具体描述
《现代国有企业治理研究》主要围绕现代国有企业治理情况和问题进行阐述，并对现代国有企业治理的原则、治理结构的变革、治理状况的发展趋势进行了分析。
《现代国有企业治理研究》共分八章，第一章对现代国有企业治理的沿革、发展和趋势进行综述；第二章至第五章对现代国有企业治理结构的相关方，即出资人（股东方）、董事会、监事会、经理层各自的职责、相互关系，以及各自在公司治理中的作用进行分析；第六章、第七章则分别论述现代国有企业治理中具有重要作用的党组织和职工参与治理的新情况和新发展；第八章在分析现代国有企业治理机制的基础上，探索其发展的内在动力。
《现代国有企业治理研究》内容系统、全面，每章附有案例。可供公司制企业的董事、监事、经理和高级管理人员，企业经营管理人员、研究经济管理和企业管理的教研人员，大专院校经济和管理类专业学生及国家机构从事经济管理和国有资产管理的公务员阅读使用。
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用户评价
作为一名对中国经济改革历程保持着持续关注的读者，我对国有企业治理模式的演变和优化始终有着浓厚的兴趣。《现代国有企业治理研究》这本书，可以说是满足了我对这一领域深度探究的渴求。作者在书中展现出的研究深度和理论广度，让我耳目一新。我尤其欣赏书中关于国有企业股权结构优化和公司治理机制创新的探讨。书中并没有回避国有企业在股权结构上存在的“一股独大”等现实问题，而是深入分析了不同治理模式的优劣，并结合中国经济发展的实际情况，提出了切实可行的改革建议，例如发展混合所有制经济、完善股权激励机制等。书中对董事会治理的深入分析也给我留下了深刻的印象。作者详细阐述了董事会作为公司最高决策机构的作用，包括战略决策、风险管理、高管聘任与监督等方面，并结合大量案例，探讨了如何提升董事会的独立性、专业性和决策效率。这对于理解国有企业如何有效行使管理权、实现股东价值最大化具有重要的指导意义。此外，书中对国有企业内部控制和风险管理的章节也同样精彩。作者强调了建立健全有效的内部控制体系，对于防范经营风险、维护公司稳健发展的重要性，并详细分析了国有企业在这些方面所面临的挑战和应对策略。这本书为我提供了一个理解中国国有企业治理新趋势的宝贵窗口。
评分我对中国经济体制的演进，尤其是国有企业在其中的地位和作用始终保持着高度关注。 《现代国有企业治理研究》这本书，为我提供了一个非常全面且深入的视角来审视这一重要议题。作者在书中展现出的严谨的研究态度和对中国经济现实的深刻理解，让我深受启发。我非常欣赏书中对于国有企业公司化改制过程中所面临的挑战和机遇的详细分析。作者并没有简单地描述改革的步骤，而是深入剖析了产权制度的变革、现代企业制度的构建，以及如何建立健全有效的法人治理结构等核心问题。尤其令我印象深刻的是，书中对国有企业如何应对市场竞争、提高运营效率的探讨。作者结合了大量的国内外案例，分析了如何通过优化公司治理，例如引入市场化的选人用人机制、建立科学的激励约束体系等，来提升国有企业的核心竞争力。书中对信息披露的透明度和风险管理的章节也给我留下了深刻的印象。作者强调了提高信息披露的质量和及时性，对于建立投资者信心、防范金融风险的重要性，并详细分析了国有企业在这些方面所做的努力和面临的挑战。这本书为我提供了一个更加全面和深入的理解中国国有企业治理的框架，对于任何希望了解中国经济改革和发展动态的读者来说，都具有极高的参考价值。
评分我一直以来都对中国经济的发展模式，特别是国有企业在其中扮演的角色充满好奇。《现代国有企业治理研究》这本书，为我提供了一个深入了解这一主题的绝佳机会。作者在书中展现了其深厚的理论功底和广阔的视野，将中国国有企业治理的复杂议题，置于一个宏大而深刻的经济改革背景下进行系统梳理。我特别欣赏书中对国有企业产权制度改革的详细阐述。作者没有回避产权改革过程中所遇到的挑战，如“政企不分”的遗留问题、国有资产流失的风险等，而是深入分析了不同所有制模式在国有企业中的实践效果，并提出了关于如何完善产权界定、加强国有资产监管的创新性思路。书中关于公司治理模式的探讨也令我印象深刻。作者详细分析了董事会、监事会、经理层等各个治理主体的功能定位与相互制衡，并结合大量的实证研究，探讨了如何提升这些主体的运作效率和决策科学性。尤其是在谈到如何处理好国有企业的社会责任与经济效益之间的关系时，作者提出的观点非常有启发性。他并没有简单地将两者对立起来，而是深入分析了如何通过优化治理结构，实现社会责任与经济效益的协同发展。这本书为我提供了一个全新的视角来理解中国国有企业的发展脉络和未来走向，对于任何希望深入了解中国经济运行机制的读者来说，这本书都具有不可替代的价值。
评分我一直对中国经济的独特发展模式和其背后支撑体系的演变感到好奇，特别是国有企业在其中扮演的关键角色。 《现代国有企业治理研究》这本书，恰恰满足了我对这一领域深度探索的渴望。作者在开篇就奠定了其研究的宏大视野，将国有企业治理置于中国经济改革的整体框架下进行审视，这让我立刻感受到了其研究的深度和广度。我曾阅读过不少关于公司治理的书籍，但多数都集中在西方语境下的公司治理模式，而这本书则着重于探讨中国国有企业在市场经济体制下的转型与挑战。书中对所有权与经营权分离、政企分开的深化、以及如何建立有效的内部控制机制等核心议题进行了详尽的阐述。尤其令我印象深刻的是，作者并没有回避国有企业在治理过程中所面临的固有难题，比如“一股独大”的现象、内部人控制的风险，以及如何平衡国有资产的保值增值与企业市场化运营的效率。作者通过大量的案例分析和实证研究，揭示了这些问题的根源，并提出了切实可行的改进方案。例如，在关于董事会建设的部分，书中详细分析了不同类型董事会成员的构成、独立董事的作用发挥，以及如何建立有效的绩效评估体系，这些都为国有企业提升治理水平提供了宝贵的经验。总而言之，这本书提供了一个全面而深入的视角，帮助读者理解现代国有企业治理的复杂性及其发展方向，对于理解中国经济的独特之处至关重要。
评分我对中国经济的改革与发展，特别是国有企业在其中的角色和治理模式的演变，一直有着浓厚的兴趣。 《现代国有企业治理研究》这本书，恰恰满足了我对这一领域深度探索的渴望。作者在书中展现出的学术功底和对中国国情的高度契合，让我印象深刻。我尤其欣赏书中对国有企业所有权与经营权分离的深入探讨。书中并没有回避国有企业在这一关键问题上所面临的挑战，例如如何有效监督经理层，如何防止内部人控制，以及如何建立一套真正市场化的激励约束机制。作者结合了大量国内外先进的管理理念和实践经验，并在此基础上提出了符合中国国情的解决方案，例如通过完善公司治理结构，加强董事会和监事会的监督职能，以及引入职业经理人制度等。书中对国有企业如何构建高效的决策机制和风险管理体系的分析也十分精彩。作者强调了建立健全的内部控制制度，以及提高信息披露的透明度对于防范风险、提升企业稳健运营的重要性，并详细分析了国有企业在这些方面的努力和面临的挑战。这本书为我提供了一个理解中国国有企业治理新趋势的宝贵窗口，对于任何希望深入了解中国经济运行机制的读者来说，都具有极高的参考价值。
评分作为一个对中国经济改革进程中企业制度演变抱有浓厚兴趣的读者，我一直在寻找一本能够系统梳理和深入分析国有企业治理模式的书籍。《现代国有企业治理研究》这本书，正是这样一部引人入胜的著作。它不仅仅是一份简单的学术论文集，更像是一次对国有企业治理变革历程的深度回溯与前瞻。我非常欣赏作者在分析问题时所展现出的历史纵深感，能够将现代国有企业治理的实践，置于中国经济从计划经济向市场经济转型的宏大历史背景下进行考察。书中对于产权改革、公司化改制、以及现代企业制度建设的探讨，都充满了深刻的洞见。我尤其关注书中关于国有企业如何应对日益激烈的市场竞争，以及如何建立起一套适应市场经济要求的现代公司治理结构的内容。作者详细分析了诸如监事会制度的改革、关联交易的监管、以及信息披露的透明度提升等关键环节，并结合大量的国内外研究成果，提出了许多富有建设性的意见。书中关于如何处理好国有企业在国民经济中的战略性地位与市场化运营效率之间的矛盾，这一点非常值得深思。作者并没有给出一个简单的“标准答案”，而是提供了一个多维度、多层次的分析框架，鼓励读者去思考和探索最适合中国国情的治理模式。这本书的价值在于，它不仅为学术研究提供了扎实的基础，更重要的是，它能够启迪政策制定者和企业管理者，为国有企业的持续健康发展提供有益的指导。
评分作为一名长期关注企业发展和改革的读者，我一直在寻找能够深入剖析中国国有企业治理机制的专业著作。《现代国有企业治理研究》这本书的出现，无疑为我打开了一扇通往全新认识的大门。它并非简单地罗列概念或制度，而是从宏观的经济背景、微观的企业实践以及历史的演进脉络出发，构建了一个立体而深刻的分析框架。我尤其欣赏作者在分析国有企业股权结构优化、董事会治理的有效性提升、以及职业经理人制度引入等关键议题时所展现出的严谨逻辑和详实数据。书中关于“委托代理关系”在国有企业中的特殊性，以及如何平衡多重利益相关者的诉求，这些复杂而现实的问题，在作者的笔下变得清晰可辨，并提供了富有洞察力的解决思路。我曾就职于一家大型国有企业，深知在实际操作中，制度设计与落地执行之间往往存在着巨大的鸿沟。本书对这些“最后一公里”的挑战进行了深入的探讨，从激励机制的创新到监督体系的完善，都给出了非常具体的建议，对于我们这些身处其中的实践者来说，具有极高的参考价值。同时，我也注意到书中对国际先进治理模式的借鉴，并在此基础上进行了本土化的改造，这种“拿来主义”与“创新发展”相结合的路径，正是中国经济转型升级的缩影，也让我对国有企业未来的发展充满信心。这本书不仅仅是一份学术研究报告，更是一部关于中国经济改革进程中重要组成部分的深度报告，值得每一位关心中国经济发展的人士阅读。
评分我一直对中国国有企业的改革与发展非常关注，也阅读了不少相关书籍。 《现代国有企业治理研究》这本书，可以说是其中一部非常有分量且内容翔实的著作。它并非空泛的理论堆砌，而是紧密结合中国国有企业改革的实际情况，进行了深入的研究和探讨。我最看重的是作者在分析国有企业治理结构时所表现出的严谨性和系统性。书中不仅探讨了股权多元化、董事会运作、管理层激励等方面的理论，更重要的是，它深入剖析了这些理论在中国国有企业实践中遇到的具体问题，以及如何进行创新性的解决。例如，在谈到国有企业董事会建设时，作者详细分析了如何构建独立董事制度，如何保证董事会的决策效率，以及如何有效监督经理层的行为。这对于理解国有企业在现代企业制度建设中的挑战和机遇，有着非常重要的意义。此外，书中还对国有企业在信息披露、风险管理、以及内部控制等方面的治理要求进行了详细阐述。我尤其欣赏作者对“委托代理问题”在国有企业中的特殊表现和解决方案的分析，这确实是国有企业治理中的一个核心难题。这本书提供了许多基于实证研究的结论，为读者提供了一个更加客观和全面的视角来理解国有企业治理的现状和未来发展趋势。对于任何希望深入了解中国国有企业改革和管理的人来说，这本书都绝对是不可多得的宝藏。
评分作为一名对中国经济体制改革有着浓厚兴趣的普通读者，我一直在寻找能够深入剖析国有企业治理机制的权威读物。《现代国有企业治理研究》这本书，正是满足了我的这一期待。作者在书中展现出的专业素养和研究深度，让我受益匪浅。我尤其欣赏书中对国有企业股权结构演变和优化路径的分析。书中不仅仅停留在理论层面，而是结合了中国国有企业在不同发展阶段的具体实践，对股权集中、一股独大等问题进行了深入的探讨，并提出了多种改革思路，如引入战略投资者、发展混合所有制经济等，这些都为理解国有企业改革提供了重要的参考。书中关于董事会治理的章节也给我留下了深刻的印象，作者详细分析了董事会成员的构成、独立性、以及议事规则等关键要素，并结合实际案例，探讨了如何提升董事会的决策质量和监督效能。这对于理解国有企业如何构建有效的决策和监督体系至关重要。此外，书中对国有企业激励机制的探讨也十分精彩，作者分析了如何建立与市场接轨的薪酬体系，如何设计科学的绩效考核制度，以及如何引入股权激励等，这些都为国有企业提升管理效率和激发员工活力提供了宝贵的思路。这本书的价值在于，它以一种深入浅出的方式，为读者揭示了中国国有企业在现代治理转型过程中所面临的挑战与机遇，以及应对之道。
评分我一直对中国经济体制中的核心要素——国有企业，以及其治理机制的演进与变革抱有浓厚的兴趣。《现代国有企业治理研究》这本书，为我打开了一个深入了解这一复杂议题的大门。作者在书中展现出的专业素养和研究的严谨性，让我深受启发。我特别欣赏书中对国有企业在市场经济条件下所面临的挑战的细致分析，以及作者提出的创新性解决方案。书中并没有简单地赞扬国有企业改革的成就，而是深入剖析了在股权结构、董事会运作、经理层激励等方面所遇到的实际困难，例如如何平衡国有资产的保值增值与企业市场化运营的效率，以及如何建立有效的内部监督机制等。作者通过大量的案例研究，揭示了这些问题的深层根源，并提供了富有建设性的改进思路。例如，在关于国有企业人力资源管理和激励机制的章节中，作者深入探讨了如何建立与市场接轨的绩效考核体系，如何通过股权激励等方式来激发管理层和员工的积极性，这些都为理解国有企业如何提升自身竞争力提供了宝贵的借鉴。这本书的价值在于，它以一种客观和全面的视角，为读者揭示了中国国有企业在现代治理转型过程中所面临的挑战与机遇，以及应对之道，对于理解中国经济的独特发展模式具有重要意义。
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