史蒂芬·柯维(Stephen R. Covey),哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。
《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版)》为中国商界最经典、最著名的一部培训教材;世界500强企业必备培训课程。奥巴马、克林顿、普京、李开复、汤姆•彼得斯、肯•布兰佳、世界领导力大师沃伦•本尼斯、世界潜能大师博恩•崔西、《一分钟经理》的肯•布兰佳、世界第一潜能专家安东尼 •罗宾、华人成功学权威陈安之、《纽约时报》《福布斯》《财富》《商业周刊》《经济学人》《哈佛商业评论》鼎力推荐阅读。
《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版)》不仅是企业、组织机构,更是个人获得自我提升的人生必修教材。读者遍及工商业、政府部门、军队、学校以及家庭等各个领域。改变人的思维方式和行为方式。这种改变甚至帮助实现一个国家的强大。
《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版)》精选柯维博士“七个习惯”的最核心思想和方法,为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间,参透高效能人士的持续成功之路。
无论如何,人最容易改变的是自己。学习好的习惯是走向成功的开始。 每个人在成长中,大多会经历从依赖到独立,从独立到互赖的过程,学习不同的行为方式,可以改变命运之门。 《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么,如何做到。这七个习惯是: [习惯一:积极...
评分《高效能人士的七个习惯》是公司读书活动中要求阅读的一本书,它帮我解答了许多困惑。常言道:人生不如意十之八九。在日常的工作中,我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候,通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题,反而会使我们变得更加消极...
评分一本好书取了这个哗众取宠、急功近利的名字,就像一个幸运姑娘的外表,给人留下深刻印象的是容貌。但好消息是,这个姑娘不仅仅是个徒有其表的花瓶,而是一位真正的娜塔莉.波特曼。 一位已为人父的朋友听到我对父母的抱怨时曾经对我说:父母也是学着做父母的,他们不是生来就...
评分Stephen Covey 在他的经久不衰的畅销书中阐述的了“高效能人士的七个习惯 ”,如果对本书熟悉这部分可以略过: Habit 1 - Be Proactive 积极主动(主动选择) Habit 2 - Begin with the end in mind 以终为始(开始前想象结束) Habit 3 - Put first things first 要事...
评分不是碗简单的心灵鸡汤
评分不同于那些夸大其辞泛泛而谈的成功学书籍,它能从深层分析你身上存在的问题的根源,然后帮助你找到问题的解决的方案
评分作者是9个孩子的父亲,50个孩子的祖父,能不高效能吗?!
评分妈妈问我为啥跪着看完这本书
评分这样的书实在没有必要写得这么厚,仅需几页纸就可以把想要说的内容说完了。“产出/产能”对我还算有点提醒或启发,我也在这上面栽过跟头,现在只能安心养病了。作者以那个杀鸡取卵的故事来说明:那只会下金蛋的鸡就是产能,当农夫不满足于每天只得到一个金蛋而进行竭泽而渔式的杀鸡取卵,这就是对产能的破坏。相对于人来说,产能就相当于人的健康、精神状态等。在不是逼不得已的情况下,我们不可以以损害健康的代价而追求更高的产能,而是保持产出与产能的平衡。说说七个习惯:一、积极主动(这哪用你说,我都知道);二、以终为始(有点搞不清楚这名字,大概是说从原则出发,要有内心坚持的东西);三、双赢思维(没什么好说的,实际运用看个人水平了);四、要事为先(早就知道啦);六、统合综效(就是寻找问题的最佳解决方法吧);七、不断更新。
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