谢家华,美国B2C模式华裔创业楷模。一位通过自身努力创造奇迹的天才CEO。
24岁,微软以2.65亿美元的价格收购他创办“链接交换”公司;
25岁,作为顾问及投资人,成立了卖鞋的美捷步网站Zappos;
26岁,成为美捷步公司的首席执行官;
35岁, 带领美捷步公司以年销10亿美元的骄人业绩横扫美国电子商务领域,亚马逊以高达12亿美元的价格收购美捷步;
35岁,美捷步荣登《财富》杂志“最佳雇主”排行榜新上榜公司第1名;
35岁,以10亿美元身价登上《财富》杂志“40岁以下亿万富豪榜”,排名第27位。
《三双鞋-美捷步总裁谢家华自述》,本书是“美捷步”(Zappos)首席执行官谢家华创造奇迹的心路历程与商业哲学的精华萃取,分享了他在商场与生活中得到的宝贵经验与教训。从儿时创办蚯蚓养殖场到大学经营比萨生意,从“链接交换”公司到“美捷步”品牌,本书将谢家华的个人传记与其公司传奇的商业史完美结合,不仅打造了一套利润、激情和目标渐次递进的独特商业模式,更揭示了成功路上起决定作用的真正秘密:奉上幸福。
Pay brand-new employees $2,000 to quit Make customer service the responsibility of the entire company-not just a department Focus on company culture as the #1 priority Apply research from the science of happiness to running a business Help employees grow-both personally and professionally Seek to change the world Oh, and make money too . . . Sound crazy? It's all standard operating procedure at Zappos, the online retailer that's doing over $1 billion in gross merchandise sales annually. After debuting as the highest-ranking newcomer in Fortune magazine's annual "Best Companies to Work For" list in 2009, Zappos was acquired by Amazon in a deal valued at over $1.2 billion on the day of closing.
In DELIVERING HAPPINESS, Zappos CEO Tony Hsieh shares the different lessons he has learned in business and life, from starting a worm farm to running a pizza business, through LinkExchange, Zappos, and more. Fast-paced and down-to-earth, DELIVERING HAPPINESS shows how a very different kind of corporate culture is a powerful model for achieving success-and how by concentrating on the happiness of those around you, you can dramatically increase your own.
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三双鞋:美捷步总裁谢家华自述
美丽新世界 幸福是衡量一切的最高标准,美捷步把这一原则演绎得淋漓尽致。在《CourageToTeach》一书中,教育家Parker Palmer曾这样写道,“在一个把痛苦和工作绑在一起的文化里,最好的行业应该就是寻找幸福的行业了。”把工作和努力与痛苦绑在一起的恶习,已经深深地影响了我...
评分前一阵子,圈儿里不少朋友都在看这本书,豆瓣上的评价也很高,加之出版社在各平台上的宣传攻势,于是不能免俗也买本看看。 豆瓣上有人说,书中所讲的运营模式、经验理念虽然靠谱,也确实是真知灼见,但知易行难,并不是每个企业都能借鉴、施行的。真是这样吗?这更刺激了我的好...
评分这是zappos的创始人谢家华的创业自传。书中介绍了他的童年,转折点,每一次裁员,以及企业文化。 如果你是做电子商务的,我觉得此书必读。 如果你是一个爸爸,我觉得此书必读。 如果你处于困苦中,我觉得此书可读。
评分看这本书的感觉和看这本书的介绍的感觉,完全不同。看这本书的感觉与看这本书的前言(是作者的父亲写的)的感觉完全不同。 看这本书的介绍,这是一个多么辉煌的人生,24岁,微软以2.65亿美元的价格收购他创办“链接交换”公司;25岁,作为顾问及投资人,成立了卖鞋的...
评分custom service and company culture.
评分文化差距决定了很多东西
评分自传是我非常不待见的品种,但是他写的的确很有趣,其次,中间突然迸发出的点,确实是好东西。
评分前半部分写经历和成长比较有趣,后面讲企业文化和信念就有点水,不过一些商业的观念和做法还是值得学习的。末位提到了积极心理学和幸福,想起哈佛的幸福课。
评分前半部分写经历和成长比较有趣,后面讲企业文化和信念就有点水,不过一些商业的观念和做法还是值得学习的。末位提到了积极心理学和幸福,想起哈佛的幸福课。
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