具体描述
因為實在太有用，長踞Amazon排行榜冠軍！2008年全日本5大暢銷書中唯一的實用書！不依賴才能！不依賴意志力！不依賴記憶力！只要建立規則，就能讓「架構」為你服務！
同時經營5家公司，往來於世界各地，每天早上卻只花2小時就完成工作！日本工作術權威泉正人，教你用最少的時間與勞力，靠「架構工作術」來創造最大成果！王品集團董事長 戴勝益、政治大學教育學系教授 秦夢群、「槓桿」系列作者 本田直之 大力推薦！
架構工作術
把工作區分成「作業型」與「思考型」，能夠「不必思考」的事，就別花時間去思考。失敗經驗也可以架構化，別再相信「我會加油」或「他很細心，應該不會有問題」這種抽象的說詞。
建立可以長久維持的架構，運用一些小竅門，來取代不可靠的意志力。記錄比記憶更重要，善用科技和工具，別把力氣浪費在記憶上。
將工作內容與程序製作成檢查表，無論誰來做，只要照著程序就能執行。
架構工作者的7種好習慣
追求輕鬆
架構工作術的出發點，就是「怕麻煩」和「不想做太多事」。
簡單化思考
「要怎麼做才能最輕鬆、最有效率呢？」先想過這個問題，再來決定該怎麼做。
不靠記憶，只靠記錄
人的記憶力是不可能贏過電腦的。將事情記下來。至於腦袋，只用於思考。
不知道的事，就要問
要向比自己優秀的人學習。只要有不懂的事，盡量向有經驗的人請教吧！
以時薪的觀念來看待自己的時間
上天平等地賜給每個人時間。只要懂得利用時間，成果自然就會不同。
模仿成功者
模仿成功者，絕對比獨力摸索還來得快。丟掉自尊心，一次又一次的模仿吧！
創造自己的「模式」
如果不想一輩子被別人所建立的架構束縛住，就該決定自己的行動規則。
作者简介
泉正人
日本財務學院董事長、金融學習協會理事長。MIT史隆管理學院高階經理人教育課程修畢。1974年出生於日本橫濱市。國中畢業後隻身前往美國就讀高中，因愛慕巧遇的美容師，半年後輟學返國，進入美容學校，成為美容師。在沒錢、沒學歷又沒證照的情況下，於26歲時毅然創業。
他創設了日本最早的商標登錄網站「TradeMark‧st」，後來有感於財務教育的重要性，創辦「日本財務學院」。剛創業時，他每天從早上6點工作到晚上12點，最後體力不支病倒，造成公司的業務完全停擺。於是他決定建立「架構」，不僅工作變得更有效率，其他人也能有所依循，提供相同的服務給顧客。
日本財務學院已是當今日本最大的獨立體系財務教育機構，學生超過七萬人，受到《日經新聞》《日經Money》《日經Business》《富比世》、TBS等媒體的報導。他同時經營不動產投資入口網站、網路咖啡廳等五家公司，是相當活躍的企業家，也是成功的不動產投資專家，並樂於與大眾分享他的投資技巧。
他還與一群暢銷作家兼創業家、經營者朋友共同創立「JBN」（海外日本人商業網路），在世界各地舉辦免費研討會，支援分布在全世界的日本企業家和商業人士。
目录信息
推薦序：工作就是要事半功倍／秦夢群
前言
PART 1架構會改變你的工作
STAGE 01為什麼架構是必要的？
案例1高明廚師的美味漢堡肉
案例2將事情完全交由優秀的人處理，真的好嗎？
案例3你認為自己長時間工作，很厲害嗎？
個人的才能和努力，有著無法跨越的一道牆
無論是誰、無論何時、無論做幾次，都可以獲得相同的成果
成功的商業人士都懂得建立架構
STAGE 02需要架構化的工作與不需要架構化的工作
「作業型」與「思考型」
「怕麻煩」的種類
需要用頭腦思考的工作，應該多花些時間和勞力
需要溝通的工作，也能建立架構
STAGE 03為自己的工作建立架構
將成功的體驗架構化
將例行公事架構化
要如何有效的運用時間，是商業人士永遠的課題
靠架構讓日常工作變得更有效率
跳脫「工作時間等於業績」的狀況
建立架構，是在為自己將來的時間做投資
正因為忙碌，所以才有成長的機會
STAGE 04運用架構來領導團隊
管理者所需要的架構
新人和年輕的商業人士，應該去模仿成功者
如果覺得窒礙難行，首先應該重新審視架構
失敗經驗也可以架構化
建立一套「可以確實執行架構」的架構
STAGE 05建立可以長久維持的架構
重點在於，不需要堅強的意志力也能長久持續
持之以恆的竅門1 訂定小目標
持之以恆的竅門2 借助別人的力量
STAGE 06架構工作術的三個黃金原則
原則1不依賴才能
原則 2不依賴意志力
原則 3不依賴記憶力
PART 2讓作業型工作徹底的效率化
STAGE 01徹底活用檢查表
作業型工作要以機械化作業的模式來處理
STAGE 02將工作的內容和程序轉化為檢查表
讓檢查表具備實用性的四個訣竅
例行性工作，在第一次執行時便製作出檢查表
任何事情都做成檢查表
改良和建立同樣重要
PART 3統一管理所有工作項目
STAGE 01掌握資料管理的基本原則
為什麼要統一管理？
統一管理的竅門1從頭到尾只使用一部電腦
統一管理的竅門2什麼東西都丟進去
統一管理的竅門3不要把資料夾分得太細
統一管理的竅門4用一定的規則來建立檔案名稱
統一管理的竅門5建立一個「其他」資料夾
統一管理的竅門6將備份的動作架構化
STAGE 02利用待辦事項清單，統一管理所有工作檔案
活用電腦的工作管理功能
要毫不猶豫的將所有東西都丟進清單中
把新點子和備忘筆記以電子郵件寄給自己
目標管理和幹勁的維持也都可以架構化
STAGE 03「不要思考」的工作術，讓原本要花一天的工作時間縮短為兩小時！
不需設定優先順序，從最輕鬆的工作開始，一鼓作氣處理掉
在早上處理完所有作業型的工作
當天沒處理完的工作該怎麼辦？
STAGE 04為電子郵件的處理建立架構
電子郵件的規則1當場回信
電子郵件的規則2判斷的時間不超過五秒
電子郵件的規則3文章必須在二十行之內結束
電子郵件的規則4準備兩個以上的選項
電子郵件的規則5 二十四小時原則
STAGE 05將情報收集也架構化
基本原則是：「讓自己變成接收者」和「不要阻擋資訊進來」
PART 4架構化工作者的七種好習慣
追求輕鬆
簡單化思考
不靠記憶，只靠記錄
不知道的事，就要問
以時薪的觀念來看待自己的時間
模仿成功者
創造自己的「模式」
PART 5架構工作術的目標
架構化所帶來的效益將高達百倍
建立架構的第一步，就是將它寫下來
貼近問題本質的架構工作術
架構化之後，腦袋就會永遠保持清爽
將自己的財富也架構化
後記
· · · · · · (收起)
读后感
每个人来到这个世界上都是负翁。我们人生的前十几年甚至前二十几年都是一分钱不挣的，若是没有我们的父母，我们连生存都是问题，更不要说有积蓄，能存钱，搞投资了。我们只有在人生的中段才能挣到钱，攒到钱。如果我们不趁这个机会好好储蓄，那么到人生的老年期，我们又只能做...
评分1500000日元=93950.8199人民币元，更新时间:2013-10-03 13:20。左手页竖排大字，右手页横排小字，很快就能看完。更像一本励志书，前头告诉你要相信自己，要爱钱，后半顿就告诉你要买股票啊什么……市面上太多的发财书，使很多人忘了时间跟复利才是致富的关键。 131003下1306
评分1500000日元=93950.8199人民币元，更新时间:2013-10-03 13:20。左手页竖排大字，右手页横排小字，很快就能看完。更像一本励志书，前头告诉你要相信自己，要爱钱，后半顿就告诉你要买股票啊什么……市面上太多的发财书，使很多人忘了时间跟复利才是致富的关键。 131003下1306
评分每个人来到这个世界上都是负翁。我们人生的前十几年甚至前二十几年都是一分钱不挣的，若是没有我们的父母，我们连生存都是问题，更不要说有积蓄，能存钱，搞投资了。我们只有在人生的中段才能挣到钱，攒到钱。如果我们不趁这个机会好好储蓄，那么到人生的老年期，我们又只能做...
评分作者强调一定要利用to do list 或是template, 把所有的操作性工作都变成不需动脑的按说明例行公事.这样可以节省脑力, 更可以方便将工作分配给别人, 将工作规模化. PART 1架構template會改變你的工作 Stage 01: 为什么框架是必要的 (why) 個人的才能和努力，有著無法跨越...
用户评价
我对《提早6小時下班的工作術》这本书充满了好奇和期待，因为我一直认为，想要在职场中取得长远的成功，就必须找到一种可持续的工作模式，而不是靠牺牲个人生活来换取短暂的成就。我希望这本书能够像一位睿智的向导，指引我走出“无效忙碌”的泥沼。我尤其希望书中能够提供一些关于如何进行工作自动化和流程优化的具体建议。例如，如何利用现有的技术和工具来简化重复性的工作，如何建立清晰的工作流程，以及如何将复杂的任务分解成更易于管理的小步骤。我希望它能帮助我培养一种“主动思考”的习惯，在开始一项任务之前，就能够预见可能遇到的问题，并提前做好应对方案。更重要的是，我希望这本书能够帮助我建立起一种更健康、更积极的工作心态，让我能够专注于那些真正有价值的事情，而不是被一些琐碎的事务所困扰。我渴望能够通过阅读这本书，掌握一种能够让我高效工作、同时又能享受生活的“工作术”，从而真正实现工作与生活的平衡。
评分我被《提早6小時下班的工作術》这个书名深深吸引了，因为这正是我一直以来梦寐以求的生活状态。我常常感觉自己像一个不停旋转的陀螺，虽然忙碌，却找不到前进的方向。每天下班后，身心俱疲，只想瘫倒在沙发上，根本没有精力去做任何自己喜欢的事情。这本书给了我一个明确的信号：你不需要牺牲你的生活来换取事业上的成功。我希望书中能够提供一些关于如何识别和剔除工作中的“低效环节”的实用技巧。例如，如何更有效地处理邮件，如何组织高效的会议，如何减少不必要的会议和干扰，以及如何更好地利用碎片化时间。我期待书中能够分享一些成功的案例，让我也能从中汲取经验和灵感。最重要的是，我希望这本书能教会我如何与同事沟通，如何拒绝那些不属于我职责范围内的任务，以及如何与领导建立良好的沟通机制，让他们理解并支持我更高效的工作方式。我渴望能够掌握一种能够让我身心健康、工作效率又极高的工作方法，从而能够真正地享受生活，去做那些让我感到有意义和快乐的事情。这本书，对我来说，不仅仅是一本工作指导书，更像是一个通往更美好生活的指南。
评分《提早6小時下班的工作術》这本书的封面设计简洁而有力，书名更是直击我心。我是一名典型的“工作机器”，每天从早到晚，脑子里想的都是工作上的事情，虽然也取得了一些成绩，但却失去了很多本应属于我的快乐。我希望这本书能给我带来全新的视角，让我明白“高效”并非意味着“埋头苦干”。我特别期待书中能提供一些关于如何进行有效沟通和人际交往的技巧，毕竟工作不仅仅是个人努力，也需要团队的协作。我希望它能教我如何清晰地表达自己的想法，如何有效地向上级汇报工作，以及如何与同事建立良好的合作关系，从而减少不必要的沟通成本和时间浪费。我希望这本书能够帮助我识别那些会吞噬我工作时间的“时间陷阱”，比如不必要的社交媒体浏览、无休止的闲聊、以及低效的会议。我渴望能够通过学习书中的方法，将我每天宝贵的8小时工作时间，压缩成6小时，甚至更短，然后将剩下的时间用于自我提升、陪伴家人，或者仅仅是放松身心，重新找回生活的乐趣。
评分我一直对《提早6小時下班的工作術》这个书名颇感兴趣，因为它触及了我内心最深处的渴望。我经常感到被工作“绑架”，即使下班回家，脑子里想的还是工作上的事情，仿佛无法摆脱这种束缚。我希望这本书能够为我揭示那些能够让我摆脱“工作泥潭”的有效方法。我特别期待书中能够提供一些关于如何进行精力管理和时间分配的详细建议。例如，如何识别自己精力最充沛的时间段，并将最重要、最耗费精力的任务安排在这个时间段内完成。我希望它能教会我如何在高强度工作后进行有效的放松和恢复，以保证第二天能够以更好的状态投入工作。我更希望这本书能够帮助我建立一种“主动规划”的思维模式，让我能够提前预见工作中的挑战，并制定相应的应对策略，从而避免被动应付。我渴望能够通过阅读这本书，掌握一种能够让我更高效、更从容地应对工作挑战的“工作术”，从而能够真正地实现工作与生活的平衡，享受更充实、更有意义的人生。
评分这本《提早6小時下班的工作術》的出现，简直是给我这个“工作狂”当头一棒，但又带着一丝救赎的意味。我一直以来都习惯性地将工作堆积到最后一刻，然后在深夜默默地加班，仿佛这样才能证明自己的价值。但长此以往，身体和精神都开始敲响警钟，我发现自己越来越疲惫，也越来越难以集中精力。当我翻开这本书，我希望能找到一种打破这种恶性循环的方法。我期待书中能够详细解析为什么我们会陷入无效加班的泥沼，以及如何识别和纠正那些消耗我们宝贵时间的“时间黑洞”。我希望它能教授我一些实用的时间管理技巧，比如番茄工作法、GTD（Getting Things Done）方法等，并告诉我如何将这些方法融入到我的日常工作中。我特别希望能学习到如何更有效地规划工作日，如何在高压环境下保持冷静和专注，以及如何在工作中学会授权和分工。我希望这本书不仅仅是教我如何“快点做完”，更重要的是教我如何“做得更好”。我希望它能帮助我重新认识“效率”的真正含义，以及如何通过优化工作方式来释放更多的时间和精力，从而能够拥有更多属于自己的生活，去做那些真正让我感到满足和快乐的事情。我已经准备好拥抱这种更健康、更可持续的工作模式了。
评分《提早6小時下班的工作術》这本书的标题，直接击中了我的痛点。我一直认为，所谓的“工作狂”并非是成功的唯一途径，而是对时间管理的一种误解。我希望这本书能给我带来一种全新的工作理念，让我认识到，高效工作并非意味着无休止的加班。我期待书中能够提供一些关于如何进行自我管理和情绪调节的实用技巧。例如，如何培养良好的工作习惯，如何保持积极乐观的心态，以及如何在面对压力和挫折时迅速恢复。我希望它能教我如何更好地进行任务优先级排序，如何有效地拒绝不必要的干扰，以及如何与团队成员协同合作，共同提升整体工作效率。我更希望这本书能够帮助我建立一种“以结果为导向”的思维模式，让我能够更加专注于工作的核心目标，而不是被一些无关紧要的细节所羁绊。我渴望通过阅读这本书，能够掌握一种能够让我更聪明地工作、而不是更辛苦地工作的方法，从而能够在保证工作质量的同时，拥有更多属于自己的时间，去享受生活的点滴美好。
评分我一直以来都觉得，工作和生活就像是天平的两端，我总是在努力维持平衡，却总是摇摇欲坠。当我在书店看到《提早6小時下班的工作術》时，我的眼睛瞬间亮了。这不就是我一直以来都在追寻的答案吗？我希望这本书能够像一位经验丰富的导师，手把手地教我如何在这个充满挑战的职场中游刃有余。我期待书中能够提供一些关于如何进行时间管理和优先级设定的具体方法，例如如何区分“重要且紧急”、“重要不紧急”、“紧急不重要”和“不重要不紧急”的事情，并以此来安排自己的工作。我希望它能教会我如何更有效地利用工具，比如项目管理软件、日程规划器等，来提升工作效率。更重要的是，我希望这本书能够帮助我克服那些源于内心深处的“完美主义”和“拖延症”，让我能够更加果断地采取行动，并且在工作中学会接受不完美。我渴望通过阅读这本书，能够建立起一套属于自己的高效工作体系，让我在完成本职工作的同时，还能拥有更多宝贵的时间去追求自己的兴趣爱好，去享受生活的美好。
评分《提早6小時下班的工作術》这个书名，简直像一道曙光，照亮了我对未来工作模式的憧憬。我一直认为，工作是为了更好的生活，而不是生活的全部。然而，现实却是，我常常被工作淹没，失去了对生活的热情。我希望这本书能够给我一套实用的“工具箱”，里面装满了能够提升工作效率的秘诀。我期待书中能够提供一些关于如何进行项目管理和时间规划的详细指导，比如如何设置SMART原则的目标，如何制定清晰的项目里程碑，以及如何有效地跟踪项目进度。我希望它能教我如何识别和拒绝那些无效的会议和不必要的任务，从而将更多的时间和精力投入到真正有价值的工作中。我更希望这本书能够帮助我建立一种“以结果为导向”的工作习惯，让我能够更加关注工作的产出，而不是过程中的忙碌。我渴望通过这本书，能够掌握一种能够让我更聪明地工作、而不是更辛苦地工作的方法，从而能够在不牺牲工作质量的前提下，提前下班，拥抱属于自己的精彩生活。
评分《提早6小時下班的工作術》这个名字，对我而言，简直是一束照进黑暗的光。我常常在深夜拖着疲惫的身躯回家，看着窗外的万家灯火，心中涌起深深的失落感。我热爱我的工作，但我更渴望拥有属于自己的时间，去陪伴家人、去阅读、去旅行，去做那些能滋养我灵魂的事情。我希望这本书能够为我揭示那些隐藏在成功人士身上的“秘密武器”，让他们能够在保证工作质量的同时，还能拥有充裕的个人时间。我特别期待书中能提供一些关于如何管理和优化工作流程的详细步骤，比如如何进行任务分解，如何设定清晰的工作目标，以及如何在执行过程中保持专注和效率。我希望它能教会我如何识别和抵制那些“伪工作”，也就是那些看起来很忙碌，但实际上并没有带来多少价值的活动。我更希望这本书能够帮助我建立一种积极的心理暗示，让我相信提前下班并不是懒惰，而是高效和智慧的体现。我渴望通过这本书，能够彻底改变我过去那种“埋头苦干”的工作模式，转变为一种“聪明工作”的模式，从而能够真正地掌握自己的时间，过上那种工作与生活平衡的理想生活。
评分这本书简直是为我量身打造的，我一直以来都在工作和生活之间挣扎，总觉得时间不够用，每天都像打仗一样，忙碌却效率不高。当我看到《提早6小時下班的工作術》这个书名时，我内心深处的那份渴望被唤醒了。我迫不及待地想知道，到底有什么方法可以让我摆脱这种“永不满足”的工作状态，真正实现工作与生活的平衡。我常常在想，是不是只有牺牲个人时间，才能换取事业上的进步？这本书的出现，给了我一个截然不同的视角，它告诉我，效率的提升才是关键，而不是无休止的加班。我希望它能教我如何更聪明地工作，而不是更辛苦地工作。我希望书中能够提供一些具体、可操作的方法，比如如何更好地管理时间，如何设定优先级，如何拒绝不必要的干扰，甚至是如何优化工作流程。最重要的是，我期待这本书能改变我过去那种“越多事情做完越好”的思维模式，让我认识到，在有限的时间内完成最重要的事情，才是真正的成功。我希望读完这本书后，我能够自信地在傍晚时分准时离开办公室，然后拥有属于自己的时间，去做那些真正让我感到快乐和充实的事情，比如陪伴家人、发展个人兴趣，或者仅仅是享受一段宁静的时光。这本书的承诺，对我来说，不仅仅是关于工作效率的提升，更是关于生活品质的重塑，我对此充满期待。
评分时间管理的书。 提出了一个很好的观念，架构。 以固定模板，批处理的原则处理日常，很好。 领导者必备知识。 对我尤其适用。
评分时间管理的书。 提出了一个很好的观念，架构。 以固定模板，批处理的原则处理日常，很好。 领导者必备知识。 对我尤其适用。
评分时间管理的书。 提出了一个很好的观念，架构。 以固定模板，批处理的原则处理日常，很好。 领导者必备知识。 对我尤其适用。
评分首先非常不喜欢书里字是竖着写的，这么看很费时间，并且我实在觉得作者废话太多，他的理论是不错的，但是通篇都在讲这个有多好，实际操作举例实在太少，给人看了懵里懵懂的，这么多废话怎么压缩时间啊。。。晕死。。。但不否认提出的理论还不错，刚开始实行中，希望有效
评分首先非常不喜欢书里字是竖着写的，这么看很费时间，并且我实在觉得作者废话太多，他的理论是不错的，但是通篇都在讲这个有多好，实际操作举例实在太少，给人看了懵里懵懂的，这么多废话怎么压缩时间啊。。。晕死。。。但不否认提出的理论还不错，刚开始实行中，希望有效
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