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发表于2024-11-24
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老师其实水平一般般……
评分结构清晰。但逻辑错误。人力资源以绩效管理为基础恐怕谬以千里。
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战略性人力资源管理,ISBN:9787300120669,作者:方振邦,徐东华 编著
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