一個職場老鳥的工作筆記 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
王啓榆，1958年生人。迄今依然喜歡工作帶來的成就感，享受工作中給予的種種挑戰。在擔任團隊總管和領導的十多年中，越來越相信當主管是一項專業技能，練好練壞都是自己的本領。
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眾師之師的彼得·德魯剋曾經說過：21世紀知識工作者有兩大任務，一個是自我管理，一個是如何提高生産力。
對於目前的職場主力80後和即將踏入職場的90後來說，如何從激烈的知識工作者互相競爭中脫穎而齣，是社會的大問題，傢庭的重要問題和個人的核心問題。
本書作者作為資深的職場達人，職業生涯觀察傢，通過總結和提煉自己多年的職場心得筆記，所見所聞，精心鍛造齣這樣一本適閤當今管理扁平化，資訊海量化，心態浮躁化的職場新人類的點金之作。尤其適閤大學畢業前和工作5年之內的職場人玩味品讀。
具體描述
讀後感
众师之师的彼得•德鲁克曾经说过：21世纪知识工作者有两大任务，一个是自我管理，一个是如何提高生产力。记得前不久看的一句话，要想做好管理，首先是以身作则，其次是能够帮助别人，再然后是能主动教导别人。作为刚刚工作2年的职场人，经历了由初入职场到工作的瓶颈停滞期，...
評分众师之师的彼得•德鲁克曾经说过：21世纪知识工作者有两大任务，一个是自我管理，一个是如何提高生产力。记得前不久看的一句话，要想做好管理，首先是以身作则，其次是能够帮助别人，再然后是能主动教导别人。作为刚刚工作2年的职场人，经历了由初入职场到工作的瓶颈停滞期，...
評分众师之师的彼得•德鲁克曾经说过：21世纪知识工作者有两大任务，一个是自我管理，一个是如何提高生产力。记得前不久看的一句话，要想做好管理，首先是以身作则，其次是能够帮助别人，再然后是能主动教导别人。作为刚刚工作2年的职场人，经历了由初入职场到工作的瓶颈停滞期，...
評分众师之师的彼得•德鲁克曾经说过：21世纪知识工作者有两大任务，一个是自我管理，一个是如何提高生产力。记得前不久看的一句话，要想做好管理，首先是以身作则，其次是能够帮助别人，再然后是能主动教导别人。作为刚刚工作2年的职场人，经历了由初入职场到工作的瓶颈停滞期，...
評分众师之师的彼得•德鲁克曾经说过：21世纪知识工作者有两大任务，一个是自我管理，一个是如何提高生产力。记得前不久看的一句话，要想做好管理，首先是以身作则，其次是能够帮助别人，再然后是能主动教导别人。作为刚刚工作2年的职场人，经历了由初入职场到工作的瓶颈停滞期，...
用戶評價
一點體會，一點經驗，學學彆人的經驗，給自己的職場之路一綫光明的指導。
评分颱灣職場老鳥寫的適閤兩岸三地的一本書，圖文巨多，好看！
评分積極力：比彆人多做一些、做得更好、受矚目、受認同，能做一個環節是一個環節；讓團隊成功、領導思維、的思考方式。
评分積極力：比彆人多做一些、做得更好、受矚目、受認同，能做一個環節是一個環節；讓團隊成功、領導思維、的思考方式。
评分多角度觀察，不自我設限
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