执行力 在线电子书 图书标签: 管理 执行力陈浩 经济管理 GTD
发表于2024-12-24
执行力 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
废话太多,论点老套,方法太少 ????????????
评分战略是否正确,事先很难有定论,更多的是源自不同立场、经历、角度的个人评价,而最终能否成功,则取决于执行力!
评分废话太多,论点老套,方法太少 ????????????
评分只谈概念,不谈方法。概念还都是老掉牙了的概念。相当一般!
评分70%的内容还是抄来抄去,大道理很多,可供参考的具体方法很少
《执行力》内容简介:为什么企业制定了目标,最终的结果却相差甚远?为什么健全的规章制度和明确的岗位职责形同虚设?为什么经过仔细论证的计划和行动方案无法达成预期效果?为什么完美的设计思路,变成了毫无意义的空想和空谈?这一系列“为什么”的背后隐含着一个被忽视的重要现实,那就是:缺乏执行力!
战略讲得漂亮没有用,问题是能不能有效执行。光是执行也不够,重点是有没有偏差或脱钩。执行方法与执行方向的问题,一个系统的方法能节约大量的人力与财力,能大大提高人力资源的利用率。在合作之中愉快的竞争,发挥出团队的精神,营造一个集体、主人翁的和谐的工作气氛,这样...
评分战略讲得漂亮没有用,问题是能不能有效执行。光是执行也不够,重点是有没有偏差或脱钩。执行方法与执行方向的问题,一个系统的方法能节约大量的人力与财力,能大大提高人力资源的利用率。在合作之中愉快的竞争,发挥出团队的精神,营造一个集体、主人翁的和谐的工作气氛,这样...
评分战略讲得漂亮没有用,问题是能不能有效执行。光是执行也不够,重点是有没有偏差或脱钩。执行方法与执行方向的问题,一个系统的方法能节约大量的人力与财力,能大大提高人力资源的利用率。在合作之中愉快的竞争,发挥出团队的精神,营造一个集体、主人翁的和谐的工作气氛,这样...
评分战略讲得漂亮没有用,问题是能不能有效执行。光是执行也不够,重点是有没有偏差或脱钩。执行方法与执行方向的问题,一个系统的方法能节约大量的人力与财力,能大大提高人力资源的利用率。在合作之中愉快的竞争,发挥出团队的精神,营造一个集体、主人翁的和谐的工作气氛,这样...
评分战略讲得漂亮没有用,问题是能不能有效执行。光是执行也不够,重点是有没有偏差或脱钩。执行方法与执行方向的问题,一个系统的方法能节约大量的人力与财力,能大大提高人力资源的利用率。在合作之中愉快的竞争,发挥出团队的精神,营造一个集体、主人翁的和谐的工作气氛,这样...
执行力 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024