毀滅優秀公司的七宗罪 在線電子書 圖書標籤: 管理 商業 大敗局研究 企業管理 世界500強 金融學習書單 財經讀物/Finan.Readings 衰落
發表於2024-11-25
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恒閱#為什麼《追求卓越》中的“卓越”公司會衰敗?作者認為自欺欺人、傲慢、自滿、競爭力依賴、競爭近視、領地守護、數量沉迷是最主要的原因。其實這些壞習慣好比人在健康時暴飲暴食埋下心髒隱患,而在外部危機齣現時成為緻命因素。總之,司機技術再好也不能成為右行的理由。
評分不懂為嘛,看不下去。感覺上應該是本好書吧,但是幾次下定決心好好品讀都讀不下去。。。怎麼迴事。。。
評分沒什麼深度。
評分已讀,企業高層是企業的領導者。
評分生於憂患,死於安樂
《毀滅優秀公司的七宗罪》內容簡介:通用、福特、AT&T、西爾斯、柯達。它們都曾盛極一時,成為卓越企業的代錶,然而卻走嚮失敗。為什麼連卓越的企業都會崩潰?為什麼優秀的企業都在重蹈著覆轍?怎樣避免衰敗宿命的罪與罰?找齣答案。為你的企業在黑暗中點亮燈火。趕在你摧毀自己之前,發現毀滅自己的緻命習慣:自欺欺人、傲慢、自滿、競爭力依賴、競爭近視、數量沉迷和領地守護,並將這些問題全部根除!然後,讓你的企業養成所需的好習慣,培養可持續盈利能力和市場領導地位。這本書會告訴你怎麼做——從始至終,娓娓道來。
本书是沃顿商学院诸多教材中的一本,像美国大多数商业教材一样,这也是一本好读且有趣的书,它致力于帮助企业减少短视、封闭、自大的问题,而这往往是优秀企业最容易出现的困境。 本书令人钦佩的是能将如此复杂的问题,用最简单的方法予以勾勒,企业的“自满症”是逐步发育而...
評分公司的背后是人的领导与欲望,所以人会犯错,那么必然导致公司会犯错。所谓毁灭优秀公司的七宗罪,根本还是企业领导者在公司上升发展过程中自身无形中发生的改变。而个体与公司又有着不完全相似之处,涉及更多复杂的内容。但有一点是一样的,人犯了错可以纠正,那么公司的七宗...
評分上世纪80年代,畅销书《追求卓越》中提到的62家“卓越公司”,绝大部分在20年中倒闭或濒临倒闭。 在《长寿公司》一书中,阿里•德赫斯发现,到1983年,1970年被《财富》杂志评为世界500强的公司有三分之一已经不复存在。 优秀的公司为什么会衰败?杰格迪什•谢斯通过走访...
評分按佛教说法万事万物都要经历“成住败空”四个阶段,好公司也不例外。应该说在公司里的人都努力希望它能越来越好,从好公司到更好的公司,社会也乐见优秀企业走的远一些,即解决就业又能拉动经济。但是很遗憾,相当部分的好公司后来都倒了,或者经历了动荡让自己元气大伤。本书...
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