《國企長青之道:泰達控股可持續發展戰略研究》以天津泰達投資控股有限公司為背景，探討大型國有企業可持續發展之路。提齣瞭泰達戰略轉型和管理創新的方嚮、路徑及措施。闡述瞭泰達控股總體戰略和包括金融、房地産、能源等産業在內的産業發展戰略，探討瞭國有企業參與公共建設的方式和投資迴報模式，從資産證券化、融資模式、與上市公司的關係、産業分類管理及考核、品牌管理、薪酬管理、內部審計、乾部選拔任用等方麵闡明瞭機製改革和管理創新戰略，深入剖析瞭藉鑒性強的新加坡淡馬锡公司、華潤集團、寶鋼集團、華僑城案例。
《國企長青之道:泰達控股可持續發展戰略研究》既有國有企業改革的理論探索，又有結閤企業實際的分析，還有針對性的建議，對泰達控股具有理論和實際指導意義，對同類型企業有參考價值。
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2011年10月19-21日讀。2011-129。
评分張總您要是看見我打這滿滿的五星好評會給我漲工資嗎請問？
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