试时的肢体语言，都做了详尽的解析。我之前总觉得日企的招聘流程神秘又复杂，这本书几乎把每一步的“潜规则”都给扒了个底朝天。比如，它详细解释了为什么日企特别看重“压力的承受能力”以及如何用恰当的措辞来展现这一点，而不是简单地堆砌空洞的形容词。更让我受益匪浅的是关于“入职后的角色适应”那一章节，它不仅仅是讲了礼仪，而是深入到了企业内部的等级制度和沟通模式，让我能提前做好心理建设。这本书的语言风格非常接地气，没有太多晦涩难懂的专业术语，读起来非常顺畅，简直像有个经验丰富的职场前辈在旁边手把手地指导你。我特别喜欢它提供的那几个模拟情景对话，非常真实，让我能反复练习，直到感觉自己真的掌握了精髓。这本书绝对是所有想去日企发展的求职者的必备手册，没有之一。

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这本书的结构编排简直是教科书级别的典范，逻辑性强到让人佩服。它没有像市面上其他求职书那样，把所有知识点混在一起讲，而是清晰地划分了准备期、实战期和适应期。我尤其欣赏它对“笔试准备”的分析，它深入研究了不同类型日企（例如制造业、服务业、IT业）的笔试侧重点差异，并提供了针对性的复习建议，而不是一刀切。我之前一直死记硬背一些通用的面试问答，效果很差，直到看了这本书，我才明白，针对性才是王道。这本书对“文化差异的理解”部分处理得非常高明，它没有用批判的眼光去看待那些看似繁琐的礼仪，而是解释了这些礼仪背后的社会心理学基础，让你从“为什么要做”的角度去理解，这样执行起来就自然多了，也不会觉得别扭。这是一本真正能让人“知其所以然”的书。

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我给这本书的评价是：深入骨髓的洞察力与极致的实用主义完美结合。很多关于日企的指南都停留在表层，比如如何穿正装，如何鞠躬的角度，但这本书直接切入到了“思维模式”的转变。例如，它详细探讨了日企文化中对“长期承诺”的看重，以及如何通过你的职业规划来体现你对公司的忠诚度。这对于我们这些习惯了频繁跳槽的职场人来说，是一个巨大的思维冲击和调整点。书里关于“非语言沟通”的章节也十分精彩，它解释了日本人如何通过细微的眼神交流和停顿来表达拒绝或同意，这些都是书本上学不到的“软技能”。总而言之，如果你只是想找几条面试小窍门，这本书可能超纲了；但如果你真的想在日本职场站稳脚跟，并获得持续发展，这本书提供的框架和视角是无价之宝。

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说实话，这本书的价值远超出了“求职技巧”这个标题所能涵盖的范围。它更像是一本关于“如何融入日本社会和工作环境”的速成指南。我发现，很多日企招聘时，考察的不仅仅是你的专业能力，更多的是你对“职场契约精神”的理解。这本书在这方面做了非常深刻的剖析，比如如何准确理解“报、连、相”（报告、联络、协商）的真正含义，以及如何在团队中保持恰当的距离感。我以前总觉得日本同事太客气疏远，读完后才明白那是一种职业化的边界感。书中的案例分析非常精彩，很多都是基于真实的职场冲突和解决方案，让人读起来有很强的代入感和警醒作用。我感觉自己已经提前在脑子里跑了好几遍“职场演习”，遇到突发状况时应该如何应对，心里都有底了。

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例子挺多，蛮实用的一本。中文不少地方不太准确。

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