縫身在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

韓麗珠作者

聯合文學

译者

2010-10 出版日期

229 页数

112.00元价格

平装

丛书系列

9789575228965 图书编码

縫身在线电子书图书标签: 韓麗珠香港香港文学韩丽珠香港文學小说小說現代文學

喜欢縫身在线电子书的读者还喜欢

下载链接在页面底部

点击这里下载

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-22

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

縫身在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

縫身在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

縫身在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

“出生是为了丰盛地死去，缝身是为了要割破身体。”

评分☆☆☆☆☆

已不太能和應。慨念化的人物像作者自言自語及宣佈金句的木偶，隱喻化的婚姻探討做到超現實卻sociologically膚淺，故意的含糊性卻又未達「普遍性」。縫「身」卻沒「身」的想像力，只是被借來誇張疏離遺忘失語等作者一貫母題，論文大綱一部份和故事本身沒有巧妙的化學作用。讀後就是意義的離散與崩潰，我看不到作者控制自已創作的能力。

评分☆☆☆☆☆

其实是⭐️⭐️，额外的那颗⭐️是为了其中对失眠的表绘和连身人的实际案例。

评分☆☆☆☆☆

读完有种莫名的压抑不敢穿过家中漆黑空荡的走廊

评分☆☆☆☆☆

縫身在线电子书著者简介

韓麗珠

生於1978年的香港。著有《灰花》、《風箏家族》、《輸水管森林》、《寧靜的獸》及《Hard Copies》（合集）。曾獲2008中國時報開卷十大好書中文創作類、2008及2009亞洲週刊中文十大小說、香港中文文學雙年獎小說組推薦獎、第 20屆聯合文學小說新人獎中篇小說首獎。長篇小說《灰花》獲第三屆紅樓夢文學獎推薦獎。

得獎紀錄

．2008《風箏家族》獲選開卷十大好書、2008亞洲週刊中文十大小說

．2009《灰花》獲第三屆紅樓夢文學獎推薦獎、2009亞洲週刊中文十大小說

．香港中文文學雙年獎小說組推薦獎

．第20屆聯合文學小說新人獎中篇小說首獎

縫身在线电子书图书目录

縫身在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

縫身在线电子书图书描述

2008《風箏家族》獲選開卷十大好書

2009《灰花》獲第三屆紅樓夢文學獎推薦獎

連續兩年榮獲亞洲週刊中文十大小說

香港文學新天后韓麗珠

2010不可思議的年度長篇代表作《縫身》正式公開

為了經濟考量，立法機構定立了《縫身法例》，成年者可透過身體配對中心提出縫身申請，根據兩人身高、體重、膚色、年齡和新陳代謝的速度，進行縫身配對，並可自行選擇連體部位，連生人的工作能獲得優先保障。為了順應連生人的需要，被迫提早退休或失業的人們紛紛被召回原來的工作崗位，製造數以萬計專供連生人使用的生活用品，並重新規劃適合連生人生存的環境工程，此法的頒布，大幅促進了經濟成長，失業率驟降。

愈年輕的人進行縫身手術，對另一伴身體的排斥便愈少。醫生告誡：勿產生任何負面的感覺，一旦成了習慣，沒有任何藥物可供治療；接受縫身手術後，再進行分離手術幾乎不可能成功，即便勉強分割，也得付上沉重代價……

但我始終認為，那是為了抑制欲望，以免讓它傾瀉到危險的禁地，不僅是生理的慾望，而且是心裡某個暗黑的角落。我看著自己缺乏血色的腳掌、他曲起來的膝蓋、擱在我肚腹上瘦長的手臂，忽然感到一切都遙遠得像屬於另一個星球。我不知道為什麼自己會被困在這樣的身體裡。

（起點）沒有任何人是完整的，

只有通過與另一個身體接合∕切割，在經歷一切後，

才有可能　邁向徹底的圓滿∕燦爛得非常短暫。

透過身體被分割、刺穿，與另一具身體接合，來得到自身的不完整。

即使這世界佈滿了尖削的芒刺，只要我們背對著背，沒有什麼不可以抵抗的。

除了縫身，再沒有更虛幻的假象，以如此切實的方式出現，讓我們以為生活裡還有美好的事情。我們對於縫身的抗拒，只是為了維護自身的完整，就像挽救某種瀕臨破敗的東西。

每個人都活在自己的世界裡，為了避免發生衝突，假裝彼此是類同的人。

即使許多人走在一條相同的街道上，可是每個人都活在截然不同的世界裡。

縫身法例的出現，使他們既能順應連生的安排，聽從內心的慾望，另一方面，又能把那種矛盾、反抗的情緒轉移到對於法例的憤懣之上，如此，他們的身體和精神才能達到平衡的狀態。

他們的矛盾，源於各自待在原來的崗位上，而不是處理相同的工作。