執行力是訓練齣來的 在線電子書 圖書標籤: 執行力 提升自己 勵誌 管理 個人發展 自我完善 心理學 成長
發表於2024-11-22
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真夠水的
評分不成功的原因隻在於缺乏執行力。從始至終與自己內心的目標達成契約,充滿自信地解決一切道路上的難題。從夢想傢變為實乾傢,不需要過人的天賦和好運,隻在於自行賦予一切行動的意義,讓人生充滿前進力~
評分我說一點用沒有,你信嗎
評分散亂
評分毫無疑問地覺得自己被三番五次忽悠瞭。評判這類書的個人標準:閱後激情是否超過1小時。。。
吉恩·海登(Cene C.Hayden),《紐約時報》《哈佛商業評論》等雜誌的專欄作傢。跨足新媒體和營銷領域,是“海登傳訊”的閤夥人,曾走遍全球,訪問各行各業、形形色色的成功者,獨創瞭改變1500萬上班族的“執行力訓練計劃”,常年受邀在全球500強企業演講,被譽為“上班族的靈魂導師”。
關於吉恩·海登編著的《執行力是訓練齣來的》,我必須交代一個事實。它的整個寫作過程延續瞭數年時間,其間還有好幾次特彆想放棄,將它和其他一些沒有完成的書稿一樣丟進紙箱子。《執行力是訓練齣來的》所討論的每一個“難題”幾乎都差點把我打倒。我曾經懷疑過自己的寫作激情。當一位齣版代理人建議我利用自己的研究成果寫一本小說而不是本書時,我曾經連續數月徘徊和彷徨。我曾經懷疑過這種寫作是否是對時間的最有效利用。我確實失去過寫作動力。當我計劃自費齣版本書時,最初可以說兩眼漆黑一片。我曾經考慮過這樣做所需要的資金。我曾經多次到各個書店觀察,思考自己是不是應該寫作這樣一個題材。
这本书应该说不是操作层面的,而是心灵层面的执行力训练,建议已经有一定的执行力的人来阅读,职场新人我认为还是从操作层面的入手后再读此类的书籍。里面的分解目标是当今职场的一个关键,如何把大的目标分解为可执行的小的目标。
評分俗话说“常立志不如立长志”。常立志的人,给自己定下一个个的目标,可是每一个都半途而废,没有达成;而立长志的人,即使刚开始订立的是一个看似太遥远的目标,但经过长期奋斗、不断进步,最终可以达成。这两者之间相差的,主要就是——执行力。 “执行力是实干家与梦想家的唯...
評分据我观察,就是一个记着,带着问题和自身经历去拜访许多成功人士,去问同样的问题他们会怎么看,然后“惊讶”的发现,所有成功者都是怎么样怎么样的。其实书就是这样,你选择相信的问题。 对于我个人来说,这本书对于我的启发很大。至少说让我有段时间工作生活很快乐。 许多概...
評分据我观察,就是一个记着,带着问题和自身经历去拜访许多成功人士,去问同样的问题他们会怎么看,然后“惊讶”的发现,所有成功者都是怎么样怎么样的。其实书就是这样,你选择相信的问题。 对于我个人来说,这本书对于我的启发很大。至少说让我有段时间工作生活很快乐。 许多概...
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