具体描述
温州，给人好的印象是，敢为人先，机制灵活，发展迅速，还有一个至今仍被人讨论的“温州模式”；给人坏的印象是，假冒伪劣，地方保护，近年来，又加上一个贬大于褒的“炒房团”。温州，一个在改革开放前十分落后的地区，在20世纪80年代中期突然崛起，并逐渐走向正轨，进入全国过发达地区行列。为什么温州能在资源短缺、投资不足、交通闭塞的条件下快速发展？本书以经济、文化互动关系作为研究对象，从经济学、管理学、文化学、社会学等学科相结合的角度，来研究其发展的客观必然性及其理论价值和实践价值，进一步揭示其发展规律。
作者简介
奚从清，1935年4月生，江苏省南京市江宁人。现为浙江大学人文学院社会学系教授。
1961年毕业于杭州大学政治系，留校从事马克思主义哲学教学与研究工作。1986年转入社会学后，，历任杭州大学哲学社会学系社会学教研事主任、副教授、社会学硕士生导师、杭州大学义乌分校校长、教授、中国社会学会第三、四届理事、浙江省社会学会副会长、顾问、浙江省残疾人教育就业协会副会长、温州师范学院兼职教授、温州大学管理学院、城市学院专聘教授、温州市世界温州人研究中心特聘研究员、温州医学院大学生心理健康工作特聘专家等职。研究领域：社会学理论、社区工作、企业文化及残疾人问题。
发表各类学术论文和研究报告80多篇，其中在《社会学研究》、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《人民日报》(海外版)、《浙江大学学报》(人文社会科学版)以及中国人民大学书报资料中心编辑的《社会学》、《伦理学》、《社会保障制度》等一级刊物上发表13篇。正式出版20部专著和教材，其中独著2部：《社区研究社区建设与社区发展》和《残疾人问题研究》；合著14部：《角色理论研究》、《残疾人社会学》和《移民与区域发展温州移民社会研究》等；合作主编教材4部：《礼会学原理》、《现代企业文化概论》、《社会调查理论与方法》和《残疾人工作概论》。
主持和参与完成省、部、市级课题研究8项，参与完成国家级课题研究1项，获省市级优秀成果奖10多项，《残疾人社会学》一书获全国首届奋发文明进步图书奖的提名奖。
方立明，南京理工大学经济管理学院博士研究生，浙江省民营经济研究会副会长，《民营经济》杂志社副总编，中共温州市委宣传部副部长、温州市文明办主任。先后主持完成浙江省社科规划课题2项、温州市科技计划项目3项，在《人民日报》、《浙江大学学报》等报刊上发表学术论文20多篇。主要论文有《略论城市文明与市民道德素质》、《新秩序：治乱与建构》、《温州模式：内涵·特征·价值》、《民外合璧：温州创新经济发展模式的新探索》等。合著出版有《在政府与企业之间：以温州商会为研究对象》、《城市社区建设研究：温州模式的一个新视角》、《移民与区域发展：温州移民社会研究》等，其中有多篇论文获国家、省级优秀论文奖和第四届高校人文社会科学研究优秀成果三等奖。
目录信息
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用户评价
我是一家区域性媒体的资深记者，我的工作就是报道区域内的经济社会发展动态，以及挖掘那些鲜为人知的故事。近年来，我发现，越是那些能够成功实现跨区域合作、取得显著发展成就的地区，越是懂得如何进行“互动管理”。很多时候，一个区域的崛起，不仅仅是政策的优越，更在于它能够有效地整合内外部资源，能够建立起一种开放、包容的合作模式。因此，《互动管理与区域发展》这本书的书名，立刻引起了我的好奇心。“互动管理”，在我看来，意味着一种动态的、多向的沟通和协调机制。我希望书中能够深入剖析，在区域发展的各个层面，例如政府、企业、科研机构、社会组织以及居民个体之间，如何能够建立起有效的互动关系，如何通过信息共享和协同创新来推动区域的整体进步。而“区域发展”，在我看来，不仅仅是经济增长的数字，更包括了文化的繁荣、环境的改善、以及社会福祉的提升。我非常期待书中能够提供一些生动有趣的案例，通过记者的视角，去观察和记录那些成功的“互动管理”是如何在区域发展中发挥作用的，并从中提炼出具有新闻价值和社会意义的报道角度，为我的工作提供源源不断的灵感。
评分作为一名研究城市规划的学者，我对《互动管理与区域发展》这本书抱有极大的兴趣。在学术界，我们常常讨论如何在宏观层面规划城市，如何制定长远的区域发展战略。然而，理论与实践之间总存在着一道鸿沟。很多时候，我们设计的宏伟蓝图，在现实中却难以完全实现，究其原因，往往在于忽视了区域内部各主体之间的复杂互动关系。这本书的书名，一下子就抓住了我研究的痛点。“互动管理”，这个概念本身就充满了张力。它意味着不再是单向的指令，而是多向的、动态的反馈和调整。我猜测书中可能探讨了如何建立有效的沟通平台，如何平衡不同利益群体的诉求，如何在信息不对称的情况下进行最优决策。而“区域发展”，在我看来，更需要精细化的管理和策略。区域的地理、经济、社会、文化等因素错综复杂，单一的管理模式很难奏效。因此，我希望书中能够深入剖析“互动”在区域发展中的具体作用，例如，它如何影响产业结构的优化，如何促进创新要素的流动，如何提升公共服务的效率。我尤其关注书中是否提供了实证研究的案例，是否有对具体区域发展模式的深度分析，以及是否提出了具有普遍意义的理论框架。如果这本书能够填补我们在理解和实践区域发展中的某些空白，提供一套系统性的理论指导和方法论，那将是对我研究工作极大的助益。
评分我是一名长期关注社会问题的独立评论员，我的文章常常涉及到基层治理、社区发展和区域协调等话题。近年来，我发现一个普遍的现象是，很多宏观的政策在落地过程中，往往因为缺乏对微观层面互动机制的理解而效果不彰。例如，一些旨在促进区域经济一体化的政策，可能因为忽略了地方政府之间的竞争、企业之间的利益纠葛，以及居民之间的情感纽带，而未能达到预期效果。因此，《互动管理与区域发展》这本书的书名，就如同一个信号灯，指明了我一直以来关注的方向。《互动管理》意味着一种更加灵活、更加注重过程的管理方式，它强调参与、协商和反馈，而非简单的命令和控制。我猜测书中可能探讨了如何在多元主体参与的背景下，构建一种有效的治理结构，如何处理不同利益诉求之间的张力，如何通过信息公开和透明化来增强公信力。而“区域发展”，在我看来，是一个涵盖了经济、社会、文化、环境等多个维度，并且需要跨越行政边界才能有效实现的复杂目标。我非常好奇书中是如何将“互动管理”这一概念与“区域发展”紧密结合起来的。它是否提供了一些创新的理论模型，用来解释不同区域主体之间的互动是如何影响发展进程的？它是否分析了成功的区域合作案例，并从中提炼出可复制的经验？我期待这本书能够提供一些深刻的见解，帮助我更清晰地阐述当下区域发展面临的深层问题，也能够为政策制定者提供一些建设性的思考。
评分我是一名长期关注社会公平与发展的NGO工作者，我们的组织致力于推动城乡区域之间的均衡发展，尤其关注弱势群体的权益。在多年的实践中，我发现，很多区域发展项目，虽然出发点是好的，但最终的效果却不尽如人意，甚至可能加剧了区域内和区域间的贫富差距。究其原因，往往在于项目的设计和实施过程中，忽视了当地居民的真实需求，以及不同利益群体之间的互动关系。因此，《互动管理与区域发展》这本书的书名，如同为我打开了一扇新的大门。“互动管理”，在我看来，意味着一种更加包容、更加参与式的治理模式。它要求我们深入了解当地社区的文化和习俗，倾听不同群体的声音，并在此基础上建立一种公平、透明的协商和决策机制。我希望书中能够提供一些关于如何进行有效的社区参与式发展的方法，关于如何建立跨部门、跨领域的合作平台，以及如何确保发展成果能够惠及所有群体。而“区域发展”，在我看来，更应该是一种可持续的、以人为本的发展。我期待这本书能够提供一些理论上的支持，帮助我更清晰地阐述当前区域发展中存在的系统性问题，也能够为我提供一些实践上的指导，让我能够更有效地开展工作，为促进区域社会的公平与和谐贡献力量。
评分我是一名普通的创业者，我的公司主要从事生态旅游的开发和运营，业务范围覆盖了几个相邻的区域。近年来，我深切感受到区域合作的重要性，但也遇到了不少挑战。不同区域在政策法规、管理体制、资源禀赋等方面都存在差异，这给跨区域的合作带来了很多不确定性。有时候，我们辛辛苦苦搭建起来的合作平台，因为某个环节的管理不到位，或者某个区域的利益相关者没有得到充分的沟通和理解，最终就难以持续。所以，当我在网上看到《互动管理与区域发展》这本书时，立刻被它吸引住了。书名中的“互动管理”让我眼前一亮，我一直在思考，如何才能让不同区域、不同行业的参与者能够更有效地进行沟通和协作，形成一种良性的互动关系，从而共同推动区域的发展。我希望这本书能够提供一些具体的、可操作的建议，比如如何建立跨区域的沟通机制，如何解决利益冲突，如何利用信息技术来促进信息共享和决策的透明化。而“区域发展”这个词，在我看来，不仅仅是经济的增长，更包括环境的保护、文化的传承以及社会福祉的提升。我希望这本书能够帮助我理解，在这样一个复杂的多方博弈的环境中，如何才能实现可持续的、包容性的区域发展。我希望这本书能为我打开新的思路，让我能够更从容地应对创业过程中遇到的挑战，也能够为我提供一些理论依据，支持我向政府部门提出更合理的合作建议。
评分我在一家大型跨国公司担任区域市场总监，负责多个国家和地区的市场营销策略制定和执行。工作中，我经常需要处理不同国家和地区在文化、法律、商业习惯上的差异，以及如何协调不同区域团队之间的合作。我深切体会到，一个成功的区域发展，不仅仅是经济指标的增长，更重要的是能够形成一种可持续的、协同的生态系统。因此，《互动管理与区域发展》这本书的书名，直接击中了我的工作痛点。“互动管理”这个概念，让我联想到在复杂的跨区域市场环境中，如何建立有效的沟通机制，如何平衡不同市场需求，如何将不同区域的资源优势进行整合。我希望书中能够提供一些关于跨文化沟通的技巧，关于如何构建跨区域的协作网络，以及如何利用数据分析来优化资源配置的深度见解。而“区域发展”，在我看来，在商业语境下，意味着市场潜力的挖掘，渠道的拓展，以及品牌影响力的提升。我非常好奇书中是否会探讨如何通过“互动管理”来解锁新的区域增长点，如何应对区域性的市场风险，以及如何构建一个具有竞争力的区域价值链。我期待这本书能够提供一些具有前瞻性的战略思路，帮助我更好地理解和应对全球化背景下区域市场的复杂性和动态性，为我制定更具成效的市场策略提供理论支撑和实践指导。
评分我是一名来自偏远山区的教师，我的工作是教育当地的孩子们，让他们能够拥有更好的未来。然而，我也深切地感受到，教育的发展离不开整个区域的进步，而我们这个区域的发展，又面临着诸多挑战。经济基础薄弱，人才流失严重，基础设施落后，这些都是制约我们发展的瓶颈。因此，《互动管理与区域发展》这本书的书名，对我来说，意义非凡。“互动管理”，在我看来，就是如何让山区里的每一个个体，每一个家庭，甚至每一个村庄，都能参与到区域发展的进程中来，而不是被动地接受。我希望书中能够探讨，如何通过教育的互动，来激发孩子们的学习兴趣和创新能力；如何通过社区的互动，来增强村民的凝聚力和自我发展能力；如何通过政府与民间力量的互动，来争取更多的资源和支持。而“区域发展”，对我来说，不仅仅是修建几条公路，引进几个工厂，更重要的是能够提升当地居民的生活质量，让他们能够在家门口就有更好的发展机会，能够让我们的家乡变得更加美好。我期待这本书能够给我带来一些关于如何更好地连接学校、家庭和社区，如何通过互动来推动我们区域实现可持续发展的启示。
评分作为一名来自某欠发达地区的研究生，我对区域发展的议题有着切身的体会和强烈的关切。我们这个区域，长期以来在经济发展、公共服务、基础设施建设等方面都面临着巨大的挑战。一直以来，我们都期望能够通过上级的政策扶持，或者吸引外部投资来改变现状。然而，随着对相关问题的深入了解，我逐渐意识到，仅仅依靠外部力量是远远不够的，区域自身的“造血能力”和内部的协调发展至关重要。因此，《互动管理与区域发展》这本书的书名，立刻引起了我的注意。它所提出的“互动管理”，似乎正是解决我们区域发展困境的关键所在。我理解的“互动管理”，可能意味着要打破原有的封闭和保守，建立起区域内部不同部门、不同行业、不同主体之间更加开放、更加动态的联系。它可能涉及到如何激发地方的创新活力，如何促进人才的流动，如何整合区域内的资源，形成合力。而“区域发展”这个词，在我看来，包含了太多方面的内容。我希望书中能够不仅仅停留在理论的层面，而是能给出一些具体的、可操作的建议，比如，在产业发展方面，如何通过互动来吸引和培育新兴产业？在公共服务方面，如何通过互动来提升服务质量和覆盖范围？在生态环境保护方面，如何通过互动来实现可持续的发展？我尤其希望书中能够提供一些关于如何克服区域壁垒，如何建立跨区域合作机制的成功案例，为我们这样的区域提供一些借鉴和启示，让我能够更好地理解和推动我们家乡的发展。
评分这本书，我拿到手的时候，就被它沉甸甸的分量和精美的装帧吸引了。封面设计简洁大气，几个关键的词语——“互动”、“管理”、“区域”、“发展”——以一种巧妙的方式组合在一起，仿佛预示着一场关于复杂系统运作的深度探索。我是一名在地方政府基层工作的公务员，平时接触最多的就是如何协调各方利益，推动区域经济社会发展。这几年来，我越来越感觉到，传统的、自上而下的管理模式在面对日益复杂的社会经济问题时，显得有些力不从心。很多时候，我们提出的政策，在落地过程中会遇到各种阻力，原因往往在于没有充分考虑到相关利益方的诉求和互动机制。因此，当我在书店里偶然翻到这本书时，内心涌起一股强烈的期待。我迫切地想知道，这本书是否能为我提供一些新的思路和方法，帮助我更好地理解和应对这些挑战。我尤其关注书中关于“互动”的部分，在我看来，这正是当前区域发展过程中最为关键也最为薄弱的一环。我们常常强调“协同”，但究竟如何实现有效的协同，如何构建良性的互动关系，书中是否有具体的案例和理论支持？我对书中的“管理”概念也充满了好奇，它是否仅仅指代传统的行政管理，还是包含了更广泛的意义，比如利益相关者的协商、信息共享的机制等等？而“区域发展”这个词，更是包罗万象，我希望书中能聚焦于一些具体的、可操作的层面上，而不是停留在宏观的理论探讨。这本书的出现，恰逢其时，也充满了挑战，我期待着它能带给我一次深刻的思想洗礼。
评分我是一名退休的基层干部，曾经参与过不少区域经济发展的项目。回首往事，我看到很多时候，我们的工作能够取得一定的成效，但也存在一些不足。尤其是在处理复杂问题时，我们常常感觉缺乏一种更系统、更深入的理论指导。很多时候，我们更多地依靠经验，而对于如何更有效地整合各方资源，如何更好地处理人与人、组织与组织之间的关系，感到有些力不从心。所以，当我在书店里看到《互动管理与区域发展》这本书时，立刻被它吸引住了。书名中的“互动管理”，让我联想到，在区域发展过程中，如何才能让各方力量更好地协同起来，而不是各自为政。我记得以前工作中，常常会遇到一些部门之间沟通不畅，信息不共享的情况，这大大影响了工作的效率。我希望这本书能够提供一些关于如何打破壁垒，建立顺畅的沟通渠道，以及如何通过有效的激励机制来调动各方积极性的方法。而“区域发展”，在我看来，不仅仅是GDP的增长，更包括了人民生活水平的提高，环境的改善，以及社会和谐的建设。我期待这本书能够给我带来一些新的启发，让我能够更深刻地理解当前区域发展的新趋势和新挑战，也能够为我以后继续关注和参与社会发展提供一些有益的思考。
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