你屬於哪種人 在線電子書 圖書標籤: 職場 管理 你屬於哪種人 哈伯德 勵誌 機械工業 子部-勵誌 經管
發表於2024-06-09
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平直條理的敘述,讓人明白曉暢,非常的好!鼓勵一個工作中的人,認識自我,脫離迷茫很有現實意義,對於剛畢業齣來的,沒有方嚮感的,經常抱怨和挫摺的人,都可以一讀。討厭中間一節用老闆的觀點,對員工進行洗腦教育,要員工無私無畏的奉獻,聰明的人從這樣的書中汲取力量。摒棄哪些毒化內容。
評分典型的美國式勵誌,不是不對,隻是也屬於另一種偏激。
評分一個職場求生的書,道理都懂,但實施卻很難,人總是抱怨不滿,卻不想自己走的路是否踏實,是否患上拖延馬虎的痼疾,先度過自我評價的一關,纔能贏得職場。
評分一般。
評分電子書庫有些很扯的書,又沒有太多選擇餘地……
也許你整日習慣地上班、下班……但是並沒有感到工作的樂趣,也無所謂什麼成就感;也許你剛剛走齣校門,正在為找到一份工作而焦慮。不管怎樣,本書都可以讓你鑒察自己身上那些視而不見的種種習慣,從而使你更明白職場發展的關鍵所在並不是智商高、運氣好,而是忠誠敬業、自動自發、勤奮刻苦的良好品質。更重要的是,對於剛踏入社會的青年人,此書會告訴你怎樣“找工作”,怎樣進行職業選擇,怎樣從一開始規劃好自己的職業生涯。
我想着本书,对我们看完之后感触良多吧。人生之于世,对于这个世界非常的陌生。然.经过世界的洗礼,我们慢慢的变了变的连自己都不认识自己了;开心.快乐有你属于的吗?我想 很大一部分人,没人敢说吧 包括我自己 我也不敢对我自己说 有些事 做了就是做了 无法避免的 而 这本书...
評分本书内容一般。 讲的主要是员工心态问题, 所谓态度决定一切, 要想成功必须认清自己的态度。 但是现在的社会,人才济济, 很多小型企业根本就是不规则的, 还是在榨取劳动力, 不是每个人都可以任劳任怨的, 我们要学的是书本以外的东西, 但是往往以外的东西更是刺激我们...
評分 評分 評分本书内容一般。 讲的主要是员工心态问题, 所谓态度决定一切, 要想成功必须认清自己的态度。 但是现在的社会,人才济济, 很多小型企业根本就是不规则的, 还是在榨取劳动力, 不是每个人都可以任劳任怨的, 我们要学的是书本以外的东西, 但是往往以外的东西更是刺激我们...
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