新时期大学生就业力培养

新时期大学生就业力培养 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:孙富安
出品人:
页数:253
译者:
出版时间:2010-6
价格:30.00元
装帧:
isbn号码:9787312026966
丛书系列:
图书标签:
  • 大学生就业
  • 就业指导
  • 职业规划
  • 能力培养
  • 高等教育
  • 就业竞争力
  • 求职技巧
  • 新时期
  • 职业发展
  • 大学生成长
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具体描述

《新时期大学生就业力培养》内容简介:随着经济体制改革力度的加大和职业结构的不断变化,大学生就业难已成为社会各界广泛关注的热点之一。我国劳动力市场日益增加的就业压力、日渐频繁的工作变动和日新月异的职业演变也常常令人无所适从。这些颇具时代特征的新情况不断引发出择业、就业、失业、再就业等一系列社会性问题与思考。大学生是国家培养的具备专业背景的专门人才,对他们进行就业和创业指导,不断提升其就业能力以顺利地选择职业和成功地进行创业,充分发挥其在国家建设中的作用,这是教育工作者和就业指导人员的责任和义务。

《新时期大学生就业力培养》循着人生设计把握方向、素质拓展苦练内功、实践锤炼储备张力、职业搜寻广开视野、岗位适应无缝对接的“渐进式”就业能力培养思路,融知识性、实战性、可操作性于一体,对当代大学生未来职业选择与发展极具启发和导向作用。

历史的脉络与现代的张力:一部跨越世纪的社会变迁与个体适应史 图书名称: 《时代之河:从工业革命到信息浪潮中的个体抉择与社会重塑》 图书简介: 本书旨在以宏大的历史视角和精微的社会学分析,描绘自18世纪工业革命伊始,直至21世纪信息技术革命浪潮席卷全球的漫长历史进程中,人类社会结构、经济模式、价值观念所经历的深刻变革,以及身处其中的个体如何在这些洪流中艰难求存、寻求意义并做出关键抉择的复杂图景。我们不聚焦于单一职业技能的培养或某个特定群体的境遇,而是致力于探究驱动整个时代轨迹的深层动力——技术的颠覆性力量、资本逻辑的扩张、国家权力的演变,以及由此引发的社会阶层、家庭结构乃至个体身份认同的结构性断裂与重建。 第一部分:机械的黎明与旧秩序的瓦解(约1760年—1914年) 本部分深入剖析了以蒸汽机为标志的第一次工业革命如何彻底颠覆了以农业和手工业为主导的千年传统。我们不再仅仅讨论工厂制度的建立,而是着重分析其对“时间”和“空间”观念的重塑。工厂的钟点取代了日出而作、日落而息的自然节律,地域间的流动性空前增强,城市化进程以前所未有的速度吞噬着乡村的社会网络。 重点探讨了早期的工人阶级如何被“规训”成现代劳动力的过程。这不仅仅是技能的转换,更是一种生存哲学的转变——从拥有生产资料的工匠到出卖劳动力以换取报酬的“自由”雇佣者。我们引用了大量历史学家的研究,阐释了马克思主义、古典自由主义等思潮的兴起,并非仅仅是抽象的哲学探讨,而是对残酷的物质生存状态的直接回应。早期的社会救济制度、工会组织的萌芽,是社会试图在高速扩张的资本逻辑中,为个体争取生存底线和集体话语权的早期尝试。 此外,本章还考察了民族国家的巩固与帝国主义的扩张,强调了全球化雏形对不同社会形态的冲击。殖民地半殖民地地区的传统手工业的崩溃,以及随之而来的社会结构断裂,为理解后来的全球不平等奠定了基础。 第二部分:战争、福利国家与大众社会的形成(约1914年—1970年代) 两次世界大战不仅是地缘政治的冲突,更是对既有社会契约的极限测试。本部分聚焦于国家权力的急剧扩张与随之而来的“韦伯式理性化”的深化。战时经济的动员模式,使得政府对社会资源的配置能力达到了前所未有的高度。 战后,以凯恩斯主义为核心的福利国家模式在全球(尤其在西方世界)兴起。我们详细考察了这一模式如何通过教育普及、社会保障体系(失业救济、养老金、全民医疗)的建立,试图调和资本主义生产的内在矛盾与个体对安全感的需求。教育,在这一阶段被重新定义为国家建设和经济增长的“人力资本”投资,而非单纯的精英选拔。大规模的高等教育普及,虽然在一定程度上缓解了阶层固化,但也为后来的“学历通胀”埋下了伏笔。 同时,大众消费社会的出现对个体身份认同产生了颠覆性影响。广告、大众传媒的兴起,使得“拥有什么”开始比“是何种身份”更具定义力。个体开始在巨大的消费符号体系中寻找自我定位,摆脱了传统社区和家族的约束,进入一个“原子化”的社会结构。 第三部分:后工业时代的结构性挑战与主体性的危机(约1970年代—2000年) 随着制造业外移和“去工业化”的推进,以服务业和知识密集型产业为主导的后工业社会形态开始确立。本章的核心在于分析“知识”和“信息”如何取代“资本”和“劳动力”成为核心生产要素,以及这种转变对社会分层带来的影响。 我们深入探讨了“新自由主义”的回归如何冲击了战后的社会契约。公共服务的私有化、工会力量的衰弱、劳动合同的灵活性增加(即“非标准雇佣关系”的泛滥),使得个体在面对市场波动时,其风险承担的比例急剧上升。终身雇佣制的消亡,迫使每一个劳动者必须持续进行自我“更新”与“投资”。 在此背景下,个体面临的是一种深层的“不确定性焦虑”。结构性的保障正在被削弱,而个体被意识形态推向了必须为自身的所有成就和失败负全责的境地。本书批判性地审视了“创业精神”和“自我营销”等话语如何内化为新的意识形态枷锁,模糊了剥削与机遇之间的界限。 第四部分:数字洪流与身份的流动性(2000年至今) 最后一部分,我们转向信息技术革命对人类社会运作逻辑的彻底重构。互联网和移动计算的普及,使得工作、社交、信息获取的边界彻底消融。 本章的核心论点是:数字时代的“连接性”带来了社会资本的新分配难题。信息获取的不平等(数字鸿沟)取代了传统的物质不平等,成为新的权力结构。企业组织形态趋向扁平化和网络化,传统的职业路径图景彻底瓦解。零工经济(Gig Economy)的兴起,是对前工业时代个体手工业者状态的一种技术重演,但其权力基础和风险分配机制却完全不同。 我们关注的焦点是:在算法推荐和社交媒体塑造的“回音室”效应中,个体如何建构其意义感和归属感?当所有的职业能力都面临被自动化替代的风险时,人类独特的价值和不可替代性何在?本书通过对历史的梳理,试图揭示,每一次重大的社会转型,都伴随着集体记忆的断裂和个体生存焦虑的激增。理解过去数百年间社会结构如何运转,是我们在不确定的未来中,寻求稳固立足点的关键前提。本书旨在提供一个批判性的历史框架,用以解读当下错综复杂的社会现象与人类存在的本质困境。 本书特色: 本书摒弃了对特定技能、简历优化或求职技巧的直接指导,而是力求提供一种“宏大叙事”下的批判性思维工具。它探讨的是“人之所以成为现代人”的历史偶然性与结构必然性,以及社会契约在技术冲击下的弹性与断裂。它是一部关于权力、经济结构、价值体系如何交织作用于个体命运的社会史读本。

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