如何结交比你更优秀的人 在线电子书 图书标签: 社交 人脉 个人成长 管理 思维 主题比较实际 中信出版社 自我修炼
发表于2024-07-02
如何结交比你更优秀的人 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
案例很多,所以读起来可信性比较强。但是看到后记才明白:没什么比一家人齐齐整整健健康康在一起更幸福的了……其他都是浮云。
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哈佛商学院MBA,北京大学国际经济系学士。曾任Polaroid副总裁,SGS Ventures董事总经理。2009年创办瑞利溪咨询,为海外环保科技企业开发中国市场提供咨询服务。
在20多年的职场生涯中,康妮的每份工作都是通过人脉得到的。
在GE实习时,凭借优秀的人脉力,康妮在6个月内成功地收回了2000万美元的旧账,获得了“GE管理奖”,时任CEO杰克•韦尔奇在美国当面称赞了她的工作。
进入LG公司的第二年,康妮破格晋升为主任。公司领导她为写的强有力的推荐信,把她送进了哈佛商学院。
康妮在哈佛商学院师从颠覆性创新理论的提出者、管理学大师克莱顿•克里斯坦森。毕业后,她同时被5 家美国公司录取,都是商学院的导师、校友举荐的。
现在康妮开设了微信公众号“康妮美国频道”,她还是领英专栏作者,niwo女性成长学院导师,“得到”音频课《如何培养受欢迎的孩子》主讲人。
哈佛商学院只做不说的人脉搭建法!在美国有个广为流传的观念:你认识谁比你知道什么更重要!即使在哈佛商学院这样的顶尖学府,“人脉”也是政商精英们心照不宣的研习课题。
《如何结交比你更优秀的人》作者康妮凭借高超的人脉力,从哈佛商学院毕业后,同时被5家美国公司录取,之后20年的职场生涯,几乎每一份工作都是通过人脉得到的。
初入职场,她为GE收回2000万美元旧账,被授予“GE管理奖”,获时任CEO杰克•韦尔奇当面称赞。
进入哈佛,颠覆性创新理论创始人、管理学大师克莱顿•克里斯坦森,从学业上的老师变成她的人生导师。
通过向上社交,从GE实习生到咨询公司老板,她用20年构建了一套价值千万的黄金人脉网。
康妮认为,获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在《如何结交比你更优秀的人》中,她把这套方法倾囊相授,即使是平凡的普通人,也能借此发掘潜力,借助高端人脉的力量获取成长机会,实现人生价值。
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评分文 | 李小墨 最近看了一本书,叫《如何结交比你更优秀的人》,看完的想法是: 呀!这不就是我一直在找的中国版《别独自用餐》吗? 《别独自用餐》是最著名最经典的社交书之一,但一来成书时间比较早,当时不像今天线上社交成为主流,有些做法已经落伍;二来作者是美国人,中美...
评分在"奴隶社会"公号上看过几篇康妮的文章,写印象深刻,发现得到app上居然有她写的一本书,就读了一读。 书名虽然有些功利,但内容非常真诚,以她个人职场经历为例,把自己和其他一些书上的社交之道和相关技巧梳理总结了一番,对职场新人价值巨大,对老鸟也有很多可鉴之处,说几...
评分乍一看这本书的标题,可能和市面上众多的畅销书混在一起分不出来,读过之后才会有一种相见恨晚之感。康妮的文字,和她这个人一样,不是一个冷冷的旁观者,一个理智的作者,给你讲一二三四五的社交法则。透过纸背,我能感受到她恳切的用心,她像一个最热情又最有资源的朋友,看...
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