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工作就要日事日清

简体网页||繁体网页
涂画 作者
工商联
译者
2011-8 出版日期
197 页数
28.00元 价格
丛书系列
9787802497733 图书编码

工作就要日事日清 在线电子书 图书标签: 日事日清  管理  职场  效率  工作  自我管理  豆瓣200页  海尔   


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发表于2024-06-29


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工作就要日事日清 在线电子书 用户评价

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一般吧,里面的事例比较像编的,理念是对的,现实的指导意义比较有限~

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现在书托真多,这书,恩,就是段子拼凑。

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不要浪费钱买这本书

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极度不现实~真能做到的话,企业就不会年年亏损,靠国家巨额补贴过活了~

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不要浪费钱买这本书

工作就要日事日清 在线电子书 著者简介

涂画女士,大客户营销实战专家,MIB国际企业执行总裁,北京交通大学MB硕士,中华文化大讲堂国学书院发起人之一。北京东方行知教育机构首席讲师、中国当众讲话网首席讲师,卡耐基训练全国运营中心总督导。

涂画女士曾在世界500强公司从事营销管理工作,拥有丰富的实战经验,后致力于提升员工个人素质的培训,曾多次为酒店、IT、通信、房地产业等企业做员工素质培训,是最受欢迎的企业实战教练。


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工作就要日事日清 在线电子书 图书描述

《工作就要日事日清:落实目标和责任的完美方法》内容简介:现在的一个热门话题,就是怎样提高执行力。很多企业、很多管理者都在煞费苦心地思考着这样一些问题:为什么计划做得很好,总是难以实现目标?为什么标准很明确,员工还是错误频出?为什么再三强调,问题还是反复发生?这些问题的答案可以归结为一个:人们的执行力差。究其原因,不一定是执行的人差,而可能是我们缺少一种有效的执行工具。海尔高绩效的日清工作法,就是这样一个有助于提升执行力的有效工具。

现在说到以“日事日清,日清日高”为核心和精髓的日清工作法,大家已经不陌生了。它是第一个来源于企业实践,并大获成功的本土化管理模式,也是在中国影响最大、最成功的优秀管理理念。 点击链接进入 :

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工作就要日事日清 在线电子书 读后感

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对于“OEC”,海尔人只是把它视作其企业内部管理体系的一个代号。从以上各方面可以看出,“OEC管理”的主要内涵,就是贯穿在企业各项工作中的“日事、日毕、日清”制度。因而,海尔人又将OEC管理称作“日日清工作法”。 “日清控制”表现在企业经营管理上分三个层次,即经营决...  

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对于“OEC”,海尔人只是把它视作其企业内部管理体系的一个代号。从以上各方面可以看出,“OEC管理”的主要内涵,就是贯穿在企业各项工作中的“日事、日毕、日清”制度。因而,海尔人又将OEC管理称作“日日清工作法”。 “日清控制”表现在企业经营管理上分三个层次,即经营决...  

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我们每个人都或多或少的存在一种不良习惯--拖延,尽管我们常常因为拖延时间而懊恼不已,也曾经因为拖延让一些事情搁浅,然而下一次又会惯性一般的拖延下去。拖延不是一种无所谓的搁浅,由于拖延而造成的很多损失是无法挽回的,像拖延了看病的时间,智慧给人的生命带来无可挽回...

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日事日清这个理念是海尔提出来的,现在也是海尔的管理圣经,据说海尔集团首席执行官张瑞敏本人也很认同。一般情况下,我是不愿意相信序言中夸大其词的说法的,不过看了本书后,我觉得日事日清确实是个很经典的管理理念,它教会了我们如何更高效更有目的和计划的工作,对职场的...  

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