老板为什么给你加薪 在线电子书 图书标签: 职场 加薪
发表于2024-11-23
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评分加薪只是结果,态度和方法才重要。
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洪文瀚,新加坡人。
北京悟破习文化发展有限公司总裁。
出身于普通百姓人家,自14岁起开始体验社会,一边工作一边努力学习,在艰苦的条件下锻炼自己,练就了许多本领,仅用10年时间就走过了蓝、白、金领各个阶段。19岁加入新加坡武装部队,接受了一年的军事训练,晋升为中尉。后被委派到新加坡国防部总部担任项目专员,协助高层领导执行人事方面的工作。后追随杨伟康先生,并得到杨先生赏识,被任命为北京悟破习公司总裁。
洪先生走遍新加坡、马来西亚、中东、英国、日本、美国、中国等地,多次策划大型国际活动。经营创意、市场宣传、信息科技、销售、活动策划、产品设计和培训等多种行业,在仅23岁时,就成为年赚百万的打工牛人。
《老板为什么给你加薪》主要内容简介:如果你是一名员工,此书将让你从此不再为薪资而抱怨!如果你是一位老板,此书将是你送给员工们的最佳礼物!员工要加薪,老板有考量;员工很努力,可是没回报;职场风雨路,走过蓝白金;公平不公平,自己就能算;库存有多大,就看生产力;效应有多大,就看执行力;薪资大无限,就看创造力;筹码有多少,胜算就多少。
加薪要诀: 1、离职不是加薪谈判的筹码 2、要让老板看到你创造的价值,才是谈加薪的关键。即便目前尚未创造出明显的价值,最起码也要让老板看到你加薪后能创造出的额外价值 3、老板考虑的方向和员工不同。同样的工资和薪资,不是只有你能做的情况下你提出加薪,老板完全可以考...
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