从毕业到立业不可不知的人脉法则

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出版者:北京航空航天大学
作者:李伟楠
出品人:
页数:204
译者:
出版时间:2011-6
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787512404090
丛书系列:
图书标签:
  • 人际关系
  • 职场
  • 处事
  • 人生
  • 毕业
  • 立业
  • 人脉
  • 职场
  • 发展
  • 沟通
  • 关系
  • 成长
  • 智慧
  • 策略
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具体描述

从毕业到立业,不可不知的人脉法则,ISBN:9787512404090,作者:李伟楠 编著

《从青涩到成熟:职场新人必修的人际交往艺术》 本书是一本为所有初入职场、渴望在职业生涯中快速成长的年轻人量身打造的人际交往指南。它深刻理解从校园步入社会、从青涩走向成熟过程中,新人所面临的挑战与困惑。本书将为你揭示那些在职场中至关重要、却往往被忽略的人际交往“潜规则”与实用技巧,帮助你建立健康、积极、高效的职场人际网络,为你的职业生涯奠定坚实的基础。 核心内容概述: 本书共分为五个部分,层层递进,系统地为你剖析职场人际交往的方方面面: 第一部分:认知篇——理解职场人际的本质与价值 为何人际关系在职场中如此重要? 抛开“关系学”的负面标签,深入探讨人际关系作为一种重要的“隐形资产”的价值。它不仅关乎你的工作效率,更影响你的职业发展速度、工作满意度,甚至身心健康。 职场人际的“生态系统”: 剖析职场中常见的几类人(领导、同事、下属、客户、合作伙伴),理解他们的角色定位、需求与期望,以及如何与不同类型的人建立有效的互动模式。 新人常犯的人际错误: 识别并避免那些可能让你在职场初期就“减分”的误区,例如过度自信、过于封闭、缺乏界限感、急于表现但不得法等。 第二部分:建设篇——构建你的积极职场人际网 第一印象的塑造与管理: 学习如何通过专业的形象、得体的言行,在初次接触中留下良好的印象,为后续关系打下基础。 有效沟通的关键要素: 掌握倾听的艺术、提问的技巧、表达的清晰度,以及如何根据不同的沟通对象和场景选择最合适的沟通方式。 建立信任的基石: 学习如何通过言行一致、承诺兑现、责任担当等方式,在同事和领导心中建立起可靠和信任。 互惠互利的合作之道: 探讨如何在团队协作中扮演好自己的角色,主动贡献,乐于助人,形成良性互动,实现“1+1>2”的效应。 向上沟通的智慧: 掌握如何向领导汇报工作、寻求指导、表达意见,以及如何理解领导的意图,成为领导眼中的得力助手。 向下指导的艺术(适用于初任管理者的你): 如果你开始带领团队,本书将教你如何有效地指导和激励下属,激发团队潜力。 平级同事的维护与发展: 学习如何在同事之间建立友善、支持的关系,避免不必要的竞争与冲突,共同成长。 第三部分:维护篇——让你的职场人脉更稳固 边界感与自我保护: 学习如何在付出与索取之间找到平衡,在帮助他人的同时,不被过度消耗,保护自己的时间和精力。 化解冲突与处理分歧: 掌握有效的冲突解决策略,以成熟、理性的态度面对职场中的意见不合,将潜在的危机转化为机遇。 感恩与回馈: 学习如何适时地表达感谢,回报那些曾经帮助过你的人,让善意得以延续,维系长期的良好关系。 保持积极心态与情绪管理: 职场中的挑战在所难免,本书将指导你如何管理自己的情绪,保持积极乐观的态度,不让负面情绪影响你的人际交往。 第四部分:拓展篇——让你的职场人脉更广泛 跨部门协作的技巧: 学习如何与非直接汇报关系的部门同事有效沟通,打破信息孤岛,提高工作协同效率。 从工作关系到职业伙伴: 探讨如何将工作中的良好互动,逐步发展为能够互相支持、共同学习的职业伙伴。 利用公司内部活动: 学习如何通过参加公司组织的培训、团建、年会等活动,积极拓展人脉圈。 建立个人品牌与影响力: 思考如何在专业领域展现自己的价值,通过高质量的工作和分享,吸引他人的关注与认可,从而扩大自己的人脉影响力。 第五部分:进阶篇——人脉的深度与广度并存 识别并远离“无效人脉”: 学会辨别那些对你的职业发展没有积极影响,甚至可能带来负面干扰的人,并采取合适的策略。 如何“借力”与“赋能”: 探讨在恰当的时机,如何巧妙地寻求他人的帮助,同时也学习如何为他人提供支持,实现双赢。 长期人脉的经营策略: 认识到人脉不是一蹴而就的,需要持续的投入与维护,并为你提供一些长期经营人脉的建议。 职场中的“社交智慧”: 总结和升华在职场中建立和维护人际关系的智慧,让你在复杂多变的职场环境中游刃有余。 本书的特色: 强调“关系”的本质: 不同于市面上流传的“厚黑学”或功利性太强的人脉书籍,本书从尊重、真诚、互助的价值出发,引导读者建立健康、可持续的职场人际关系。 实用性与操作性强: 本书提供了大量具体案例、对话模板和行为指导,让读者能够立竿见影地将所学应用到实际工作中。 系统性与完整性: 从基础认知到进阶策略,本书为你构建了一个完整的人际交往知识体系,帮助你循序渐进地提升自己的能力。 面向新人,放眼长远: 无论你是刚走出校门的应届毕业生,还是已经在职场摸爬滚打多年的职场新人,本书都能为你提供宝贵的启示,帮助你规划更加光明的人际交往之路。 翻开本书,你将开启一段全新的职场人际关系之旅。告别迷茫与不安,用智慧和真诚,编织属于你自己的职场人脉网络,让你的职业生涯如同旭日东升,绽放出耀眼的光芒!

作者简介

李伟楠:畅销书作家,曾出版《20几岁要懂得的99条人生经验》、《信心就是力量》、《女孩才艺书:培养女孩才情与优雅的魔法书》、《禅宗经典智慧故事全集》等书。

目录信息

第一章 20几岁怎样看待人脉,决定30几岁有怎样的地位 成功人士背后都有一群人在出力 20几岁助人越多,以后的人生越顺利 关系是机遇的潜台词 先被别人认可,才能有所作为 30岁后,你的才华将不如资源引人注目 人脉既是资源,又是资源整合的渠道 遇到难关,要顺利找到可求可用之人 年轻人并非注定没有人脉第二章 20几岁让自己“增值”,30几岁人脉才会绵绵不断 自己没价值,人际关系就是空的 真正做事的人才有人脉 做个靠谱的人,赢得他人的信任 和大多数圈子里的人都能搭得上话 要有让他人感到愉悦的能力 尊重所有人,让与你交往的人安心 对人普遍热情,在无意间种下人脉的种子 让人感到与你打交道绝不会吃亏第三章 挥别不良个性,心态成熟才谈得上人脉 人脉广≠无真才实学、没内涵 八面玲珑的朋友,有比没有强 总看别人不顺眼,是自己的修养还不够 你是否总是隐身,从不留言、不回帖 玩转电脑,才能广聚人脉 不要总和认识的人坐在一起 过于敏感不利于办事 不会喝酒没关系,不懂酒道才可怕 不要害怕别人的评论第四章 善用人脉乘法,搭建人脉大厦 多认识一些有圈子的朋友 头等舱的好处不是钱能换来的 对身边的失意人好一些 你有多少“不走动”的亲戚 定期拜访父母的老朋友 将大部分同学都变成“铁杆”朋友 对20%的贵人另眼相看第五章 交人要交透,将人脉做扎实 请求刚认识的人帮个小忙 适度地自我暴露能打开对方的心门 关心他人最关心的事情 安排好自己的时间,才能持久地为朋友付出关怀 遇事真心为他人着想 实实在在地付出,且不要期待都被他人看见 永远不要埋怨别人不够交情第六章 不能有效沟通就没有人脉 即使对方言语无味,也要认真倾听 你的赞美用对了吗 多用“不过”和“但是” 以第三方为托词,提反对意见 幽默不是特殊的才华,而是基本的能力 感谢的话不要等到明天再说第七章 读懂人性,才能避免费力不讨好 只在恰当的时候引人注目 真诚地对别人“感兴趣” 认同他人的自我定位 别让你的得意刺痛他人 全力帮忙,但不要立“军令状” 操之过急会让对方有被侵犯的感觉第八章 亲近可交之人,远离小人 重视不轻易发言却字字珠玑的人 亲近低调的有钱人或居高位者 谨慎对待深藏不露的人 热情关切性格内向的人 宽容对待贪小便宜的人 远离可能拖你后腿的人 以静制动躲过小人的陷害第九章 学会变通,解决人际难题 以自嘲化解难堪 怎样指出别人的缺点才得人心 有求必应的老好人往往被人瞧不起 拒绝的滋味通常先苦后甜 面对指责,不要被情绪主导 当对方让你陷入两难,只需同样回敬第十章 人脉不是有钱人和有权人的,而是有心人的 给予的要比他人期待的多一点 对他人的事要及时反馈 与名字和名片有关的事,都要郑重对待 主动、有效地评价他人 帮助他人时要保护其尊严 送礼要能画龙点睛第十一章 经营职场人脉,才能一路顺风顺水 识大体的员工更受领导欢迎 比领导想象中做得更好 有成绩时要感谢领导给你机会 不和同事交心,也不在同事中树敌 谈天不谈“政治”,交往避开金钱 利用“洗手间”等场合增加互动 在公司活动中要有积极的表现第十二章 积累人脉,从今天起别再守株待兔 表达你的好感 像管理时间一样管理通讯录 不要放过任何一个帮助他人的机会 你在聚会中都做了什么 敢于主动做自我介绍 在圈子中要有让人印象深刻的表现 在一次会面中埋下继续来往的契机
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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不得不说,《从毕业到立业不可不知的人脉法则》这个书名,简直就是为我这样的应届毕业生量身定做的。毕业之后,仿佛一夜之间,我们从被呵护的学生变成了需要独自闯荡社会的“新人”,而“立业”这个词,听起来就带着沉甸甸的责任感和对未来的期许。在这样的时刻,如果有一本书能够清晰地告诉我们,在这个过程中,人脉扮演着怎样的关键角色,又该如何去有效地建立和利用它,那简直就是福音。我迫切想知道,这本书会如何解析“人脉”这个看似虚无缥缈的概念,把它变成我们可以理解和掌握的具体工具。它是否会提供一套系统性的方法论,指导我们如何在不同的场合、以不同的方式去结识新朋友,并与他们建立起有意义的联系?我尤其关心的是,它是否会强调“价值交换”和“互助共赢”的理念,让我明白建立人脉不是单方面的索取,而是需要付出和真诚?它是否会教我如何去识别那些真正值得投入精力去维护的关系,并如何在日常生活中,通过积极的互动,让这些人脉逐渐深化?我期待这本书能够给我带来勇气和智慧,让我能够自信地去拓展自己的社交圈,不再害怕主动接触他人,而是能将人脉的力量,转化为支持我“立业”的坚实基础。

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市面上关于职场和人际关系的图书很多,但《从毕业到立业不可不知的人脉法则》这个名字,却有一种直击痛点的力量。它直接点出了我们很多年轻人在步入社会后最普遍也最关键的一个痛点:如何利用人脉来实现“立业”。我一直觉得,很多时候,一个人的成功不仅仅取决于他的专业能力,更在于他能够接触到什么样的信息,获得什么样的资源,而这些很大程度上都与人脉息息相关。所以,我特别期待这本书能给我带来一些颠覆性的认知,让我明白人脉到底有多重要,以及它在我们职业生涯中扮演着怎样的角色。它是否会提供一些非常具体的“落地”方法,让我们知道如何从零开始,一步步建立起自己的人脉网络?比如,在陌生的环境中,如何主动去认识行业内的前辈?如何避免尴尬的社交场面,又能有效地留下好印象?我更关注的是,这本书会不会教会我们如何去“经营”人脉,而不是简单地“认识”一些人。如何让这些人脉真正地“活”起来,变成支持我们事业发展的力量?它是否会强调长期主义,提醒我们人脉的建立需要耐心和付出?我希望这本书能成为我职场道路上的一个有力助手,让我不再对复杂的人际关系感到头疼,而是能游刃有余地驾驭它,为我的事业添砖加瓦。

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《从毕业到立业不可不知的人脉法则》这个书名,就像是为每一个即将或者刚刚踏入社会的朋友量身打造的一份“生存指南”。毕业,意味着责任的开始,而“立业”,则是我们每个人渴望实现自我价值的终极目标。在这段转型期,我们往往会发现,单纯的专业知识和技能,在现实的社会环境中,可能不足以让我们一帆风顺。人脉,就如同隐藏在暗处的强大助力,能够为我们打开意想不到的大门。我非常想知道,这本书究竟会如何解读“人脉”的真谛?它是否会提供一些非常具体的方法,让我们知道如何在陌生的环境中,主动地去结识行业内的专家、前辈,或者志同道合的朋友?我尤其关心的是,它是否会强调“真诚”和“价值输出”在人脉建立中的核心作用,让我们避免走向功利主义的误区?这本书是否会教导我们如何去维护和经营好自己的人脉网络,让这些关系能够持久而富有生命力?它是否会分享一些如何从他人那里获得帮助,以及如何去帮助他人的智慧,从而构建一个良性的互动循环?我期待这本书能够为我提供清晰的指引,让我不再因为人际关系的未知而感到焦虑,而是能够自信地去拓展自己的社交边界,利用好人脉的力量,为我的“立业”之路增添翅膀。

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对于一个刚刚踏出校门,对未来充满憧憬但也夹杂着一丝忐忑的年轻人来说,《从毕业到立业不可不知的人脉法则》这个书名简直就是一份宝藏的召唤。我深切地感受到,毕业不仅仅是学习的结束,更是人生新篇章的开启,而在这个新篇章中,如何与人建立良好的互动关系,将直接影响到我们的立业之路。这本书承诺要揭示“不可不知”的法则,这让我充满了好奇和期待。我迫切想知道,它究竟会如何定义“人脉”?是简单的社交圈子,还是更深层次的价值连接?它是否会提供一些打破社交壁垒的实用策略,尤其对于那些性格内向、不擅长主动社交的人来说?我非常关心它会如何指导我们去识别和培养那些能够为我们职业发展带来积极影响的“贵人”,以及如何在不显得功利和刻意的前提下,与他们建立起真诚而持久的联系。这本书是否会强调同理心和给予的重要性,让我明白人脉的建立是一个互惠互利的过程,而不是单方面的索取?我希望它能给我指明方向,让我能够有勇气和方法去拥抱这个充满机遇和挑战的社会,不再因为人际关系的未知而裹足不前,而是能够自信地去构建属于自己的成功之路。

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这本《从毕业到立业不可不知的人脉法则》,名字就带着一股实用主义的劲头,让我觉得它不是那种纸上谈兵的书。我们都知道,毕业之后,很多事情都变得不一样了,不再有老师和同学那样的熟悉圈子,而是要自己去闯荡,去认识各色各样的人。在这个过程中,人脉就显得尤为重要了。这本书如果真的能教会我们“不可不知”的人脉法则,那可就太值了。我特别想知道,它会不会讲到一些非常具体的场景,比如第一次参加行业会议,怎么开口跟陌生人搭话?或者在工作中,遇到一个有经验的前辈,怎样才能让他愿意指导你?这些都是我经常会遇到的难题。而且,我觉得人脉不是越多人越好,而是要有质量,要有深度。这本书会不会提供一些判断和筛选人脉的标准?它会不会教我们在哪些场合、通过什么方式去结识那些真正能帮助我们成长的人?更让我好奇的是,它是否会探讨如何维护这些珍贵的关系,而不是仅仅追求“认识”而已。毕竟,人脉是需要经营的,就像花园需要打理一样。我希望这本书能够给我带来一些立竿见影的技巧,让我能够更有效地与他人建立联系,并且让这些联系成为我事业发展中坚实的后盾。

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一本好书,就如同一个指路明灯,照亮我们前行的道路。当我翻开《从毕业到立业不可不知的人脉法则》,我首先被它朴实而又直击要害的书名所吸引。在人生中最关键的转折点——从象牙塔走向广阔社会,无论是刚刚告别校园的青涩学子,还是已经初入职场但感到举步维艰的年轻人,都迫切需要一套行之有效的指南。这本书似乎正是在这样的需求下诞生的,它并非空泛的理论堆砌,而是充满着实践的智慧。我期待它能够帮助我理解,在竞争激烈的职场中,良好的人脉关系并非可有可无的装饰,而是支撑个人成长和事业发展的基石。我想知道,这本书会如何剖析人脉的本质?它会教我如何识别那些真正有价值的连接,而不是仅仅停留在泛泛之交的层面?更重要的是,它会提供哪些具体的方法,让我能够有意识地去构建、维护和拓展自己的人脉网络,从而在职业生涯中获得更多的机会和助力?它是否会强调真诚与互助的重要性,避免将人脉变成一种冰冷的交易?我渴望从中汲取力量,不再因为人际关系的困扰而感到迷茫和无助,而是能够自信地迈出每一步,在人生的舞台上展现出属于自己的光彩。这本书的出现,无疑为我提供了一个学习和成长的绝佳契机,让我对未来的职业发展充满了新的期待和动力。

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当我看到《从毕业到立业不可不知的人脉法则》这个书名时,心中不禁泛起一丝共鸣。毕业,是人生一个重要的节点,它标志着我们从学生时代步入了一个更广阔、也更复杂的社会环境。而“立业”,更是我们每个人在职业生涯中的一个重要追求。在这两者之间,“人脉”无疑扮演着至关重要的角色,它就像一座桥梁,连接着我们的过去与未来,我们的个人能力与社会资源。我非常期待这本书能够为我揭示一些关于人脉的“不可不知”的秘密。它会如何定义“人脉”的价值?是单纯的数量,还是关系的深度和质量?它是否会提供一套系统性的方法论,指导我们如何主动地去结识优秀的人,如何与他们建立起有意义的联系,又如何在日常的交往中,不断地巩固和深化这些关系?我特别想知道,这本书是否会强调“给予”和“互助”的重要性,让我明白,真正有价值的人脉,是建立在真诚和信任的基础之上的,而不是一种纯粹的利益交换?它是否会分享一些克服社交障碍、提升沟通技巧的实用策略,让我在面对陌生人时,能够更加自信和从容?我希望这本书能够成为我职业发展道路上的一份宝贵财富,帮助我更好地理解和运用人脉的力量,从而更有效地实现我的“立业”目标。

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读到《从毕业到立业不可不知的人脉法则》的书名,我脑海中立刻闪现出无数个我在职场中遇到的社交困境和错失的机会。我们都知道,社会是一个复杂的人际网络,而“人脉”就是这个网络中的关键节点。尤其是在刚刚毕业,即将进入社会大展拳脚的阶段,如何有效地建立和利用人脉,几乎决定了你未来发展的速度和高度。这本书名直言不讳地指出了“不可不知”,这让我觉得它一定蕴含着非常宝贵的经验和智慧。我非常想知道,它究竟会以怎样的方式来解读“人脉”的价值?是否会通过鲜活的案例,让我们看到那些人脉成功人士是如何运用它来实现事业腾飞的?我更关注的是,它是否会提供一些切实可行的、可以立刻学以致用的方法?比如,在第一次接触重要人物时,如何打破僵局,开启有意义的对话?如何在日常工作中,有意识地去拓展自己的社交圈,并保持这些关系的活跃度?它是否会强调真诚、信任和长期的经营,而不是那种“临时抱佛脚”式的功利性社交?这本书的出现,对于很多迷茫中的职场新人来说,无疑是一盏指路明灯,我期待它能为我揭示人脉的奥秘,让我不再因为社交上的“短板”而影响到自己的“立业”大计。

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《从毕业到立业不可不知的人脉法则》这个书名,直接点出了我当前最迫切的需求。毕业之后,我感觉到自己进入了一个全新的世界,这个世界不再是以学业成绩来衡量一切,而是充满了各种各样的人际互动和合作。我深知,在职场中,光有专业技能是不够的,你需要懂得如何与人打交道,如何建立有价值的连接,才能获得更多的机会和发展。这本书名中的“法则”,让我觉得它并非泛泛而谈,而是会提供一套系统性的、可操作的指南。我非常想知道,它会如何去定义“人脉”?它是否会区分那些真正有益的人脉和那些可能带来负面影响的关系?在建立人脉的过程中,它是否会强调真诚、同理心和价值输出的重要性?我更关心的是,它是否会提供具体的沟通技巧和社交策略,例如如何有效地进行自我介绍,如何倾听他人的需求,如何寻求帮助而不显得冒昧?它是否会指导我如何去维护现有的人脉,让这些关系能够持续地为我提供支持和机会?我期待这本书能帮助我拨开迷雾,让我能够更自信、更有效地去构建和利用自己的人脉网络,为我的“立业”之路奠定坚实的基础。

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在我看来,《从毕业到立业不可不知的人脉法则》这个书名,就像是一张藏宝图的指引,直接指向了我们在人生成长中最关键的几个方面。从毕业走向独立,再到最终实现自己的事业目标,这条路上从来都不是一个人的独角戏。人脉,就像是这台人生机器的润滑剂和加速器,少了它,很多事情都会变得异常艰难。我特别好奇,这本书会如何去拆解“人脉”这个概念,让它变得不再抽象,而是具体可感。它是否会提供一些非常实用的技巧,让我们知道在不同的社交场景下,应该如何得体地与人互动,如何开启有价值的对话,如何有效地传递自己的信息,又如何倾听他人的需求?我非常期待它能教会我如何去识别那些真正能够支持我成长、并愿意分享经验的“良师益友”,以及如何以一种真诚、互助的方式去维系这些宝贵的关系。这本书会不会强调“给予”的重要性,让我们明白,人脉的建立是一个长期的、双向的过程,而不是一次性的交易?我希望这本书能够给我带来一套清晰的认知和一套可执行的行动指南,让我能够自信地走出去,去认识更多的人,去建立更有价值的连接,从而为我的“立业”之路铺平道路,加速我实现人生目标的进程。

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不错的句子: 1.八面玲珑的朋友,有比没有强。总看别人不顺眼,是自己的修养还不够。不要总和认识的人坐在一起。 2.多认识一些有圈子的朋友,有机会和亲戚多走动。将大部分同学变成铁杆朋友。 3.请求刚认识的朋友帮个小忙,每个人都要拼命生活,如果别人没有帮到你不要抱怨。 4.亲近低调的有钱人或高位者,暴发户式的炫耀必有衰败的时候。 5.热情关切性格内向的人。 6.老好人往往因没有自我被人瞧不起。拒绝可以借第三方的口吻。 7.当对方让你陷入两难,别直接回应,也让他两难。 8.主动有效地当面评价别人。 9.与同事不交心,不谈政治,交往避开金钱。 10.聚会中简单聊完认识的人,主动和不认识的人自我介绍,有让人印象深刻的表现,为下一次见面埋下来往契机。

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不知不觉自己尽然买了这么多现在直接想扔掉的书。2012年7月1日购买的。我觉得比张超那本《人脉是设计出来的》好,可读性也是,文章更加流畅。这本书我居然认认真真的看了,例子也举的恰到好处,说的内容也是有参考价值的,很多默认的人情世故,为人处世在里面。里面说的东西,虽然都是知道的,但还是引发了我很多思考。从为了扔而看,倒有点不想扔。但是应该不会再看第二遍,但是想给自己未来的孩子看看,让她学会为人处世。——2019年3月29日

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是本不错的处事哲学,人脉对于一个人确实重要。什么时候建立都不晚,什么时候维系都不过。

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不知不觉自己尽然买了这么多现在直接想扔掉的书。2012年7月1日购买的。我觉得比张超那本《人脉是设计出来的》好,可读性也是,文章更加流畅。这本书我居然认认真真的看了,例子也举的恰到好处,说的内容也是有参考价值的,很多默认的人情世故,为人处世在里面。里面说的东西,虽然都是知道的,但还是引发了我很多思考。从为了扔而看,倒有点不想扔。但是应该不会再看第二遍,但是想给自己未来的孩子看看,让她学会为人处世。——2019年3月29日

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不知不觉自己尽然买了这么多现在直接想扔掉的书。2012年7月1日购买的。我觉得比张超那本《人脉是设计出来的》好,可读性也是,文章更加流畅。这本书我居然认认真真的看了,例子也举的恰到好处,说的内容也是有参考价值的,很多默认的人情世故,为人处世在里面。里面说的东西,虽然都是知道的,但还是引发了我很多思考。从为了扔而看,倒有点不想扔。但是应该不会再看第二遍,但是想给自己未来的孩子看看,让她学会为人处世。——2019年3月29日

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