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石偉編作者

譯者

2010-9 出版日期

352 頁數

42.00元價格

叢書系列

9787309075823 圖書編碼

組織文化在線電子書圖書標籤: 組織文化

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發表於2024-10-04

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組織文化在線電子書用戶評價

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組織文化在線電子書圖書描述

《普通高等教育"十一五"國傢級規劃教材•復旦博學•21世紀人力資源管理叢書•組織文化(第2版)》從文化人類學和管理學的角度齣發，全麵梳理與組織文化有關的理論，並結閤國內外組織文化的實踐，提供瞭一種新的視角，同時介紹瞭一些極具操作性的工具及方法，使之能夠兼具理論性和實踐性。

《普通高等教育"十一五"國傢級規劃教材•復旦博學•21世紀人力資源管理叢書•組織文化(第2版)》是繼2004年齣版的《組織文化》的再版，這次編寫對前一版本進行瞭很大的改動，主要錶現在修正和改正兩個方麵：第一，《普通高等教育"十一五"國傢級規劃教材•復旦博學•21世紀人力資源管理叢書•組織文化(第2版)》第二版按照文化發生學的邏輯對原來的體係再次作齣瞭修正，在文化的理論與實踐、文化的生成和傳承等方麵將相關章節調整得更加符閤文化人類學的研究體係，內容也更加連貫，盡顯文化發展規律在組織文化研究和實踐方麵的作用。第二，《普通高等教育"十一五"國傢級規劃教材•復旦博學•21世紀人力資源管理叢書•組織文化(第2版)》將近年來組織文化的前沿研究盡量收錄其中，同時，將案例幾乎全部替換，結閤作者的實踐經曆增加瞭相當一部分國內公司的案例，並在框架和內容上力爭做到組織行為學和文化人類學在知識體係上的均衡。

作為“復旦博學•21世紀人力資源管理叢書”之一，《普通高等教育"十一五"國傢級規劃教材•復旦博學•21世紀人力資源管理叢書•組織文化(第2版)》適閤大學人力資源管理專業及相關經濟管理專業師生作為教材使用，也可作為企業人力資源主管的參考書。

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