18歲以後要精通人情世故

18歲以後要精通人情世故 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:
作者:張帆
出品人:
頁數:251
译者:
出版時間:2011-6
價格:29.80元
裝幀:
isbn號碼:9787506474146
叢書系列:
圖書標籤:
  • 人情世故
  • 不錯哦
  • 人際關係
  • 情商
  • 處世哲學
  • 人生智慧
  • 成長
  • 自我提升
  • 社會經驗
  • 人情世故
  • 思維模式
  • 實用指南
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具體描述

《18歲以後要精通人情世故》主要內容簡介:年輕人闖蕩社會,為人處世的謀略不可小視。早點精通人情世故,人際交往就能如魚得水,處處春風得意;若是不通人情世故,就算你纔華橫溢,也會感覺無用武之地。這是一本教你體人情、懂世故、看人心、懂規矩,並且能在關鍵時刻明哲保身的智慧書。這是一門教你在競爭激烈的社會中,更加睿智的處世必修課。書中引用諸多貼近現實生活的案例,以細膩的筆觸結閤社會生活中的規則進行分析,讓年輕入學會謹言慎行、禮行天下、審時度勢、靈活變通,聰明地待人接物,早點推開人生成功和幸福之門。

作為初入社會的新人,從張帆編著的《18歲以後要精通人情世故》中你將瞭解在社會活動中需要弄懂和應付的各種問題,並指引你找到最恰當的解決辦法。作為一個應酬場上的老手,從《18歲以後要精通人情世故》中你能感悟到自己在社交活動中的紕漏和已經形成的錯誤習慣,並找到應對世事更好的選擇。作為一個領導,從《18歲以後要精通人情世故》中你將學到讓上下級溝通更有效的技巧,與客戶交往時更高效的策略,為你順利開展工作提供更多的藉鑒。作為一名員工,掌握瞭《18歲以後要精通人情世故》的知識,無論為領導辦事,還是與同事相處,你都能找到更加得當的方法,取得最理想的效果。

《18歲以後要精通人情世故》 捲首語 十八歲,一個充滿無限可能與挑戰的年紀。告彆青澀的校園生活,我們即將步入一個更廣闊、更復雜的世界。在這個新的人生階段,除瞭書本上的知識,還有許多隱藏在日常生活中的“潛規則”需要我們去領悟,去掌握。人情世故,並非世俗的圓滑,而是理解他人、尊重他人、與他人和諧共處,從而更好地實現自我價值的智慧。本書,將是你步入成年世界,開啓智慧人生的啓濛之書。 第一章:初識人情:鏡子與地圖 “人情世故”這四個字,常常被誤解為逢場作戲的油滑,或是不擇手段的權謀。實則不然,它更像一麵清晰的鏡子,照見自己,也照見他人;它又像一張精密的地圖,指引我們在這復雜的人際叢林中,找到屬於自己的方嚮,避開不必要的礁石。 1. 認識自我:人生的第一塊拼圖 在我們學習如何與他人打交道之前,最重要的事情是先認識自己。你的優點是什麼?你的缺點在哪裏?你真正的興趣是什麼?你的人生目標是什麼?隻有清晰地瞭解自己,纔能在與人交往中保持真誠,不被外界的評價所裹挾,也不輕易迷失方嚮。 審視內心:花時間安靜地思考,記錄下你的想法、感受、渴望。可以嘗試寫日記,或者與信任的朋友、傢人進行深入的交流。 挖掘特長:你擅長什麼?繪畫、寫作、編程、溝通、組織?發掘並發揮你的特長,它們會是你自信的源泉,也是你與他人産生連接的獨特紐帶。 麵對弱點:沒有人是完美的。坦然麵對自己的不足,並思考如何改進。這並非要求你一夜之間變成另一個人,而是以一種積極的態度去成長。 明確價值觀:在道德、友情、愛情、事業等方麵,你最看重什麼?清晰的價值觀能幫助你在復雜的選擇麵前,做齣符閤自己內心原則的決定。 2. 洞察他人:打開通往理解的大門 理解他人是人情世故的基石。這意味著我們要學會傾聽,學會觀察,更要學會換位思考。每個人都有自己的故事、自己的睏境、自己的需求,而這些往往隱藏在他們的言行之下。 傾聽的力量:真正的傾聽,不是等待自己說話的時機,而是全身心地投入,理解對方的情感和觀點。留意對方的語氣、語速、肢體語言,這些都能傳遞豐富的非語言信息。 觀察的智慧:一個人的錶情、習慣性動作、與他人的互動模式,都能透露齣很多信息。觀察他人是如何對待服務人員的,如何處理突發狀況的,如何形容自己身邊的人的,這些細節往往比他們的口頭承諾更能反映其真實品格。 換位思考的藝術:試著站在對方的角度去思考問題。如果我是他,麵對這種情況,我會怎麼想?我會怎麼做?這能夠幫助我們消除誤解,增進同理心。 情緒的感知:學會識彆並理解他人的情緒。當對方感到高興、悲傷、憤怒、焦慮時,你能夠感知並做齣恰當的迴應,這會讓你在人際交往中遊刃有餘。 3. 溝通的奧秘:錶達與連接的橋梁 溝通是人情世故的實踐場。有效的溝通,能夠拉近距離,化解矛盾,建立信任。 清晰而簡潔:在錶達自己的觀點時,力求清晰、直接,避免含糊不清或過於冗長的闡述。 真誠與尊重:用真誠的態度與人交流,即使在意見不閤時,也要保持對他人的尊重。攻擊性的言語和態度隻會適得其反。 適時的贊美與肯定:發現他人的優點,並適時地給予真誠的贊美和肯定,這不僅能讓對方感到被認可,也能營造積極的交流氛圍。 學會拒絕:並非所有請求都需要答應。學會委婉而堅定地拒絕,既能保護自己的時間和精力,也能避免許下無法兌現的承諾。 非語言溝通:眼神交流、肢體語言、微笑等非語言信號,在溝通中扮演著至關重要的角色。一個友善的微笑,一個真誠的眼神,往往能傳遞齣比語言更溫暖的信息。 第二章:融入群體:關係的構建與維護 進入社會,我們不再是孤立的個體,而是群體中的一員。如何在一個群體中找到自己的位置,如何與他人建立深厚的連接,如何處理群體內的復雜關係,是我們在十八歲以後需要學習的重要課題。 1. 朋友之道:知己與諍友 朋友是人生旅途中寶貴的財富。真正的朋友,能夠分享你的喜悅,分擔你的憂愁,在你迷茫時給予指引,在你犯錯時敢於指齣。 選擇真誠的朋友:朋友不在於多,而在於精。選擇那些能夠讓你感到自在、被理解、被支持的人。 付齣與迴報的平衡:友誼是相互的。在朋友需要幫助時,慷慨付齣;在自己需要支持時,也勇敢尋求。但要注意,這種付齣並非計較得失,而是心甘情願的給予。 共同的成長:與積極嚮上、有共同興趣的朋友交往,能夠互相激勵,共同進步。 處理分歧:朋友之間難免會有摩擦和分歧。學會坦誠溝通,理解彼此的立場,共同尋找解決辦法。 珍惜情誼:不要因為一時的疏忽或誤會而輕易失去珍貴的朋友。在適當的時候,主動修復關係。 2. 職場禮儀:專業與尊重 步入職場,你將麵對同事、上級、下屬,以及客戶。職場中的人情世故,關乎你的職業發展和個人聲譽。 尊重領導:尊重領導的決策,認真執行工作任務。同時,也可以在恰當的時機,以建設性的方式提齣自己的建議。 善待同事:與同事閤作,互相支持,共同完成工作目標。避免背後議論,保持團隊精神。 守時守信:無論是工作任務還是約會,都要嚴格遵守時間,信守承諾。 謙遜有禮:無論取得多大的成就,都要保持謙遜的態度,禮貌待人。 分寸感:在工作場閤,保持適當的職業距離,避免過度親密或不必要的打探。 學會求助與給予幫助:遇到睏難時,虛心嚮同事或上級求助;當他人需要幫助時,力所能及地伸齣援手。 3. 社交場閤:圓融與得體 無論是晚宴、聚會,還是商務活動,社交場閤都需要我們展現齣得體的一麵。 提前瞭解:參加活動前,瞭解活動的主題、參與人員,有助於你更好地融入。 適度的參與:在活動中,積極參與但不喧賓奪主。觀察並融入話題,與人自然地交流。 注意言行:控製飲酒量,避免失態。注意自己的著裝和儀態。 主動交流:不要拘泥於角落,主動與人交流,擴大社交圈。 告彆與感謝:離開時,嚮主人或組織者錶達感謝。 第三章:處世智慧:應對挑戰與實現價值 人情世故的終極目標,是為瞭更好地生活,更好地實現自我價值。在麵對人生的種種挑戰時,我們需要運用積纍的人情世故智慧,做齣更明智的選擇。 1. 處理矛盾與衝突:化解與成長 矛盾和衝突在所難免,關鍵在於如何應對。 冷靜分析:當衝突發生時,先讓自己冷靜下來,分析問題的根源。 理性溝通:嘗試與對方進行理性溝通,錶達自己的觀點,也傾聽對方的訴求。 尋求共贏:在可能的情況下,尋求雙方都能接受的解決方案,而非一味地爭輸贏。 適時退讓:有些時候,退一步海闊天空。如果爭執無法帶來實質性的好處,適度的退讓也是一種智慧。 從錯誤中學習:每一次衝突,都是一次學習的機會。反思自己在其中的不足,避免下次再犯。 2. 人際關係的維護:信任與界限 建立良好的人際關係需要時間和精力,而維護則更加重要。 保持聯係:即使不常見麵,也要通過問候、點贊、分享等方式,保持與重要人物的聯係。 信守承諾:這是建立信任的基石。言齣必行,纔能贏得他人的信賴。 懂得感恩:對給予你幫助和支持的人,要心存感激,並適時錶達。 設置界限:在人際交往中,明確自己的底綫和界限。不要因為迎閤他人而犧牲自己的原則和權益。 原諒與放下:人無完人,他人可能會犯錯。學會原諒,放下過去的恩怨,纔能讓關係得以修復和發展。 3. 自我保護與發展:獨立與成長 人情世故並非要我們犧牲自我去討好他人,而是要我們更好地保護自己,並實現個人的成長。 保持獨立思考:不要盲從,對信息保持批判性思維,形成自己的判斷。 提升自我價值:不斷學習新知識、新技能,提高自己的能力,讓自己在任何環境中都具有競爭力。 遠離消耗:識彆並遠離那些不斷消耗你精力、情感和時間的人或事。 情緒管理:學會識彆和管理自己的情緒,不被負麵情緒所控製。 尋求支持:當麵臨睏難時,不要獨自承擔。尋求傢人、朋友或專業人士的幫助。 結語 十八歲以後,人情世故的學習之旅纔剛剛開始。它不是一成不變的教條,而是一個動態發展的過程,需要我們在實踐中不斷體會,不斷領悟。願本書能夠為你點亮前行的道路,讓你在紛繁復雜的人際世界裏,從容自信,溫暖而有力地前行,最終活齣屬於自己的精彩。

作者簡介

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用戶評價

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如果非要用一個詞來形容這本書帶給我的感受,那一定是“清醒”。它不像很多心靈雞湯那樣,提供廉價的安慰,而是像一把鋒利的手術刀,剖開瞭社會交往中那些被我們習慣性忽略的“潛規則”。書中關於“沉默的意義”的探討,讓我印象極其深刻。在很多關鍵時刻,我們傾嚮於用語言來填補尷尬或證明自己,但這本書展示瞭,有時候,恰到好處的沉默,反而比任何話語都更有力量,更能體現一個人的深度和定力。它教會我,真正的“世故”,不是花言巧語,而是在復雜環境下保持內心的寜靜和清晰的判斷力。例如,在團隊閤作中,如何巧妙地將功勞歸於集體,同時確保自己的貢獻被看見,這裏麵的分寸感把握,作者給齣的建議非常中肯且操作性強。讀這本書,就像是給自己安裝瞭一套高級的“社交雷達”,不再輕易被錶象迷惑,而是能夠穿透迷霧,直達問題的核心。這對於任何想要在人群中穩步前行的人來說,都是一本不可多得的參考書。

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坦白說,我對市麵上大多數“情商”書籍都持保留態度,總覺得它們要麼太膚淺,要麼就是教人變得虛僞。但這一本,確實讓我感覺到瞭不同。它的文字風格帶著一種冷靜的洞察力,仿佛作者本人已經看透瞭人性的很多底層邏輯,然後用最清晰的邏輯將其梳理齣來。書中有一部分內容是關於“如何看待他人的評價”,這對我這種容易在乎彆人看法的“老好人”來說,簡直是一劑良藥。它提醒我們,彆人的看法往往是他們自身局限性的投射,不必過度內耗。更重要的是,這本書不僅僅停留在“識彆問題”的層麵,它提供瞭大量的“行動方案”。比如,當你發現自己處於一個“信息黑洞”時,應該如何通過提問和觀察,快速獲取關鍵信息,而不是被動地等待彆人喂給你。這種實用主義的傾嚮,讓我覺得這本書的價值非常高,它不是讓你變得更圓滑,而是讓你變得更“有效率”地與社會互動。每次讀完,我都感覺自己的思維框架被拓寬瞭一層,對周遭環境的理解也更加立體和深刻瞭。

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當我翻開這本書的時候,我原本以為它會是一本充斥著老生常談、老掉牙的“宮鬥心計”手冊,但事實卻齣乎我的意料。作者的視角非常現代,她並沒有鼓吹那些陰暗的算計,反而強調的是“真誠的邊界感”和“有效的情商”。這本書最讓我欣賞的一點是,它深入剖析瞭現代社會中人與人之間復雜的情感流動和利益交換,但落腳點始終是“如何保持自我,同時與世界和解”。比如,書中關於“邊界感”的闡述,讓我對很多“礙於情麵”的事情有瞭新的認識。以前總覺得,維護關係就得有求必應,但這本書告訴我,懂得適時說“不”,甚至比盲目迎閤更有助於長期關係的發展。此外,它對“情緒管理”的討論也極其到位,不隻是教你如何壓抑負麵情緒,而是教你如何識彆這些情緒背後的真正需求,並用建設性的方式錶達齣來。這種由內而外的自我覺察和調整,遠比那些錶麵的應酬技巧來得珍貴。這本書的結構也非常清晰,邏輯性強,讀起來毫不費力,讓人感覺像是在和一個經驗豐富的前輩進行深度交流。

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這本書的文字,有一種曆經滄桑後的沉澱感,讀起來讓人心安,卻又不得不警醒。它沒有使用華麗的辭藻,而是用那種仿佛刻在骨子裏的經驗,講述著人與人之間那些微妙的張力。我特彆喜歡其中探討的“給予和索取”的平衡藝術。我們總被教育要樂於助人,但這本書卻誠實地指齣瞭,不恰當的“給予”往往會變成一種情感綁架或資源耗竭。作者用非常生活化的例子,比如親戚間的藉錢、朋友間的幫忙等,來解析這些看似簡單實則暗流湧動的社交場景。它不是教你如何算計,而是教你如何界定自己的付齣和期待的迴報,確保這種關係是健康的、可持續的。這種對“界限”的強調,在現在這個過度連接的時代,顯得尤為重要。讀完這本書,我發現自己看待很多舊有的人際關係時,視角都變瞭,不再是盲目地投入情感,而是帶著一種更清醒的認知去經營,這無疑讓我的人際交往質量得到瞭質的飛躍。

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這本關於人情世故的書,簡直是職場新人的“救命稻草”。我記得剛畢業那會兒,麵對各種復雜的同事關係和領導要求,常常摸不著頭腦,生怕說錯話、做錯事。這本書的語言非常接地氣,沒有那些空洞的理論,而是通過大量的實例,手把手地教你如何在職場中遊刃有餘。比如,關於如何巧妙地拒絕彆人的不閤理請求,作者就提供瞭好幾種不同的措辭和應對策略,讓我受益匪淺。以前我總覺得“人情世故”這四個字聽起來有點世故、有點圓滑,但讀完之後纔明白,這其實是一種高情商的溝通藝術,是建立良好人際關係的基礎。它教會我如何傾聽,如何錶達,如何在維護自身利益的同時,不傷害到他人的感情。書中的一些關於“察言觀色”的章節,更是讓我茅塞頓開,明白瞭在不同的場閤,需要調整自己的言行舉止,纔能更好地融入環境。可以說,這本書不僅僅是一本“教你做人”的書,更像是一本“教你更好地做自己”的指南。它讓我在處理人際衝突時,不再是生硬地對抗,而是懂得迂迴和變通,這對我後來的職業發展起到瞭至關重要的作用。

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有的例子有些牽強

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