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人力资源管理案例分析
☆☆☆☆☆
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吴冬梅 作者
机械工业出版社
译者
2011-7-1 出版日期
397 页数
50.00元 价格
平装
丛书系列
9787111348566 图书编码

人力资源管理案例分析 在线电子书 图书标签: 人力资源  案例  管理学  管理——人力资源  管理  教学  职业素养  绩效   

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发表于2024-12-23

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人力资源管理案例分析 在线电子书 著者简介

2000年毕业于中国社会科学院研究生院，获经济学博士学位。首都经济贸易大学工商管理学院教授、博士生导师、教师促进中心主任。主要社会兼职；北京市行为科学学会常务副会长，中国企业管理研究会常务理事，国际注册人力资源管理师，国际注册人力资源管理培训师。研究方向为人力资源管理、公司治理结构。

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人力资源管理案例分析 在线电子书 图书描述

吴冬梅等编著的《人力资源管理案例分析(第2版)》是“现代企业人力资源管理实务”丛书中的一本，可以与丛书中的其他图书配套使用，内容既包括几个综合性案例，比如人力资源变革、人力资源管理战略，又按照人力资源的几大构成板块，精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、绩效考核、薪酬管理、员工管理等方面的案例，并一一加以评析。《人力资源管理案例分析(第2版)》对于人力资源管理的从业者、一线管理人员及MBA学生和企业管理研究生有很好的借鉴意义。

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