把信送給加西亞 在線電子書 圖書標籤: 勵誌  經管  員工勵誌  企業管理  成長  心態  個人管理  青蔥   

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感覺一般。

雖然激勵員工和引導員工正嚮思維主動思維很重要，但這個時代似乎並不鼓勵太過主動太過有主觀想法的員工，而一顆鏍絲釘的故事在當代已經不再適用瞭... 尤其是大環境下的中國，有些可惜。

雖然激勵員工和引導員工正嚮思維主動思維很重要，但這個時代似乎並不鼓勵太過主動太過有主觀想法的員工，而一顆鏍絲釘的故事在當代已經不再適用瞭... 尤其是大環境下的中國，有些可惜。

這種欺世盜名的東西……

這是一本企業高層管理者會附和、多數員工會不爽的書。（打三星真是客氣瞭即使我有成為高層的一天！

因为这个是老板要求的读后感。。所以写的比较保守。。 关于送信的那个人： 我想，聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题：那个地方在哪儿？送信的任务是否紧急？之类，如果我的上司需要我做一件这样的事情，那么我必然会采取自己的方式来完成它，如果换做现代，有...  

当我们看的书籍越来越多，知识也越来越丰富，在很多的时候这被看成是上进、好学的一件好事，但这时矛盾也会凸现出来，任何一件事我们可以用不同层面的知识，不同角度与位置去进行解释，这个时候我们就会困惑，归根结底其实这是一个价值观的问题，只有具有共同”价值观“的人，...  

《致加西来的信》这本书其实非常的简单，说的是古巴和西班牙战争之时，美国想要帮助古巴打西班牙，但又不太了解古巴的情况，当时的美国总统就派了一个叫罗文的人把一封信送给古巴的军事领袖加西亚，结果罗文克服重重险阻，完成任务。 作者在讲述这个故事的时候一直在强调罗文...  

《致加西亚的一封信》算不上经典，但创造了一个销量神话，堪称图书营销策划的成功案例。它讲述美西战争期间，美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军，罗文历经艰辛，终于完成了任务。后来一个名叫埃尔伯特·哈伯德的作家（书商）将这个故事写了出来，意外成就了这...  

或许有人会在读完这本书后破口大骂：“这不是资本家用来奴役雇员精神的一种工具吗？！”诚然，《致加西亚的信》成为能够为全球畅销书的很大一部分原因确实与其流行的时代背景有莫大的关联：战争时期的主题无外乎实服从、敬业和奉献。说这本书因为其洗脑作用而流行并不过分。但...