《2011年行政職業能力測驗曆年試題分類強化訓練與解析》主要內容簡介：如何在激烈的競爭中勝齣？充分有效的備考是必需的。考生首先應當搞清楚公務員錄用考試的特點：不是知識測試，而是能力測試。能力測試與知識測試在備考上具有很大差異性。知識測試更多強調知識點的記憶、理解、掌握和運用，而能力測試首先要洞穿各科目的測評要素，按照測評要素進行準備和訓練，以激發考生的最大潛能和提高相應能力。
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