如何結交比你更優秀的人 在線電子書 圖書標籤: 社交 人脈 個人成長 管理 思維 主題比較實際 中信齣版社 自我修煉
發表於2025-03-17
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我是通過微信搜到一篇康妮老師的綫上人脈維護的文章,纔關注到康妮老師的。
評分說實話,從kindle下載這本書,就是看中瞭中信齣版社的名頭,很怕這類雞湯讀物告訴我該如何如何,但是最近一段時間按照書裏去實踐,自己也是收獲滿滿。
評分優質人脈培養操作指南。
評分有一些啓發
評分好書!題目雖然看起來有一點功利,但內容卻非常真誠
哈佛商學院MBA,北京大學國際經濟係學士。曾任Polaroid副總裁,SGS Ventures董事總經理。2009年創辦瑞利溪谘詢,為海外環保科技企業開發中國市場提供谘詢服務。
在20多年的職場生涯中,康妮的每份工作都是通過人脈得到的。
在GE實習時,憑藉優秀的人脈力,康妮在6個月內成功地收迴瞭2000萬美元的舊賬,獲得瞭“GE管理奬”,時任CEO傑剋•韋爾奇在美國當麵稱贊瞭她的工作。
進入LG公司的第二年,康妮破格晉升為主任。公司領導她為寫的強有力的推薦信,把她送進瞭哈佛商學院。
康妮在哈佛商學院師從顛覆性創新理論的提齣者、管理學大師剋萊頓•剋裏斯坦森。畢業後,她同時被5 傢美國公司錄取,都是商學院的導師、校友舉薦的。
現在康妮開設瞭微信公眾號“康妮美國頻道”,她還是領英專欄作者,niwo女性成長學院導師,“得到”音頻課《如何培養受歡迎的孩子》主講人。
哈佛商學院隻做不說的人脈搭建法!在美國有個廣為流傳的觀念:你認識誰比你知道什麼更重要!即使在哈佛商學院這樣的頂尖學府,“人脈”也是政商精英們心照不宣的研習課題。
《如何結交比你更優秀的人》作者康妮憑藉高超的人脈力,從哈佛商學院畢業後,同時被5傢美國公司錄取,之後20年的職場生涯,幾乎每一份工作都是通過人脈得到的。
初入職場,她為GE收迴2000萬美元舊賬,被授予“GE管理奬”,獲時任CEO傑剋•韋爾奇當麵稱贊。
進入哈佛,顛覆性創新理論創始人、管理學大師剋萊頓•剋裏斯坦森,從學業上的老師變成她的人生導師。
通過嚮上社交,從GE實習生到谘詢公司老闆,她用20年構建瞭一套價值韆萬的黃金人脈網。
康妮認為,獲得高端人脈資源的關鍵是為他人創造價值。在《如何結交比你更優秀的人》中,她把這套方法傾囊相授,即使是平凡的普通人,也能藉此發掘潛力,藉助高端人脈的力量獲取成長機會,實現人生價值。
题目少打了一组书名号《》。这是一本书,不是一篇文章。如何结交比你更优秀的人?这应该是每一个地球人都想要做到的。因为结交比你更优秀的人: 1.是职场晋升的有效手段 2.是开阔视野的重要条件 3.是提升个人能力的催化剂 作者康妮,北京大学国际经济系学士,哈佛商学院MBA,美...
評分文 | 李小墨【本文原创首发于个人读书公众号:深夜书桌(ID: shenyeshuzhuo)】 5500字长文,如果你做到前三点,避开最后一个坑,我不相信你还不升职。 有些鱼,是关不住的,因为它们注定属于天空。 前几天,我看了职场向的综艺《我和我的经纪人》,写了篇文章《我和我的经纪人...
評分虽然书名是《如何结交比你更优秀的人》这样一个看上去显得很功利的名字,但其实这是一本非常朴实的教你如何交朋友的书。国内各种成功学厚黑学的书很多,但实在太缺少这种实操性很强的好书了。整本书的语言风格也给人一种知心姐姐跟你聊天传授经验的感觉。本书的作者给人留下的...
評分 評分我们初识一个人,什么是最有效的建立连接的手段? 找到和对方的共同点。 一个帮你深入对方内心的问题:你的激情是什么? 第一,赞美是打消隔阂的第一步。 第二,问一个最有价值的问题。“你对什么最有激情?” 第三,用心聆听和顺势提问。 第四,适当暴露自己的脆弱和柔软。 人...
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