毀滅優秀公司的七宗罪 在線電子書 圖書標籤: 管理 商業 大敗局研究 企業管理 世界500強 金融學習書單 財經讀物/Finan.Readings 衰落
發表於2025-03-13
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能想象這是上班後讀的第一本書嗎 吐
評分沒什麼深度。
評分生於憂患,死於安樂
評分世界變化太快,生命如此短暫。花隻開一季,絢爛過,盛放過,也就足矣。非要強求“基業常青”,違背天道,何苦來哉。
評分能想象這是上班後讀的第一本書嗎 吐
《毀滅優秀公司的七宗罪》內容簡介:通用、福特、AT&T、西爾斯、柯達。它們都曾盛極一時,成為卓越企業的代錶,然而卻走嚮失敗。為什麼連卓越的企業都會崩潰?為什麼優秀的企業都在重蹈著覆轍?怎樣避免衰敗宿命的罪與罰?找齣答案。為你的企業在黑暗中點亮燈火。趕在你摧毀自己之前,發現毀滅自己的緻命習慣:自欺欺人、傲慢、自滿、競爭力依賴、競爭近視、數量沉迷和領地守護,並將這些問題全部根除!然後,讓你的企業養成所需的好習慣,培養可持續盈利能力和市場領導地位。這本書會告訴你怎麼做——從始至終,娓娓道來。
我们都知道要想一时的优秀是比较简单的,只要我们拼尽全力也许就可以了,但是要一如既往地保持优秀,那就非常难了,而公司企业如何保持优秀而不衰败呢,作者为我们带来这本《毁灭优秀公司的七宗罪》的书籍,他通过大量的研究后给我们总结出了这七条自我毁灭的习惯,算是非常好...
評分上世纪80年代,畅销书《追求卓越》中提到的62家“卓越公司”,绝大部分在20年中倒闭或濒临倒闭。 在《长寿公司》一书中,阿里•德赫斯发现,到1983年,1970年被《财富》杂志评为世界500强的公司有三分之一已经不复存在。 优秀的公司为什么会衰败?杰格迪什•谢斯通过走访...
評分 評分公司的背后是人的领导与欲望,所以人会犯错,那么必然导致公司会犯错。所谓毁灭优秀公司的七宗罪,根本还是企业领导者在公司上升发展过程中自身无形中发生的改变。而个体与公司又有着不完全相似之处,涉及更多复杂的内容。但有一点是一样的,人犯了错可以纠正,那么公司的七宗...
評分上世纪80年代,畅销书《追求卓越》中提到的62家“卓越公司”,绝大部分在20年中倒闭或濒临倒闭。 在《长寿公司》一书中,阿里•德赫斯发现,到1983年,1970年被《财富》杂志评为世界500强的公司有三分之一已经不复存在。 优秀的公司为什么会衰败?杰格迪什•谢斯通过走访...
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